Судья Витухина О.В.

№ 33-1670/2011г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам
Верховного суда Республики Карелия

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда РК от 25 апреля 2011 года по иску МАСТЕРОВОЙ М.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Савина А.И., объяснения истицы, возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

Истица обратилась в суд по тем основаниям, что решением ответчика от 22.04.2010 ей отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду недостаточности стажа. Истица полагала необоснованным не включение ответчиком в стаж периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации и исчисление в льготном порядке периода работы в качестве «медицинской сестры» в отделении реанимации Т ЦРБ. Первый раз она обращалась к ответчику 15.10.2009, второй - 20.01.2010, однако спорные периоды ответчик не зачел. Просила обязать ответчика включить спорные периоды в специальный медицинский стаж и назначить досрочную пенсию с 15.10.2009.

В судебном заседании истица иск поддержала.

Представитель ответчика Иванова Е.А. в судебном заседании иск не признала и пояснила, что в период нахождения на курсах повышения квалификации истица не исполняла свои трудовые функции. Постановлениями Правительства РФ №464 и №781 отделение палаты «реанимации и интенсивной терапии» не предусмотрено. По состоянию на 15.10.2009 у истицы возникло бы право на назначение льготной пенсии при включении спорных периодов в стаж, в том числе, в льготном исчислении.

Суд иск удовлетворил. Обязал ответчика включить истице в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 01.06.1998 по 26.06.1998, с 03.06.2002 по 26.06.2002, с 12.11.2007 по 03.12.2007; период работы в качестве «медицинской сестры» в отделении реанимации Т ЦРБ с 01.12.1980 по 05.08.1982 в льготном исчислении и назначить пенсию с 15.10.2009. Взыскал с ответчика в пользу истицы расходы по оплате госпошлины в размере (...) руб. и в бюджет (...) в размере (...) руб.

С таким решением не согласен ответчик. В кассационной жалобе указывает, что не могут быть учтены в стаж с применением льготного порядка исчисления (работа в течение 1 года как 1 год и 6 мес.) период работы истицы с 01.12.1980 по 05.08.1982 в должности медицинской сестры, поскольку реанимационное отделение Т ЦРБ как структурное подразделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в льготный стаж работы. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть учтены в стаж медицинской деятельности, поскольку в это время истица не выполняла непосредственно свои должностные обязанности. Просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в иске.

Проверив дело, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным. Обстоятельства дела судом установлены правильно и полно изложены в решении, соответствуют представленным доказательствам.

При разрешении данного спора суд правильно применил положения п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста.

По делу установлено, что истица работала в учреждениях здравоохранения. В периоды с 01.06.1998 по 26.06.1998, с 03.06.2002 по 26.06.2002, с 12.11.2007 по 03.12.2007 по направлению работодателя находилась на курсах повышения квалификации. С 01.12.1980 по 05.08.1982 работала в качестве «медицинской сестры» в отделении реанимации Т ЦРБ.

Истица обращалась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 15.10.2009 и 20.01.2010. Решением комиссии ответчика по назначению пенсий от 22.04.2010 ей было отказано в досрочном назначении пенсии. Ответчик не включил в льготном порядке (1 год как 1 год и 6 мес.) период работы с 01.12.1980 по 05.08.1982 года в качестве «медицинской сестры» в отделении реанимации Т ЦРБ и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.06.1998 по 26.06.1998, с 03.06.2002 по 26.06.2002, с 12.11.2007 по 03.12.2007.

Согласно справке, уточняющей характер работы и условия труда от 15.12.2009, приказу по Т ЦРБ (...) от 14.06.1977 истица с 01.12.1980 по 05.08.1982 работала в должности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии МУЗ «Т ЦРБ им. А.Ф. Калмыкова».

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению, исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как п.п.«а» и п.п.«б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. Согласно подпункту «б» лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В перечне подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлениями №464, №1066 и №781, предусмотрена должность медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии.

Согласно архивной справке Тихвинского районного архива от 19.03.2009 в штатных расписаниях за 1981-1982 годы значится отделение реанимации. В связи с чем судом сделан правильный вывод о том, что неточность в трудовой книжке истицы наименования структурного подразделения «реанимационное отделение», где работала истица, не может являться основанием к отказу в зачислении указанного периода работы в льготном порядке.

При таких обстоятельствах, суд обоснованно включил данный период работы как 1 год и 6 мес.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации правильно включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку прямого запрета на не включение в льготный стаж данных периодов трудовой деятельности действующее на то время законодательство не содержало, время повышения квалификации оплачивалось работодателем, направление истицы на курсы осуществлялось по инициативе работодателя.

Согласно п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При указанных обстоятельствах суд пришел к правильному выводу о том, что у истицы наступило право на назначение пенсии с 15.10.2009, поскольку её стаж работы составлял более 30 лет.

Таким образом, доводы кассационной жалобе не могут быть приняты во внимание, поскольку они являлись предметом обсуждения в суде первой инстанции, им дана судом правильная правовая оценка, в связи с чем они не могут являться основанием для отмены решения суда. Доказательств иного ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия находит решение суда принятым при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, с учетом доказанности этих обстоятельств, при правильном применении норм материального и процессуального права. Оснований к отмене решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

решение Петрозаводского городского суда РК от 25 апреля 2011 года по настоящему делу оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.