КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам

Верховного Суда Республики Карелия

в составе: председательствующего Переплесниной Е.М.

судей Сыромятникова А.В. и Гельфенштейна В.П.

при секретаре Варламовой В.Л.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационным жалобам Сергеевой А.И., индивидуального предпринимателя Гладышева Д.В., Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК на решение Беломорского районного суда Республики Карелия от 16 ноября 2011 года по иску Сергеевой А.И. к индивидуальному предпринимателю Гладышеву Д.В. о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, процентов за задержку выплаты пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда.

            Заслушав доклад судьи Гельфенштейна В.П., объяснения представителя третьего лица Шараповой Л.Н., поддержавшей доводы кассационной жалобы третьего лица и ответчика, возражавшей против доводов жалобы истицы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Сергеева А.И. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что (...). она была принята на работу к ИП Гладышеву Д.В. на должность (...). (...). истица вышла в декретный отпуск и (...). обратилась к директору салона с заявлением о получении пособия по беременности и родам, предоставив больничный лист и справку о заработной плате по прежнему месту работы в (...) Однако работодателем пособие по беременности и родам ей выплачено не было. Сергеева А.И. просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме (...)., проценты за несвоевременную выплату пособия за период с (...). на день подачи искового заявления в сумме (...)., компенсацию морального вреда в сумме (...).  

В ходе разбирательства по делу истица представила заявление об увеличении исковых требований, просила взыскать с ответчика единовременное пособие при рождении ребенка в размере (...). и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере (...)., которые ей также работодатель не выплатил, проценты за несвоевременную выплату пособия просила взыскать на день вынесения решения суда.

Истица Сергеева А.И. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление, в котором исковые требования поддержала и просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Также указала, что (...). она пришла в (...), чтобы написать заявление и отдать справку о заработке и больничный лист, однако директора (...) не оказалось на месте, по телефону она ей сказала, чтобы та оставила документы (...) которая в тот момент была в салоне и исполняла обязанности администратора, что истица и сделала. В этот же день ей звонила директор салона, просила подойти и написать заявление на отпуск, что истица сделала - пришла в (...) и под диктовку (...) написала заявление на отпуск. В связи с тем, что никаких выплат ей произведено не было, (...). истица обратилась в Госинспекцию труда в РК, откуда получила ответ о том, что проверить сведения, представленные ею и работодателем невозможно, предложено для получения пособия представить работодателю документы либо обратиться в суд. Настаивала на компенсации морального вреда в сумме (...), так как все действия работодателя – невыплата пособия, затягивание рассмотрения дела - направлены на причинение ей нравственных страданий, издевательств и унижений, нарушают ее права и права ее ребенка на достойную жизнь. Так как она денег не получила, ее муж в настоящее время не работает, семья находится в трудном материальном положении.

Представитель истицы адвокат Александров О.М. в судебном заседании иск поддержал и пояснил, что (...). истица представила работодателю больничный лист и справку о заработной плате за последние два года работы в (...). Пособие по беременности и родам должно было быть назначено (...). и выплачено в день получения заработной платы (...). Также ответчиком не выплачено истице единовременное пособие при рождении ребенка, и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, хотя все необходимые документы истицей были представлены.

Ответчик ИП Гладышев Д.В. иск не признал, пояснил, что истица документы, необходимые для выплаты пособия, не представила в полном объеме, а именно -  не представила заявление на отпуск, справку с прежнего места работы о том, что пособие по беременности и родам ей не выплачивалось, в связи с чем, у него не было оснований для начисления данного пособия.

Третье лицо ГУ региональное отделение Фонд социального страхования РФ по РК в судебное заседание своего представителя не направило, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие их представителя. В отзыве на иск указало, что ИП Гладышев Д.В. зарегистрирован в отделении Фонда в качестве страхователя с (...). Копию трудового договора с Сергеевой А.И. предприниматель в отделение Фонда не представлял, с заявлением о выделении средств на возмещение расходов на выплату пособия по беременности и родам Сергеевой А.И. не обращался.

Решением суда иск удовлетворен частично. Суд взыскал с ИП Гладышева Д.В. в пользу Сергеевой А.И. пособие по беременности и родам в сумме (...)., единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере (...)., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме (...)., компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере (...)., компенсацию морального вреда в размере (...)., а всего (...). Взыскал с ИП Гладышева Д.В. госпошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере (...).

С решением суда не согласна истица, в кассационной жалобе просит изменить решение суда, взыскав с ответчика компенсацию за причиненный моральный вред в сумме (...)., указывает, что судом при решении вопроса о компенсации морального вреда не учтены значимые по делу обстоятельства, не соблюдены требования закона о разумности и справедливости. Считает, что при определении размера компенсации морального вреда помимо данных ее личности, а также требования разумности и справедливости суду следовало учесть, что ответчик длительное время уклонялся от причитающихся истице по закону выплат, вводил ее в заблуждение относительно источника выплат, в суде всячески затягивал процесс, создавая волокиту.

С решением суда не согласен ответчик ИП Гладышев Д.В., в кассационной жалобе просит отменить решение суда, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе судей. В жалобе указывает, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, и не были доказаны установленные судом обстоятельства, а как следствие этого выводы суда первой инстанции, изложенные в оспариваемом решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Указывает, что согласно закону пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования, и поэтому его материальной заинтересованности в сложившейся ситуации по вине истицы Сергеевой А.И. не было и нет. Суд, оценивая доводы сторон, отнесся критически только к доказательствам ответчика, немотивированно отвергая показания свидетеля (...) В то же время истица Сергеева А.И. не предоставила суду бесспорных доказательств тех обстоятельств, на которые она ссылается в своих требованиях. Поскольку спор возник из трудовых отношений сторон, между которыми заключен и действует трудовой договор, нельзя согласиться с выводом суда о том, что для назначения пособия по беременности и родам следует исключительно руководствоваться п.5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», который не содержит требования о предоставлении какого-либо заявления для назначения пособия. В то же время, ст.255 Трудового кодекса РФ четко определяет и предписывает, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральным законом порядке. Работодатель, как сторона в трудовых отношениях, прежде всего действует в рамках трудового законодательства. Истица до настоящего времени не обратилась к работодателю с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам. Тем самым ответчик, как работодатель, лишен возможности сформировать заявление в Фонд социального страхования о выделении средств на возмещение расходов на выплату пособия по беременности и родам Сергеевой А.И. Судом не обеспечено равноправие сторон для полной реализации равных процессуальных возможностей в отстаивании и доказывании своей позиции по делу.

С решением суда не согласно третье лицо - ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК, в кассационной жалобе просит решение суда первой инстанции отменить в части взыскания пособия по беременности и родам и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Истцом не предъявлен в судебное заседание листок нетрудоспособности и не доказан факт его нахождения у ответчика; т.е. истцом не доказаны имеющие значение для дела обстоятельства, что требует ст. 362 ГПК РФ является основанием для отмены решения суда в кассационном порядке. Решение суда о взыскании пособия по беременности и родам с работодателя в отсутствие листка нетрудоспособности влечет следующие неблагоприятные последствия: нарушает право страхователя-работодателя на обращение в отделение Фонда за выделением средств, необходимых на выплату пособия.

В возражениях на кассационную жалобу истицы ИП Гладышев Д.В. просит отказать в удовлетворении ее кассационной жалобы.

В возражениях на кассационную жалобу третьего лица Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК Сергеева А.И. просит кассационную жалобу третьего лица оставить без удовлетворения, решение суда в обжалуемой части – без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб и возражений к ним, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является одной из социальных гарантий, установленных государством, в частности, Федеральным законом РФ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Пособие по беременности и родам выплачивается полностью за счет средств Фонда социального страхования РФ.

В соответствии со ст.255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст.2 Федерального закона РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г, «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам, имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, работающие по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст.11 Закона).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в соответствии со ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ.

Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Закона №255-ФЗ).

В соответствии со ст.9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Согласно ст. 11 указанного закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В соответствии с п.21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Согласно п. 27 указанного Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, Сергеева А.И. (...). принята на работу в (...) ИП Гладышев Д.В. на должность (...). Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от (...). № (...) Гладышев Д.В. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с (...).

С Сергеевой А.И. (...). был заключен трудовой договор № (...), в соответствии с которым ей установлен должностной оклад в размере (...), с выплатой процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере (...) и районного коэффициента - (...).

С (...). Сергеева А.И. состояла на учете в женской консультации по поводу беременности, первая явка в женскую консультацию (...). при сроке (...) недель.

Согласно сообщению (...) от (...). в период с (...). по (...). Сергеева А.И. находилась на больничном листе в связи с родами, ей выдан листок нетрудоспособности № (...), решение (...).

(...). у истицы родился (...) (справка о рождении от (...). № (...)    

(...) истица обратилась к представителю работодателя с заявлением о получении пособия по беременности и родам, предоставив больничный лист и справку о заработной плате по прежнему месту работы в (...) 

Доводы кассационных жалоб ответчика ИП Гладышева Д.В. и третьего лица ГУ РО УФСС РФ по РК о невозможности удовлетворения исковых требований из-за отсутствия заявления истицы на имя работодателя о выплате пособия по беременности и родам и листка нетрудоспособности не могут являться основанием к отмене решения суда.

   В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вывод суда первой инстанции об отсутствии у ИП Гладышева Д.В. законных оснований к отказу в выплате Сергеевой А.И. пособия по беременности и родам судебная коллегия полагает правильным, основанным на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, представленных сторонами.   

Так, директор (...)., будучи допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля пояснила, что в (...). Сергеева А.И. представила больничный лист и справку о среднем заработке с прежнего места работы для начисления и выплаты ей пособия, но так как она не представила заявление, ей было предложено забрать больничный лист с полным пакетом документов. Документы были оставлены для нее в шкафу, не исключает, что впоследствии больничный лист мог потеряться. Журнал входящей и исходящей корреспонденции на предприятии не велся. При отказе в начислении и выплате пособия, до представления ею необходимых документов, Сергеевой предлагалось получить аванс в размере (...)., от которого она отказалась.

Ответчиком не представлено доказательств в подтверждение его доводов о том, что Сергеева А.И. не представляла ему больничный лист и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам.

При разрешении данного спора суд правильно применил положения ст. 237 ТК РФ, согласно которым моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При решении вопроса об определении размера компенсации морального вреда судом учтены конкретные обстоятельства дела, характер и степень причиненных истице физических страданий и нравственных переживаний, а также требования разумности и справедливости.

Доводы кассационной жалобы истицы о несправедливости размера компенсации морального вреда сводятся к переоценке решения суда. Судебная коллегия не находит для этого оснований, поскольку мотивы, изложенные в решении, соответствуют закону и обстоятельствам дела.

Иные доводы кассационных жалоб аналогичны тем, которые являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции. Судом они исследовались, им дана надлежащая оценка, с которой кассационная инстанция соглашается. В связи с чем, они не могут являться основанием для отмены судебного постановления.

Решение постановлено в соответствии с требованиями норм материального и процессуального законодательства, оснований для отмены решения по доводам кассационных жалоб не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 361, 366, 367 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Беломорского районного суда Республики Карелия от 16 ноября 2011 года по настоящему делу оставить без изменения, кассационные жалобы Сергеевой А.И., индивидуального предпринимателя Гладышева Д.В., Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: