Судья Гудкова Г.В.

№ 33-1617/2012г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Верховный суд Республики Карелия

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда РК от 05 марта 2012 года по иску УРБАНАС (...) к ГУ–УПФ РФ в г.Петрозаводске о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии.

Заслушав доклад судьи Савина А.И., объяснения представителя ответчика Михайлова А.К. и истицы, суд

Истица обратилась в суд по тем основаниям, что решением комиссии ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Ответчик не включил в стаж периоды оплачиваемой производственной практики на предприятии «(...)» от СПТУ-19, работу в ТОО «(...)», ТОО магазин «(...)» ввиду отсутствия перечислений работодателем страховых взносов в пенсионный фонд. Истица просила обязать ответчика включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, названные периоды её учебы и работы, назначить досрочную трудовую пенсию с 01.07.2011.

Суд иск удовлетворил частично. Обязал ответчика включить истице в общий трудовой (страховой) стаж период учебы в СПТУ-19 с 01.09.1978 по 18.07.1979; в общий трудовой (страховой) стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды: с 01.03.1979 по 30.06.1979 (период оплачиваемой производственной практики), с 17.11.1993 по 30.11.1993 и с 01.01.1995 по 02.06.1995 (период работы на предприятиях). Обязал назначить пенсию с 01.07.2011. В остальной части иска отказал. Взыскал с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа госпошлину в размере 200 руб.

С таким решением не согласен ответчик. В апелляционной жалобе указывает, что включение в стаж периода учебы истицы с 01.09.1978 по 18.07.1979 является неправомерным. Суд фактически обязал произвести расчет размера пенсии истицы в соответствии с нормами п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», тогда как вопрос о том, будет ли указанный вариант расчета наиболее выгодным для истицы, в суде не исследовался. Также является неправомерным включение в стаж работы истицы периода производственной практики, т.к. справка ГАОУ СПО РК «Индустриальный колледж» от 06.02.2012 не может быть принята в качестве доказательства, поскольку указанная справка не содержит оснований выдачи. Кроме того, согласно сведениям ГУО «ХЭГ» от 22.04.2011, приказы о производственной практике учащихся Профессионально-технического училища №19 г.Петрозаводска за 1978, 1979 годы не сохранились. Иных письменных доказательств, подтверждающих факт прохождения оплачиваемой производственной практики истицей не представлено. Просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в иске.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика поддержал доводы апелляционной жалобы. Истица возражала против удовлетворения жалобы.

Изучив материалы дела, обсудив в судебном заседании доводы апелляционной жалобы и возражений, суд апелляционной инстанции находит решение суда законным и обоснованным. Обстоятельства дела судом установлены правильно и полно изложены в решении, соответствуют представленным доказательствам.

При разрешении данного спора суд правильно применил положения п.п.6 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работающим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

В соответствии со ст.ст.89, 91 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» (в ред. от 20.11.1990) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию. Подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.

По делу установлено, что 22.06.2011 истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 29.07.2011 ответчик отказал в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом ответчик учел в страховой стаж истицы 22 года 00 мес. 25 дней при требуемом стаже - 20 лет. В стаж работы в районах Крайнего Севера, с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, учтено 14 лет 10 мес. 19 дней, что менее требуемого стажа 15 лет.

По делу установлено, что истица в период с 01.09.1978 по 18.07.1979 обучалась в СПТУ №19 г.Петрозаводска, с 01.03.1979 по 30.06.1979 проходила оплачиваемую преддипломную производственную практику на предприятии (...) С 17.11.1993 по 30.06.1994 истица работала продавцом в магазине ТОО «(...)» в г.Петрозаводске. ТОО «(...)» осуществляло производственную деятельность и начисляло истице зарплату с 17.11.1993 по 31.03.1994. В период с 01.04.1994 по 30.06.1994 ТОО «(...)» финансово-хозяйственную деятельность не вело. В период с 20.12.1994 по 02.06.1995 истица работала продавцом в ТОО магазин «(...)», в дальнейшем переименованный в ТОО магазин «(...)». В период с 01.01.1995 по 02.06.1995 магазин осуществлял работу, производил начисление заработной платы. За декабрь 1994 года предприятие не осуществляло финансово-хозяйственной деятельности и начисление зарплаты.

Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что в общий трудовой (страховой) стаж истице подлежат включению период с 01.09.1978 по 18.07.1979, в общий трудовой (страховой) стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - периоды работы с 01.03.1979 по 30.06.1979, с 17.11.1993 по 30.11.1993, с 01.01.1995 по 02.06.1995 и назначил досрочную трудовую пенсию с 01.07.2011, с момента первоначального обращения к ответчику.

Доводы апелляционной жалобы были предметом исследования в суде первой инстанции, в решении им дана оценка, которую суд апелляционной инстанции признает правильной.

При таких обстоятельствах суд апелляционной инстанции находит решение суда принятым при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, с учетом доказанности этих обстоятельств, при правильном применении норм материального и процессуального права. Оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст.327, 329 ГПК РФ, суд

решение Петрозаводского городского суда РК от 05 марта 2012 года по настоящему делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Деперсонификацию выполнил помощник судьи

____________________ (Сидоров А.В.), «____» июня 2012 г.

«Согласовано» судья Верховного Суда РК

_____________________ (Савин А.И.), «____» июня 2012 г.

«Разместить на сайте» судья Верховного Суда РК

____________________ (Рогова И.В.), «____» июня 2012 г.