Судья Софронов П.А. Дело №33-2412-10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС (Я) в составе председательствующего судьи Пуховой Е.В. и судей Шадриной Л.Е., Румянцевой Т.Г. при секретаре Дудайти А.Ш., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Якутске 28 июня 2010 года кассационную жалобу ответчика на решение Нерюнгринского городского суда от 6 мая 2010 г., которым по делу по иску Стасюк Галины Варфоломеевны к ООО Ломбард «Агат» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск; компенсации за задержку выплат, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, представительских расходов, компенсации морального вреда.
П О С Т А Н О В Л Е Н О :
Иск Стасюк Галины Варфоломеевны к ООО Ломбард «Агат» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, представительских расходов, компенсации морального вреда удовлетворить в части.
Обязать ООО «Ломбард «Агат» в трудовой книжке Стасюк Галины Варфоломеевны указать дату ее увольнения с 3.06.10г.
Взыскать с «Ломбард «Агат» в пользу Стасюк Галины Варфоломеевны заработную плату за февраль 2010 г. в сумме .......... руб. .......... коп. компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010 г. в сумме .......... руб. .......... коп., процент за задержку выплат компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2004 г. по 2009г – .......... руб. .......... коп., оплату услуг представителя в сумме .......... рублей, компенсацию морального вреда .......... рублей.
В остальной части иска отказать.
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения представителя истца Грунской Н.В., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Истец обратился с данным заявлением в суд, указав, что работала у ответчика .......... с 13.03.03г., заработная плата ей была установлена в сумме .......... руб., ежегодный основной отпуск составляет 52 дня. Однако отпуск ей за время работы не предоставлялся, поскольку ответчик мотивировал это, что ее некому заменять. Она просила ответчика предоставить ей отпуск с 22.02.10 г. с последующим увольнением, в чем ей было отказано, уволена она была по собственному желанию с 22.02.10 г. Расчет при увольнении с ней не был произведен, просила суд обязать ответчика произвести запись в трудовой книжке об увольнении с 3.06.10г., с учетом произведенных ей ответчиком выплат взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .......... руб. .......... коп., невыплаченную заработную плату за февраль в сумме .......... руб. .......... коп., проценты за задержку выплат в сумме .......... руб. .......... коп., средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в сумме .......... руб. .......... коп., компенсацию морального вреда в сумме .......... руб., расходы по оказанию юридической помощи в сумме .......... рублей.
Ответчик иск не признал, пояснив, что запись в ее трудовой книжке он не мог произвести, так как трудовая книжка находилась все время у истицы. Отпуск истице
предоставлялся ежегодно, кроме 2006 и 2007гг. Также ей был произведен расчет неиспользованного отпуска за 2010 г. в количестве 50 дней, по компенсации за
неиспользованные отпуска истицей пропущен срок исковой давности, поскольку она просит компенсировать ей неиспользованный отпуск, начиная с 2003 г.
Судом постановлено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана жалоба. В ней приведены те же доводы, что и в суде.
Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 13.03.03г в должности .......... и уволена она с 22.02. 2010 г. по собственному желанию.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истицы, и суд пришел к правильному выводу, что истица не пользовалась ежегодным отпуском в период с 13.03.03г. по день увольнения. Кроме того, после подачи искового заявления ответчик выплатил истцу компенсации за отпуск с 2003 г. до 2010 г. в сумме .......... руб. ( л.д. 105)
Согласно приказу от 22.02.10 г. истице был предоставлен отпуск с 22.02.10 г. по 14.04.10г. в количестве 52 календарных дней. Однако компенсации за отпуск с 22. 02.2010 г. истец не получала. (л.д.104) Суд на основании представленных доказательств обоснованно удовлетворил компенсации за отпуск и заработную плату за февраль 2010 г. с учетом выплаченных сумм и согласно ст. 236 ТК РФ взыскал проценты за нарушение сроков выплаты.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки работнику он обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТКРФ). В трудовой книжке ответчиком произведена запись об увольнении с 15.04.10г. трудовая книжка выдана по утверждению истицы 25.03.10 г. В связи с этим, суд сделал правильный вывод, что задержки трудовой книжки не было.
Поскольку нарушения трудовых прав истца были установлены, согласно ст. 237 ТК РФ суд законно взыскал компенсацию морального вреда.
При таких обстоятельствах судом постановлено законное решение. Оснований для отмены и изменения решения суда не имеется.
Руководствуясь ст.361 ГПК РФ судебная коллегия,
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Нерюнгринского городского суда от 6 мая 2010 г. по данному делу оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий: Пухова Е.В.
Судьи: Шадрина Л.Е.
Румянцева Т.Г.