Судья Иванова Н.В. Дело № 33-4774-2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Якутск 25 ноября 2010г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего Ноевой В.В., судей Шадриной Л.Е., Громацкой В.В.,
при секретаре Иокса К.И.,
с участием прокурора Рязанской А.Д., представителя истицы Корольковой Л.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя истицы на решение Якутского городского суда от 1 октября 2010 года, которым по делу по иску Погореловой Марии Александровны к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на работе, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа об увольнении незаконным,
постановлено:
В удовлетворении исковых требований Погореловой Марии Александровны к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на работе, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа об увольнении незаконным - отказать.
Заслушав доклад судьи Ноевой В.В., заключение прокурора, полагавшего решение подлежащим оставлению без изменения, пояснения представителя истицы Корольковой Л.А., изучив материалы дела, судебная коллегия
установила:
Погорелова М.А. обратилась в суд с иском к Управлению федеральной службы судебных приставов по РС (Я), считая увольнение незаконным. Требования обосновала тем, что была уволена в период временной нетрудоспособности, правовых оснований для увольнения не имеется. Просила суд восстановить на работе, признать приказ об увольнении незаконным, выплатить полагающуюся компенсацию.
Ответчик заявленные требования не признал, просил в иске отказать, ссылаясь на пропуск срока обращения в суд.
Судом вынесено вышеуказанное решение. В кассационной жалобе заявитель просит решение суда отменить, настаивая на своих доводах о незаконности увольнения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из пропуска Погореловой М.А. срока обращения в суд за защитой нарушенного права.
Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях с 10 октября 2003 года по 5 марта 2009 года, на основании приказа № от 5 марта 2009 года истица уволена по п.2 ч.1 ст.37 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ.
В суд о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным истица обратилась 19 июля 2010 года, за пределами месячного срока, установленного ст.392 ТК РФ.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В данном случае, суд пришел к правильному выводу о пропуске месячного срока, установленного ст.392 ТК РФ и обоснованно в соответствии с п.2 ст.199 ГПК РФ отказал в удовлетворении исковых требований. О применении правил исковой давности заявлено ответчиком в возражении на исковое заявление (л.д.46).
Ссылка на неполучение заключения по итогам служебной проверки уважительной причиной для восстановления пропущенного срока не является, поскольку отсутствие данного документа не препятствовало обращению в суд.
Доводы заявителя об увольнении в период временной нетрудоспособности судом проверены и обоснованно отклонены. Приказ об увольнении издан 5 марта 2009 года, больничный выписан только 6 марта 2009 года. Как следует из смысла ст.81 ТК РФ, запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности заключается в увольнении именно в период нетрудоспособности (издание соответствующего приказа). Однако на момент расторжения контракта, таковой не признана.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены или изменения состоявшегося решения суда кассационная коллегия не находит.
Обстоятельства дела судом исследованы в полном объеме и им дана надлежащая правовая оценка, нормы материального права судом применены правильно, нарушений процессуальных норм не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.361 и 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда от 1 октября 2010 года по делу по иску Погореловой Марии Александровны к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на работе, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа об увольнении незаконным – оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий: Ноева В.В.
Судьи: Шадрина Л.Е.
Громацкая В.В.