Судья Петраков Д.А. Дело № 33-5301/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Якутск 20 декабря 2010г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего Ноевой В.В., судей Ивановой М.Н., Никодимова А.В.,
при секретаре Иокса К.И.
с участием истицы Кормщиковой Н.Г., представителя ответчика Чигиловой С.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе истицы на решение Якутского городского суда от 8 ноября 2010 года, которым
по иску Кормщиковой Натальи Гавриловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассоль» (ООО «Ассоль») о взыскании заработной платы, дней вынужденного прогула, пособия по беременности и родам, морального вреда, возврате трудовой книжки,
постановлено:
В удовлетворении иска Кормщиковой Натальи Гавриловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассоль» о взыскании заработной платы, дней вынужденного прогула, пособия по беременности и родам, морального вреда, возврате трудовой книжки отказать.
Ходатайство представителя ответчика Чигиловой СВ. о взыскании с истца судебных расходов оставить без рассмотрения. Разъяснить ответчику, что на основании ст. 223 ГПК РФ после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления ходатайства без рассмотрения, он вправе вновь обратиться с данным требованием.
Заслушав доклад судьи Ноевой В.В., пояснения сторон, изучив материалы дела, судебная коллегия
установила:
Кормщикова Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Ассоль». В обоснование своих требований указала, что с 12 декабря 2006 года по 12 июня 2007 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности заведующей магазином. За период с 1 июня 2007 года по 12 июня 2007 года заработная плата ей не была выплачена, а после увольнения с работы 12 июня 2007 года, не выдана трудовая книжка. Просила взыскать с ООО «Ассоль» заработную плату за период с 1 июня 2007 года по 12 июня 2007 года в размере 3750 рублей, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период 13 июня 2007 года по 1 сентября 2008 года в размере ******** рублей, взыскать пособие по беременности и родам в размере ******** рублей, обязать вернуть трудовую книжку.
Судом принято вышеприведенное решение, законность и обоснованность которого оспаривается истцом. В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения ввиду неправильного применения судом норм процессуального права.
Изучив материалы дела, обсудив доводы в жалобе, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения.
Отказывая в удовлетворении требований истицы, суд признал установленным пропуск срока определенного ст.392 ТК РФ.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно пояснением Кормщиковой Н.Г., трудовые отношения между сторонами прекращены 12 июня 2007 года. В суд с исковым заявлением истица обратилась только 25 мая 2010 года.
При рассмотрении дела ответчиком было заявлено о пропуске процессуального срока. Установив, что срок обращения за зашитой нарушенного права пропущен без уважительных причин, суд пришел к правильному выводу об установлении факта пропуска срока определенного ст.392 ТК РФ и обоснованно в соответствии со судебное заседание" target="blank" data-id="12703">ст.152 ГПК РФ отказал в удовлетворении исковых требований в части признания увольнения незаконным и изменения формулировки увольнения.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется. Нормы материального и процессуального права применены судом правильно, доказательствам дана правильная оценка, выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 361 и 366 ГПК РФ, Судебная коллегия
определила:
Решение Якутского городского суда от 8 ноября 2010 года по иску Кормщиковой Натальи Гавриловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассоль» (ООО «Ассоль») о взыскании заработной платы, дней вынужденного прогула, пособия по беременности и родам, морального вреда, возврате трудовой книжки - оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий: Ноева В.В.
Судьи: Иванова М.Н.
Никодимов А.В.