Судья Дьяконова З.С. Дело №33-5265/10
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Якутск 27 декабря 2010 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего: В.В. Ноевой
судей: А.В. Никодимова
И.Ю. Спиридонова
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истицы Кравченко С.Н. на решение Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 8 ноября 2010 г., которым
по делу по иску Кравченко Светланы Николаевны к Коммерческому банку «СахаДаймондБанк»(ООО) о взыскании районного коэффициента к заработной плате с учетом индексации, возмещении морального вреда,
постановлено:
В удовлетворении исковых требований Кравченко Светланы Николаевны к Коммерческому банку «СахаДаймондБанк»(ООО) о взыскании районного коэффициента к заработной плате с учетом индексации, возмещении морального вреда, отказать.
Заслушав доклад судьи Спиридонова И.Ю., судебная коллегия
установила:
Кравченко С.Н. обратилась в суд с иском к Коммерческому банку «СахаДаймондБанк» (ООО) о взыскании районного коэффициента к заработной плате с учетом индексации, возмещении морального вреда, ссылаясь на то, что она работает в филиале Коммерческого банка «СахаДаймондБанк» (ООО) в г. Нерюнгри с 01 августа 2000 года в должности .......... согласно приказу о приеме на работу № ... от 01 августа 2000 года. В июне 2010 года при получении справки о заработной плате № ... от 15 июня 2010 года истица узнала, что работодателем нарушены её трудовые права на оплату труда в полном размере. В связи с работой в тяжелых климатических условиях для работников районов Крайнего Севера ТК РФ установлены дополнительные гарантии в сфере оплаты труда, труд работников оплачивается в повышенном размере. Согласно ст.315 ТК РФ работникам гарантируется выплата районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Однако в течение всего срока её трудовой деятельности она ежемесячно получала только часть заработной платы. Она была лишена гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а именно ей не начислялся и не выплачивался районный коэффициент к заработной плате. Данные действия работодателя для неё явились неожиданностью и неблагоприятно отразились на состоянии её здоровья. Указывала, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей глубокие нравственные страдания. Она испытала эмоциональные переживания в связи с невыплатой заработной платы в полном размере, из-за данных невыплат она не могла достойно содержать детей, имела трудности материального характера. Кроме того, работодатель нарушил её права, предусмотренные трудовым законодательством и гарантированные Конституцией РФ. Просила взыскать сумму задолженности по заработной плате за период с 01 августа 2000 года по настоящее время, произвести индексацию согласно ст. 134 ТК РФ, а также взыскать компенсацию, согласно ст. 236 ТК РФ, невыплаченных сумм. Просила взыскать с Коммерческого банка «СахаДаймондБанк» (ООО) районный коэффициент к заработной плате в размере .......... руб. .......... коп., индексацию в размере .......... руб. .......... коп. и компенсацию за задержку невыплаченной суммы, а также взыскать с ответчика .......... руб. в возмещение морального вреда и обязать ответчика применять в дальнейшем районный коэффициент при выплате её заработной платы.
Судом вынесено данное решение.
Не согласившись с решением суда, истица обратилась с кассационной жалобой, в которой просит решение суда отменить и дело направить на новое рассмотрение по тем основаниям, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права, выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела.
В возражении на кассационную жалобу представитель ответчика с доводами истицы не согласилась и просит решение суда оставить без изменения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными актами. На территории Нерюнгринского района помимо выплаты установленного оклада выплачиваются районный коэффициент (70%) и северные надбавки (80%) к окладу.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд пришел к правильному выводу о том, что доводы истицы необоснованны. Из представленных расчетных ведомостей и справок о заработной плате следует, что истице заработная плата рассчитывалась с применением 80% надбавок, а также надбавок в размере 40% и 30%. Истицей каких-либо доказательств того, что указанные 40% и 30% надбавок не являются районным коэффициентом, а выплачивались ей по каким-то иным основаниям, не имеется. Из представленного штатного расписания следует, что установленные надбавки ей начислялись, оплата по исполнению других обязанностей не производилась.
Таким образом, обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены правильно и им дана надлежащая правовая оценка. Нормы материального и процессуального права судом соблюдены.
Решение суда является законным и обоснованным, судебная коллегия оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 8 ноября 2010 г. по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий п/п В.В. Ноева
Судьи п/п А.В. Никодимов
п/п И.Ю. Спиридонов
Копия верна.
Судья Верховного суда
Республики Саха (Якутия) И.Ю. Спиридонов