о восстановлении на работе, взыскании з/п за время вынужденного прогула



Судья Винокуров И.В. Дело № 33-976/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Ивановой М.Н., судей Шадриной Л.Е. и Румянцевой Т.Г., с участием прокурора Шкиндер Г.Л., при секретаре Петровой С.Д. рассмотрела в открытом судебном заседании

21 марта 2011 года в г.Якутске дело по кассационной жалобе представителя ответчика на решение Алданского районного суда от 07 февраля 2011 года, которым

по иску Кучер Ирины Минахметовны к Открытому акционерному обществу «Алданзолото Горнорудная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, судом

п о с т а н о в л е н о:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Восстановить на работе Кучер Ирину Минахметовну в Открытом акционерном обществе «Алданзолото Горнорудная компания» в должности .......... с 24 января 2011 г.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Алданзолото Горнорудная компания» в пользу Кучер Ирины Минахметовны заработную плату за время вынужденного прогула в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., расходы на оплату услуг представителя .......... руб. и расходы на доверенность .......... руб.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Алданзолото Горнорудная компания» в доход государства госпошлину в размере .......... руб.

В остальной части иска – отказать.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснение представителя ответчика Юрлагиной Н.Н., заключение прокурора Шкиндер Г.Л., полагавшей решение суда подлежит оставлению без изменения, Судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Кучер И.М. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Алданзолото Горнорудная компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, ссылаясь на то, что 24.01.2010 г. была уволена за прогул 25 и 26 декабря 2010 г. Считает увольнение незаконным, поскольку в эти дни у нее болела дочь, получила больничный лист в рабочий день 27.12.2010 г. Просила суд восстановить истицу на работе, взыскать за время вынужденного прогула .......... руб., моральный вред .......... руб., судебные расходы на представителя .......... руб. и .......... руб. за доверенность.

Представитель ответчика иск не признала, ссылаясь на то, что истица уволена законно, факт прогула установлен.

Судом вынесено вышеуказанное решение.

Не согласившись с данным решением суда, представитель ответчика обратилась в суд с кассационной жалобой. В кассационной жалобе она оспаривает решение суда в части взыскания морального вреда и расходов на оплату услуг представителя.

Изучив и обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее представителя истицы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Судом установлено, что Приказом ответчика от 21.01.2011 г. истица уволена с работы на основании подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин 25 и 26 декабря 2010 г. Истица не вышла на работу из-за болезни ребенка, воспитывает несовершеннолетнюю дочь одна. 25 и 26 декабря 2010 г. являлись рабочими днями для истицы в силу непрерывности производства и ее графика, но являлись субботой и воскресеньем, выходными днями по общему правилу. 27.12.2010 г. в первый рабочий день – понедельник Кучер И.М. освобождена от работы с 27.12.2010 г. по уходу за больным ребенком.

При рассмотрении заявленных требований о восстановлении на работе, суд пришел к выводу о том, что прекращение трудовых отношений с истицей произведено без соблюдения требований закона, поскольку невыход на работу 25 и 26 декабря 2010 г. обусловлен уважительной причиной.

Установленный при разбирательстве данного дела факт незаконного увольнения Кучер И.М. является безусловным основанием для восстановления истицы на прежней работе.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемом судом с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Довод представителя ответчика о том, что истицей не предоставлены доказательства о моральных, нравственных иных страданиях, несостоятелен. Компенсация морального вреда в размере .......... руб. взыскана судом на основании ст. 237 ТК РФ обоснованно, поскольку факт неправомерных действий со стороны работодателя установлен.

В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судебная коллегия полагает, что сумма .......... рублей - расходы по оплате услуг представителя, подтвержденная представленной квитанцией, является разумной и подлежит взысканию с ответчика.

Находя решение суда законным и обоснованным, основанным на правильном применении норм материального права, Судебная коллегия не усматривает оснований к его отмене.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, Судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Алданского районного суда от 07 февраля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий: Иванова М.Н.

Судьи: Шадрина Л.Е.

Румянцева Т.Г.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200