Судья Игнатьева А.Р. Дело № 33-3416-2010 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Якутск 23 августа 2010 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующей судьи Васильевой В.Г.,
судей Колесник Н.А., Дьяконовой Н.Д., с участием прокурора Смирникова А.Г., при секретаре Ноговицыне А.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе истца на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 24 июня 2010 г.,
по делу по иску Зинченко Татьяны Марковны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 5 по РС (Я) о восстановлении на прежней работе, судом
ПОСТАНОВЛЕНО;
В удовлетворении исковых требований Зинченко Татьяны Марковны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №5 по РС(Я) о восстановлении на прежней работе отказать в полном объеме.
Заслушав доклад судьи Дьяконовой Н.Д., объяснения истца Зинченко Т.М., поддержавшей кассационную жалобу, представителя ответчика Игнатьевой Т.И., заключение прокурора Смирникова А.Г., полагавшего отменить решение суда, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА;
Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что приказом от 17.05.2010 г. уволена по сокращению должности. Считая сокращение её должности незаконным, ввиду того, что ей не было предложено ни одной должности, при том, что были приняты новые работники, произведены различные перемещения в штате налоговой инспекции. Уведомление о сокращении штатов, ей было вручено по приезду из отпуска , и ей было предложено вакантное место в ФНС № 2, находящееся в г. Верхоянске, она отказалась, так как имеется семья, дети, далее 2 месяца работала одна за весь отдел, отдел был полностью сокращен, на предприятии были должности, перемещения, считает, что её права были нарушены, просит удовлетворить иск о восстановлении на прежней работе, в должности старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля УФНС России по РС (Я).
Представитель ответчика просила отказать в иске, пояснив, что процедуру по сокращению штатов работодатель провел законно, вакантные должности отсутствовали.
Судом постановлено вышеуказанное решение на том основании, что 25.02.2010 г. письмом № работодатель предложил истице вакантную должность старшего государственного налогового инспектора отдела общего обеспечения МРИ ФНС РФ №2 по РС(Я). С предложенной вакантной должностью истица не согласилась. На момент сокращения истицы другие вакантные должности отсутствовали, что подтверждается штатным расписанием от 01.01.2010 г.
Не согласившись с данным решением суда, истица обратилась в суд с кассационной жалобой. В жалобе истца просит отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение по тем основаниям, что в соответствии со ст. 73 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. нормы трудового договора, содержащиеся в федеральных законах, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части не урегулированной указанным ФЗ. Данным законом не урегулировано трудоустройство государственного служащего при его сокращении и предложении иной должности гражданской службы. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным и трудовым договорами. Судом оставлено без внимания процедура увольнения. За период с 24.02.2010 г. по 24.04.2010 имелись вакантные места в других отделах инспекции, на которые она могла быть согласна работать, однако работодатель их не предложил. Выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения, а жалобу без удовлетворения. Судом обстоятельства дела установлены правильно.
Отказывая требованиям истца, суд исходил из того, что процедура увольнения государственного служащего по сокращению штатов ответчиком не нарушена.
Как следует из материалов дела, истица Зинченко Т.М. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно приказу № от 17.05.2010 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, указанным приказом работодателя трудовой контракт от 01.08.2005 г. № между истицей и ответчиком был прекращен.
В соответствии со ст.31 ФЗ № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы государственно-служебные отношения с гражданским служащим, замещающим сокращаемую должность гражданской службы, продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе;
В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 33 указанного ФЗ.
Судом правильно не приняты доводы истицы о том, что в момент сокращения штатов имелись другие вакантные должности, так как из представленных суду материалов усматривается, что вакантные должности равнозначные должности истицы на тот период времени отсутствовали, что подтверждается штатным расписанием на 01.01. 2010 г.
Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела Нормы материального и процессуального права судом соблюдены. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, не могут служить основанием для отмены решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 24 июня 2010 г. по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий; Васильева В.Г.
Судьи; Колесник Н.А.
Дьяконова Н.Д.