О взыскании з/п

Судья Макаров М.В. Дело № 33-3005-2010 г.О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующеей Васильевой В.Г.,

и судей Пуховой Е.В., Громацкой В.В.,

при секретаре Луковцевой А.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 2 августа 2010 г.

дело по кассационной жалобе ответчика

на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 7 июня 2010 г. которым по делу по иску Бояркиной Анны Петровны к Закрытому акционерному обществу «Сунтарнефтегаз» о взыскании заработной платы,

постановлено:

Иск Бояркиной А.П. удовлетворить частично: взыскать с ЗАО «Сунтарнефтегаз» в пользу Бояркиной А.П. сумму задолженности по заработной плате в размере 203106,85 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Сунтарнефтегаз» госпошлину в доход государства в размере 5231,07 рублей.

Заслушав доклад судьи Громацкой В.В., пояснения истца Бояркиной А.П., судебная коллегия

установила:

Бояркина А.П. обратилась в суд с иском к ЗАО «Сунтарнефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 203106,85 рублей, компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей, указав о том, что она работала в ЗАО «Сунтарнефтегаз» с 7 февраля 2007 г. по 28 февраля 2010 г., заработная плата не выплачивалась.

Судом вынесено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит отменить решение суда, указывая, что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, так, требования истца о взыскании морального вреда не обоснованны, так как в материалах дела отсутствуют доказательства фактического причинения морального вреда и доказательства нравственных страданий.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что истец с 7 февраля 2007 г. по 28 февраля 2010 г. работала у ответчика в должности офис-менеджера.

Согласно справке ЗАО «Сургутнефтегаз» от 2 марта 2010 г. задолженность ответчика по заработной плате составляет 203106,85 рублей.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о счете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение порядка установленного срока выплаты заработной платы.

Таким образом, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате с причитающимися выплатами, компенсации за задержку выплат всего в размере 203106, 85 рублей.

В соответствии со ст.37 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, правильно определил размер компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

При таких обстоятельствах, решение суда законно и обоснованно, Судебная коллегия оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривает.

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 7 июня 2010 г. по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Васильева В.Г.

Судьи: Пухова Е.В.

Громацкая В.В.