Дело №33-1381-2011 г. Судья Иванова Н.В.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Якутск 13 апреля 2011 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Ноевой В.В.,

судей Шадриной Л.Е., Ивановой М.Н.,

при секретаре Васильевой И.Н.,

рассмотрела в судебном заседании дело по иску Юсуповой Аллы Тимофеевны к ОАО АК «Якутскэнерго» о взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов

по кассационной жалобе представителя ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 24 февраля 2011 года.

Заслушав доклад судьи Ивановой М.Н., объяснения представителя Центра занятости г. Якутск Слепцовой М.Г., возражения на жалобу Юсуповой А.Т., ее представителя Александрова М.С., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда, судебных расходов. Обратилась в органы занятости в установленный срок, но не была трудоустроена в связи с отсутствием вакансий на подходящую для нее работы. Просит суд взыскать средний заработок в размере .......... руб., компенсацию морального вреда, расходы на представителя.

Представитель ответчика Селецкая О.А. иск не признала, указывая, что истица является получателем пенсии по возрасту, не имеет статуса безработного, Центр занятости не принимал меры по трудоустройству Юсуповой.

Представитель Центра занятости по г. Якутску Слепцова М.Г. исковые требования поддержала, указывая, что истица обращалась в органы занятости в установленный срок и не была им трудоустроена, не было вакансий на подходящую для Юсуповой работы.

Решением суда исковое требование удовлетворено, взыскано с ОАО АК «Якутскэнерго» в пользу Юсуповой Аллы Тимофеевны среднего заработка в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., расходы на представителя в размере .......... руб., всего .......... руб.

Не согласившись с данным решением суда, представитель ответчика обратилась в суд с кассационной жалобой и просит отменить решение по тем основаниям, что судом неправильно применена норма материального и процессуального права, суд не учел, что истица является получателем пенсии по возрасту, не имеет статуса безработного.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Удовлетворяя требования истицы, суд обоснованно исходил из того, что ст. ст. 178, 318 ТК РФ не предусматривают каких либо возрастных ограничений, каких либо исключений для пенсионеров по возрасту при предоставлении государственных гарантий работникам, увольняемым в связи с сокращением штатов.

Исходя из смысла ч. 2 ст. 318 ТК РФ органы службы занятости населения своим решением вправе охарактеризовать случай, когда уволенный в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организации работник не был трудоустроен за промежуток времени, в течение которого за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, при условии, что этот работник обратился в орган службы занятости населения в месячный срок после увольнения, как исключительный и сохранить за уволенным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения средний месячный заработок.

Следовательно, орган службы занятости населения принимает решение о сохранении за уволенным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения среднего месячного заработка при соблюдении в совокупности следующих условий: обращение работника в месячный срок после увольнения в орган службы занятости населения; факт нетрудоустройства уволенного работника органом службы занятости населения.

Как правильно указал суд, были соблюдены условия, предусмотренные ч. 2 ст. 318 ТК РФ для выплаты среднего заработка за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения.

При таких обстоятельствах суд пришёл к правильному выводу об удовлетворении заявленных требований.

Доводы жалобы подлежат отклонению, так как у органов службы занятости нет оснований для принятия в отношении пенсионеров решений об отказе в сохранении за ними среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения в порядке ч. 2 ст. 318 ТК РФ и выдачи пенсионерам соответствующих документов (справок) при соблюдении изложенных в ч. 2 ст. 318 ТК РФ условий.

Кроме этого, предоставление государственных гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не связано с наличием или отсутствием факта признания данного уволенного работника безработным.

Обстоятельства дела судом исследованы в полном объеме и им дана надлежащая юридическая оценка. Судом нормы материального права применены правильно, нормы процессуального права соблюдены. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, по вышеуказанным основаниям не могут служить основанием для отмены решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 24 февраля 2011 г. по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: п/п Ноева В.В.

Судьи: п/п Шадрина Л.Е.

п/п Иванова М.Н.

Копия верна:

Судья Верховного Суда

Республики Саха (Якутия)

Иванова М.Н.