о взыскании з/п



Судья    Боргеева Н.А.                    Дело № 33-2163/11г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС(Я) в составе председательствующего Пуховой Е.В., судей Шадриной Л.Е., Дъяконовой Н.Д., при секретаре Дъяконовой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутск

                                20 июня 2011г.

кассационные жалобы ООО «ЖилКомЭнерго Хатыми», Кулигина С.А. на решение Нерюнгринского городского суда от 22 апреля 2011г., которым по делу по иску Кулигина Сергея Александровича к ООО «ЖилКомЭнергоХатыми» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, морального вреда и расходов,

п о с т а н о в л е н о

Исковые требования Кулигина С.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЖилКомЭнергоХатыми», находящегося по адресу: .........., в пользу Кулигина Сергея Александровича, _______ г.р., уроженца .........., проживающего в .........., задолженность по заработной плате в размере .......... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере .......... руб., компенсацию при увольнении в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., судебные расходы в размере .......... руб.

В остальной части иска в удовлетворении иска Кулигину С.А. отказать.

Взыскать с ООО «ЖилКомЭнергоХатыми», находящегося по адресу: .........., в доход государства государственную пошлину в сумме .......... руб.

    Заслушав доклад судьи Пуховой Е.В., пояснения представителя ООО «ЖилКомЭнерго Хатыми» Горбуновой Ю.В., истца Кулигина С.А., судебная коллегия

У с т а н о в и л а:

    Кулигин С.А. решением общего собрания от 30.07.2008г. избран ..........

Согласно приказа № ... от 09 июня 2010 года он находился в очередном отпуске с 10 июня 2010 года по 04 ноября 2010 года включительно (110 календарных дней) за период работы с 01 сентября 2008 года по 31 августа 2010 года.

В период нахождения в отпуске он был освобожден решением общего собрания Общества от 17.06.2010г. и с ним расторгнуты трудовые отношения.

Кулигин С.А. также обращался в суд с требованием о восстановлении на работе, т.к. был не согласен с порядком расторжения с ним трудового договора, но в удовлетворении данного требования ему было отказано в связи с пропуском срока обращения за разрешением трудового спора.

Кулигин С.А. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, которая не выплачивалась с января 2009г. по день увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 1.09.2008г. по 17 июня 2010г., компенсацию, предусмотренную ст. 279 ТК РФ, также просит взыскать компенсацию морального вреда.

     Суд вынес вышеуказанное решение.

    Не согласившись с решением суда, представитель ООО «ЖилКомЭнерго Хатыми» обратилась с кассационной жалобой, в которой указывают, что истцом пропущен срок обращения за разрешением трудового спора, а также представлен расчет размера среднемесячного заработка, который установлен истцом как единоличным исполнительным органом с нарушением Устава. Просит решение суда отменить и дело направить на новое рассмотрение.

Истец Кулигин С.А. также обратился с кассационной жалобой, в которой указывает о своем несогласии с произведенными расчетами судьи.

    Изучив дело, выслушав пояснение сторон, проверив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения, а кассационные жалобы без удовлетворения.

    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что в день увольнения истец не работал, а находился в отпуске. В день увольнения 17.06.2010г. с ним окончательный расчет не был произведен. Следовательно, расчеты с ним должны быть произведены на следующий день после предъявления требования о расчете, куда должны войти задолженность по заработной плате, компенсация при увольнении по ст. 278 ТК РФ и за неиспользованный отпуск.(отпускные)

Таким образом, суд посчитал, что установленный законом срок обращения в суд за разрешением индивидуального спора истцом не пропущен.

Суд пришел к выводу, что представленные расчеты истцом неверны. К данному выводу суд пришел, исследовав Устав Общества представленный истцом.

Кроме этого судом исследованы представленные подлинники платежных ведомостей за октябрь, ноябрь, декабрь 2008 года и за январь 2009 год, из которых следует, что размер получаемой заработной платы Кулигиным С.А. в должности .......... составлял .......... руб., что соответствует представленному представителем ответчика штатному расписанию, утвержденному также .......... Кулигиным С.А., в размере .......... руб.

Поэтому суд посчитал, что расчеты по задолженности заработной платы и иных выплат должны быть произведены из фактически получаемой заработной платы Кулигина С.А., равной .......... руб.

По расчетам суда размер задолженности по заработной плате с 01 января 2009 г. по 31 мая 2010 г. (17 месяцев) составил .......... руб., за 9 дней июня 2010 года - .......... руб., итого задолженность по заработной плате составила .......... руб., за минусом 13 % НДФЛ - .......... руб., который суд взыскал с ответчика.

Истец перед уходом в отпуск с 10.06.2010г. отпускные не получил и был уволен с 17.06.2010г.

Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляются за последние 12 календарных месяцев

путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Количество дней отпуска за отработанный период с 01 сентября 2008 г. по 17 июня 2010г. составил 93 календарных дня. Среднемесячный заработок для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск составил .......... руб. (.......... : 29,4). Размер компенсации за неиспользованный отпуск составил .......... руб., за минусом 13% НДФЛ, составил .......... руб.

Согласно ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п.2 ст.278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (бездействий) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Кулигин С.А. освобожден от должности .......... в связи с его переизбранием и суд пришел к обоснованному выводу о праве истца на компенсацию, предусмотренную ст. 279 ТК РФ в размере .......... руб..

    Также суд обоснованно удовлетворил требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

    При указанных обстоятельствах, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Решение суда подлежит оставлению без изменения, а кассационные жалобы без удовлетворения.

    Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ судебная коллегия

О п р е д е л и л а:

    Решение Нерюнгринского городского суда от 22 апреля 2011г. оставить без изменения, а кассационные жалобы без удовлетворения.

    Председательствующий:                                              Е.В.Пухова

                                                                                       Л.Е.Шадрина

    Судьи:                                Н.Д.Дъяконова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200