Дело №33-2131-2011 г. Судья Сортоев И.А.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Якутск 15 июня 2011 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Антипиной Т.Ф.,
судей Дьяконовой Н.Д., Ивановой М.Н.,
при секретаре Черепановой Е.А.,
рассмотрела в судебном заседании дело по иску Иванчиковой Сании Акбяровны к Управлению внутренних дел по Мирнинскому району Республики Саха (Якутия) о признании действий по начислению заработной платы незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
по кассационным жалобам истицы и представителя ответчика на решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 03 мая 2011 года.
Заслушав доклад судьи Ивановой М.Н., объяснения представителя ответчика Гуманенко В.Г., поддержавшей кассационную жалобу, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истица обратилась в суд с иском о признании действий по начислению заработной платы незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что с 01.12.2004 г. работает в Мирнинском медицинском вытрезвителе при УВД Мирнинского района РС (Я) в должности фельдшера. С октября 2009 года переработка часов не оплачивается, из рабочей смены в 24 часа 4 часа не оплачивается, а оплачивается 20 часов. В ходе предварительного судебного заседания истица Иванчикова уточнила исковые требования, просит признать незаконным действия Управления внутренних дел по Мирнинскому району РС (Я) по не начислению предусмотренной законодательством заработной платы, несвоевременной выплатой заработной платы, взыскать с ответчика в свою пользу не начисленную и не выплаченную заработную плату за фактически отработанный период с 01 января 2009 года по 28 февраля 2010 года включительно за вредные условия труда, за сложность, за сверхурочные часы, в том числе за ночные и праздничные дни согласно заключению судебно-бухгалтерской экспертизы в размере ******** рублей ******** копейки, отпускных ******** рублей ******** копейки, за период с 01 января 2009 года по 01 февраля 2010 года включительно, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере ******** рублей.
Решением суда исковое требование удовлетворено частично, признаны незаконными действия Управления внутренних дел по Мирнинскому району Республики Саха (Якутия) по начислению заработной платы Иванчиковой Сании Акбяровне, взыскано с Управления внутренних дел по Мирнинскому району Республики Саха (Якутия) в пользу Иванчиковой Сании Акбяровны сумма задолженности по заработной плате в размере ******** рублей ******** копеек, возмещение морального вреда ******** рублей, всего взыскано ******** рублей ******** копеек. В остальной части иска отказано.
Не согласившись с данным решением суда, истица обратилась в суд с кассационной жалобой и просит отменить решение по тем основаниям, что судом не применена норма материального права, а именно ст. 395 ТК РФ.
Представитель ответчика также обратилась в суд с кассационной жалобой, в которой просит отменить изменить решение суда, не передавая дело на новое рассмотрение, в части взысканной суммы. Указывает, что не согласна с результатами судебно-бухгалтерской экспертизы.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Удовлетворяя требования истицы в частичном объеме, суд обоснованно исходил из того, что выписке из приказа № ... от 10.12.2008г. УВД по Мирнинскому району МВД по РС (Я) истице установлен оклад ******** руб., ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу в системе МВД РФ, в соответствии с приказом МВД РФ № ... от 27.08.2008г. в размере 10%; ежемесячная надбавка за особые условия службы, в соответствии с приказом МВД РФ № ... от 27.08.2008г. в размере 10%; надбавка к должностном) вкладу по 1 квалификационной категории в размере 30%; ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, в соответствии с приказом МВД РФ № ... от 27.08.2008г. в размере 15%; ежемесячная премия в размере 25%, с 01.12.2008г. При этом, заключением эксперта установлено, что истице Иванчиковой С.А. должна быть выплачена за указанный период: заработная плата в размере ******** руб. (********-13% НДФЛ), в том числе: заработная плата за период отпуска в размере ******** руб. (********, руб..-13% НДФЛ): истице работодателем выплачено заработная плата в размере ******** руб.
Ч. 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
При разрешении настоящего дела судом правомерно, с учетом пропуска ею срока для обращения в суд с заявлением о рассмотрении индивидуального трудового спора, установлено право истицы на получение оплаты за сверхурочную работу, процентной надбавки за выслугу лет, за работу в праздничные дни, за работу с вредными условиями труда (контактирование с туббольными) в размере ******** руб.
Довод истицы о том, что судом не применена ст. 395 ТК РФ подлежит отклонению. Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Кроме этого, на основании ст. 395 ТК РФ без ограничения по сроку могут быть удовлетворены денежные требования работника о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы в случае признания незаконными увольнения или перевода на другую работу. Между тем, настоящий спор возник по иным основаниям, а именно в связи с тем, что работодателем не начислены истице некоторые виды надбавок и доплат к заработной плате.
Довод жалобы ответчика о том, что неправильном расчете оплаты за сверхурочную работу, является ошибочным. В соответствии с Разъяснением Минтруда России от 11.09.1995 г. № ... районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический заработок, полученный в соответствующем месяце. В этот заработок включаются: заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Указание в жалобе ответчика на то, что непосредственного контактирования истицы с туббольными фактически не осуществлялось, является несостоятельным, так как судом на основании материалов дела определены периоды, когда Иванчикова С.А. контактировала с больными туберкулезом: май-июнь 2009г., сентябрь-октябрь 2009г., январь-апрель 2010г.
Обстоятельства дела судом исследованы в полном объеме и им дана надлежащая юридическая оценка. Судом нормы материального права применены правильно, нарушения норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, не допущено. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, по вышеуказанным основаниям не могут служить основанием для отмены решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 03 мая 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: п/п Антипина Т.Ф.
Судьи: п/п Дьяконова Н.Д.
п/п Иванова М.Н.
Копия верна: