Судья Седалищев А.Н. Дело № 33-2352/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Якутск 27 июня 2011 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего В.В. Ноевой
судей: Е.В. Пуховой
Л.А. Дмитриевой
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя третьего лица Науменко Б.Г. на решение Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 20 апреля 2011 года, которым
по делу по иску Черняховского Андрея Моисеевича к ООО «Нерюнгринская автобаза» о невыполнении Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ за 2010-2012 гг., признании недействительным и неподлежащим применению части соглашения «О внесении дополнений и изменений пунктов коллективного договора 2008-2011 г.г. улучшающей положение работников» от 01.12.2010г., признании недействительным и неподлежащим применению части пункта 1.3.2. действующего коллективного договора, о невыполнении приложения №14 к Коллективному договору, взыскании неначисленной и невыплаченной компенсации за топливно-энергетические ресурсы за январь и февраль 2011г., дискриминации и компенсации морального вреда,
постановлено:
Иск Черняховского Андрея Моисеевича - удовлетворить в части.
Взыскать с ООО «Нерюнгринская автобаза» в пользу Черняховского Андрея Моисеевича .......... рублей в качестве компенсации оплаты энергетических ресурсов в стоимости коммунальных услуг за январь-февраль 2011 года.
В остальной части иска - отказать.
Заслушав доклад судьи Дмитриевой Л.А., судебная коллегия
установила:
Черняховский A.M. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что он работает .......... в ООО «Нерюнгринская автобаза» с 06 октября 2008 г. В январе 2011 г. истцу стало известно, что ему не выплачивается компенсация за топливно-энергетические ресурсы в размере .......... рублей в месяц. При обращении к руководству работодателя ему был дан ответ, что для получения данной компенсации работнику необходимо быть членом профсоюза или уполномочить профсоюзную организацию на представление его интересов. Данные условия содержатся в Соглашении от 01.12.2010 г. «О внесении дополнений и изменений пунктов коллективного договора 2008-2011 гг.». Считает, что указанные дополнения в коллективный договор нарушают его трудовые права, подвергают его дискриминации, так как ставят право на получение компенсации в зависимость от членства в профсоюзе. По мнению истца, условия коллективного договора противоречат действующему Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности РФ на 2010-2012 гг., согласно которому предусмотрена выплата компенсации за топливно-энергетические ресурсы всем работникам, независимо от каких-либо условий. Кроме того, Отраслевым соглашением предусмотрена частичная компенсация расходов на оплату энергетических ресурсов в стоимости от коммунальных услуг для лиц, проживающих в благоустроенном жилье на правах собственности или аренды в Нерюнгринском районе РС (Я), однако данная компенсация по неизвестным причинам ему не выплачивается. Просил обязать ответчика выполнять положения отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 гг., признать недействительным и неподлежащим применению п.1.3.2, п.7.2 и п.12.3 соглашения от 01.12.2010 г. «О внесении дополнений и изменений пунктов коллективного договора 2008-2011гг.», приложение №3 к коллективного договору о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками, распространяющих свое действие только на работников - членов профсоюза и на работников уполномочивших профсоюз представлять их интересы, обязать ответчика исполнять положение о частичной компенсации работникам расходов на оплату энергетических ресурсов в стоимости коммунальных услуг, взыскать компенсацию за топливно-энергетические ресурсы за январь-февраль 2011г. в размере .......... рублей и компенсацию морального вреда в размере .......... рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение, не согласившись с которым, представитель третьего лица обратился с кассационной жалобой и просит решение суда отменить в связи с необоснованностью вывода суда о том, что компенсация за топливно-энергетические ресурсы является социальной льготой, установленной для всех работников угольной промышленности РФ. Кроме того, третьим лицом указано, что профсоюзная организация не имеет права выступать от имени работников, не являющихся членами профсоюза, и не уполномочивших его представлять их интересы.
В возражении на кассационную жалобу истец с доводами жалобы не согласился и просит решение суда оставить без изменения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражения к ней, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что Черняховский A.M. работает .......... в ООО «Нерюнгринская автобаза», членом профсоюзного органа не является, по личным основаниям не уполномочивал профсоюзный орган на представление его интересов.
По смыслу п. 1.1 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 гг. данное соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности. Действие данного соглашения распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.
Пунктом 5.28 указанного соглашения предусмотрено, что организации частично компенсируют работникам расходы по оплате энергетических ресурсов (отопление) в стоимости коммунальных услуг в размерах и на условиях, установленных в коллективных договорах и иных локальных нормативных актов.
Согласно п. 1.3.2 коллективного договора ООО «Нерюнгринская автобаза» на 2008-2011 гг. действие коллективного договора распространяется на всех работников общества, выборных и наемных работников профсоюза.
Соглашением от 01.12.2010 г. были внесены дополнения и изменения пунктов коллективного договора ООО «Нерюнгринская автобаза» на 2008-2011 гг., в том числе и в п. 1.3.2: действие договора распространяется на всех работников общества, выбранных и наемных работников Профсоюза, в части трудовых прав и гарантий, предусмотренных ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами. Дополнительные социальные льготы и гарантии, предусмотренные пунктами 7.2 и 12.3 договора и положением о единовременном поощрении работников к юбилейным датам, распространяются на членов профсоюза и на работников не являющихся членами профсоюза, но уполномочивших в установленном договоре порядке представлять их интересы.
В соответствии с п. 1 Положения о порядке частичной компенсации работникам ООО «Нерюнгринская автобаза» расходов на оплату энергетических ресурсов к коллективному договору ООО «Нерюнгринская автобаза» на 2008-2011 гг. указанная льгота предусмотрена для работников организации (п. 1.1), а также выборных и наемных работников профсоюзных органов общества (п. 1.6). Выплата частичной компенсации расходов на оплату энергетических ресурсов в стоимости коммунальных услуг производится 1 раз в квартал в последний месяц (л.д. 17).
Согласно ответу директора Седельникова А.Ф. ООО «Нерюнгринская автобаза» за № ... от 14.02.2011 г. выплата компенсации за топливно-энергетические ресурсы является социальной льготой и выплачивается на основании коллективного договора и локальных нормативных актов предприятия и распространяется на членов профсоюза и на работников, не являющихся членами профсоюза, но уполномочивших в установленном договором порядке представлять их интересы.
Удовлетворяя частично заявленные исковые требования, суд правомерно указал на то, что компенсация за топливно-энергетические ресурсы является социальной льготой, установленной для всех работников угольной промышленности РФ, поскольку основными принципами трудового права РФ и Коллективного договора ООО «Нерюнгринская автобаза» на 2008-2011 гг. является равноправие сторон, создание системы социально-трудовых отношений, которая максимально бы способствовала стабильной и производственной работе и повышению уровня жизни работников.
Данные выводы суда постановлены с учетом положений действующего трудового законодательства, в частности ст.ст. 3,5, 21,41 Трудового кодекса РФ, согласно которым каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Участие в профсоюзных организациях для защиты своих прав, свобод и интересов является правом работника, а не обязанностью.
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. При этом в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
В соответствии со ст. 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.
В связи с чем, довод жалобы о необоснованности выводов суда в отношении распространения установленных на предприятии льгот для всех работников угольной промышленности РФ, является несостоятельным.
Обстоятельства дела судом исследованы в полном объеме и им дана надлежащая правовая оценка. Судом правильно применены нормы материального и процессуального права. Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 20 апреля 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий п/п В.В. Ноева
Судьи п/п Е.В. Пухова
п/п Л.А. Дмитриева
Копия верна.
Судья Верховного суда
Республики Саха (Якутия) Л.А. Дмитриева