о восстановлении на работе



Судья Игнатьева А.Р.                                                                                          Дело № 33-2546/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    г. Якутск                                                                     13 июля 2011 г.

             Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующей Антипиной Т.Ф., судей Дмитриевой Л.А., Никодимова А.В., при секретаре Черепановой Е.А., с участием прокурора Долганова Г.В.

        рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя ответчика на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 12 апреля 2011 года, которым по делу по иску Петровой Валентины Николаевны к Открытому акционерному обществу «Якутагропромпроект» о восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов

    п о с т а н о в л е н о:

Исковое заявление Петровой Валентины Николаевны к ОАО «Якутагропромпроект» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать увольнение Петровой Валентины Николаевны с 14 февраля 2011 года незаконным. Обязать ОАО «Якутагропромпроект» начислить и выплатить Петровой Валентине Николаевне пособие по временной нетрудоспособности за период с 08.02.2011 г. по 25.03.2011г. Взыскать с ОАО «Якутагропромпроект» в пользу Петровой Валентины Николаевны компенсацию морального вреда в размере .......... рублей, возмещение судебных расходов в сумме .......... руб.

В остальной части иска отказать.

           Заслушав доклад судьи Антипиной Т.Ф., пояснения представителя ответчика Ефремова А.Г., истицы Петровой В.Н., ее представителя Михайлова Л.Н., заключение прокурора Долганова Г.В., судебная коллегия

    у с т а н о в и л а:

Петрова В.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Якутагропромпроект» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, пособия по временной нетрудоспособности.

Заявленные требования истица мотивировала тем, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, на основании приказа от 14.02.2011 года № ... трудовой договор с ней был прекращен. Истица считает увольнение незаконным, поскольку оно произведено в период ее болезни.

Суд вынес вышеуказанное решение.

Не согласившись с данным решением, представитель ответчика обратился с кассационной жалобой, в которой просит решение суда отменить по тем основаниям, что суд нарушил нормы материального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, стороны состояли в трудовых правоотношениях, что подтверждается срочным трудовым договором, заключенным на период с 12 февраля 2010 года по 12 февраля 2011 года. На основании приказа № ... от 14.02.2011 года трудовой договор с истицей был расторгнут с 14 февраля 2011 года в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ).

С 08 февраля 2011 года по 25 марта 2011 года истица болела, что подтверждается копией листка нетрудоспособности.

Удовлетворяя требования истицы в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности, суд первой инстанции, руководствуясь ч. 2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», правомерно исходил из того, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.

Однако решение суда в части признания увольнения Петровой В.Н. с 14.02.2011 года незаконным и взыскания компенсации морального вреда подлежит отмене по следующим основаниям.

В данной ситуации трудовой договор с работником расторгнут в период его временной нетрудоспособности, в связи с истечением срока трудового договора.

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.

Истечение срока действия договора является одним из общих оснований расторжения трудового договора.

Следовательно, работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия не является инициативой работодателя.

При таких обстоятельствах вывод суда о признании увольнения истицы с 14.02.2011 года незаконным основан на неправильном толковании норм материального права.

Компенсация морального вреда взыскана в связи с незаконным, по мнению суда, увольнением.

Таким образом, решение суда в части признания увольнения истицы с 14.02.2011 года незаконным и взыскании компенсации морального вреда подлежит отмене. Поскольку установление дополнительных обстоятельств дела не требуется, решение суда подлежит отмене в указанной части с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований Петровой В.Н. к ОАО «Якутагропромпроект» в части признания увольнения Петровой В.Н. с 14.02.2011 года незаконным и взыскании компенсации морального вреда.

Кроме того, учитывая, что данное дело не является сложным, с учетом требований разумности и справедливости судебная коллегия находит, что размер возмещения судебных расходов на оплату услуг представителя подлежит снижению до .......... руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

    Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 12 апреля 2011 года по данному делу в части возложения на ОАО «Якутагропромпроект» обязанности начислить и выплатить Петровой В.Н. пособие по временной нетрудоспособности за период с 08.02.2011 года по 25.03.2011 года оставить без изменения.

Решение суда в части признания увольнения Петровой В.Н. с 14.02.2011 года незаконным и взыскании с ОАО «Якутагропромпроект» в пользу Петровой Валентины Николаевны компенсации морального вреда в размере .......... руб. отменить с вынесением нового решения. Отказать в удовлетворении искового заявления Петровой Валентины Николаевны к ОАО «Якутагропромпроект» в части признания увольнения Петровой Валентины Николаевны с 14 февраля 2011 года незаконным и взыскании компенсации морального вреда.

Решение суда в части взыскания судебных расходов на оплату услуг представителя изменить. Считать взысканным с Открытого акционерного общества «Якутагропромпроект» в пользу Петровой Валентины Николаевны судебные расходы на оплату услуг представителя в размере .......... рублей.

Председательствующий:                                         Антипина Т.Ф.

Судьи:                                                Дмитриева Л.А.

                                                                                   Никодимов А.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200