Судья Нафанаилова Л.П. Дело № 33-2808/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Якутск 01 августа 2011 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующей Антипиной Т.Ф., судей Шадриной Л.Е., Пуховой Е.В., при секретаре Ильиной Е.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя ответчика на решение Усть-Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 01 июля 2011 года, которым по делу по иску Алексеева Алексея Васильевича к Отделу внутренних дел по Усть-Алданскому району Республики Саха (Якутия) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения,
п о с т а н о в л е н о:
Взыскать со счета отдела внутренних дел по Усть-Алданскому району РС (Я) в пользу Алексеева Алексея Васильевича среднемесячную заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки с 18 мая 2010 года по 14 декабря 2010 года, в сумме .......... руб. .......... коп., компенсацию морального вреда в сумме .......... руб., услуги представителя .......... руб., транспортные расходы на сумму .......... руб. .......... коп.
Обязать ОВД по Усть-Алданскому району внести изменения в записи трудовой книжки, днем увольнения вписать день фактического получения трудовой книжки, т.е. 14 декабря 2010 года.
Заслушав доклад судьи Антипиной Т.Ф., пояснения представителя ответчика Колесова А.П., истца Алексеева А.В., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Алексеев А.В. обратился в суд с иском к ОВД по Усть-Алданскому району Республики Саха (Якутия) о взыскании средней заработной платы и об изменении даты увольнения, указав, что с 19 февраля 2009 года проходил службу в .......... приказом от 12 мая 2010 года он был уволен с 18 февраля 2010 года по собственному желанию. Трудовая книжка была получена только 14 декабря 2010 года. Истец просил взыскать с ответчика среднюю заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., судебные расходы и обязать ответчика изменить дату увольнения.
Суд вынес вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением, представитель ответчика обратился с кассационной жалобой, в которой просит решение суда отменить по тем основаниям, что истцом пропущен срок для обращения в суд.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Как видно из материалов дела и установлено судом, на основании приказа от 20 мая 2009 года Алексеев А.В. был назначен на должность ........... Приказом от 12 мая 2010 года он был уволен с 18 февраля 2010 года. Трудовая книжка получена истцом 14 декабря 2010 года
Разрешая данное дело, суд, руководствуясь ст.84.1 ТК РФ, обоснованно исходил из того, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Из обстоятельств дела усматривается, что в день увольнения истец трудовую книжку не получил. Доказательства, свидетельствующие о направлении работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, или о том, что он отказался ее получить, в материалах дела отсутствуют.
При таких обстоятельствах, учитывая, что факт задержки выдачи ответчиком истцу трудовой книжки нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд, руководствуясь ст.ст. 84.1, ст. 234 ТК РФ, пришел к обоснованному выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию компенсация в размере среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки с 18 мая 2010 года по 14 декабря 2010 года в размере .......... руб. .......... коп., компенсация морального вреда в сумме .......... руб., судебные расходы.
Кроме того, суд, руководствуясь п.35 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", обоснованно обязал ответчика изменить в трудовой книжке запись об увольнении, днем увольнения вписать день фактического получения трудовой книжки, т.е. 14 декабря 2010 года.
Учитывая вышеизложенное, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства, дал правовую оценку установленным обстоятельствам и постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
Необоснованность доводов, изложенных в кассационной жалобе, отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, подтверждающих законность решения суда, которые судебная коллегия считает правильными, в связи с чем отсутствует необходимость в приведении в кассационном определении аналогичных мотивов, которым дана оценка.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
Решение Усть-Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 01 июля 2011 года по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий: Антипина Т.Ф.
Судьи: Шадрина Л.Е.
Пухова Е.В.