о взыскании з/п, компенсации морального вреда



Судья Осипова А.А.                                                                                                              Дело № 33-2910/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    г. Якутск                                                                     08 августа 2011 г.

             Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующей Антипиной Т.Ф., судей Пуховой Е.В., Данилова А.Р., при секретаре Ильиной Е.М.,

        рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя истца на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 21 июня 2011 года, которым по делу по иску Пахомова Николая Александровича к Министерству внутренних дел по Республике Саха (Якутия) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

    п о с т а н о в л е н о:

В удовлетворении иска Пахомова Николая Александровича к Министерству внутренних дел по РС (Я) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

           Заслушав доклад судьи Антипиной Т.Ф., пояснения представителя истца Краснояровой Т.П., представителя ответчика Саввиновой Т.Н., судебная коллегия

    у с т а н о в и л а:

Пахомов Н.А. обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по РС (Я) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Заявленные требования мотивировал тем, что с 27 мая 2000 года он принят на службу в .......... на должность ........... На основании приказа МВД по РС (Я) от 07 февраля 2009 года № ... с 5 марта по 17 августа 2009 года на 180 суток он был командирован для выполнения служебно-боевых задач в распоряжение мобильного отряда МВД России в Республике Северная Осетия-Алания. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, ночную работу, за работу в праздничные дни с 05 марта по 20 августа 2009 года в сумме .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., судебные расходы.

Суд вынес вышеуказанное решение.

Не согласившись с данным решением, представитель истца обратился с кассационной жалобой, в которой просит решение суда отменить по тем основаниям, что срок обращения в суд пропущен по уважительной причине.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ), так как Кодекс не предусматривает такой возможности. Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде и решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как видно из материалов дела, истец проходит службу в ........... На основании приказа МВД по РС (Я) от 07 февраля 2009 года № ... он с 05 марта по 17 августа 2009 года на 180 суток был командирован для выполнения служебно-боевых задач в распоряжение мобильного отряда МВД России в Республике Северная Осетия -Алания.

Разрешая спор, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, и с учетом требований закона, правомерно пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований истца по причине пропуска им установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд за защитой нарушенного права. Как видно из материалов дела, расчет денежного довольствия за период командировки истец получил в сентябре 2009 года, однако в суд за защитой нарушенного права обратился только 02 марта 2011 года, то есть по истечении срока, установленного ст. 392 ТК РФ. При этом достоверные доказательства, свидетельствующие о наличии уважительных причин пропуска указанного срока, истцом представлены не были. Пропуск срока обращения в суд был заявлен представителем ответчика.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным.

Доводы кассационной жалобы не являются основанием для отмены решения суда по указанным выше обстоятельствам.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

    Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 21 июня 2011 года по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:                                         Антипина Т.Ф.

Судьи:                                                 Пухова Е.В.

                                                                                   Данилов А.Р.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200