Судья Ноговицина И.С. Дело №33-3241/11г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС(Я) в составе председательствующего Пуховой Е.В.,
судей Ивановой М.Н., Громацкой В.В.,
с участием прокурора Шкиндер Г.Л.,
при секретаре Васильевой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутск
«29» августа 2011г.
кассационную жалобу Бойко Анны Павловны, действующей по доверенности в интересах ООО «Планета» на решение Якутского городского суда от «07» июля 2011г., которым по делу по иску Мироновой Ольги Григорьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Планета» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
п о с т а н о в л е н о:
Иск Мироновой Ольги Григорьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Планета» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Восстановить Миронову Ольгу Григорьевну в должности ..........
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Планета» в пользу Мироновой Ольги Григорьевны заработную плату за дни вынужденного прогула в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб., всего .......... руб. (...........)
Заслушав доклад судьи Пуховой Е.В., выслушав пояснения представителя истца Юшковой Т.С., представителя ООО «Планета» Бойко А.П., заключение прокурора, полагавшего решение суда отменить, судебная коллегия
у с т а н о в и л а :
Миронова О.Г. по решению единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Планета» назначена на должность .......... с 20.02.2006г.
По решению единственного участника Общества от 18.02.2008г. полномочия истицы в качестве .......... продлены по 20.02.2012г.
Приказом учредителя ООО «Планета» от 10.08.2010г. Миронова О.Г. была временно отстранена от должности ...........
Приказом директора ООО «Планета» от 31 января 2011г. Миронова О.Г. была уволена по п.п. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ за прогулы.
Не согласившись с данным увольнением, Миронова О.Г. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая на то, что при увольнении был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, а именно работодатель не затребовала письменные объяснения, дисциплинарное взыскание наложено по истечении месячного срока, с приказом о наложении дисциплинарного взыскания не была ознакомлена, К. не является работодателем, следовательно, не уполномочен на наложение мер дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Просила признать приказ от 31 января 2011 года № ... о прекращении трудового договора незаконным, восстановить на работе в должности .........., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере .......... руб., заработную плату за период отстранения от должности в размере .......... руб., компенсацию морального вреда в размере .......... руб.
Суд вынес вышеуказанное решение, которым удовлетворил требования истицы, отказав в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за период отстранения от работы.
Не согласившись с решением суда, представитель ООО «Планета» обратилась с кассационной жалобой, в которой указывает, что суд неправильно определил обстоятельства дела. Так, прогул Мироновой О.Г. является длящимся, начиная с 09.08.2010 г. по настоящее время Миронова О.Г. на работу не выходила, следовательно, по состоянию на 31.01.2011 г. факт прогула также имел место. Кроме того, суд взыскал заработную плату, не имея при этом соответствующих подтверждений. Просят решение суда отменить и дело направить на новое рассмотрение.
В судебном заседании представитель ООО «Планета» Бойко А.П. доводы кассационной жалобы поддержала.
Представитель истца Юшкова Т.С. с жалобой не согласилась.
Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, выслушав пояснения представителя истца Юшковой Т.С., представителя ООО «Планета» Бойко А.П., заключение прокурора, полагавшего решение суда отменить, судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.
Приказом директора ООО «Планета» от 31.01.2011 г. Миронова О.Г. была уволена с работы с 06.08.2010 г.
Приказом учредителя ООО «Планета» от 10.08.2010 г. Миронова О.Г. была временно отстранена от должности ...........
Суд установил, что Миронова О.Г. не могла быть уволена с должности .......... 06.08.2010 г., поскольку отсутствие Мироновой О.Г. на рабочем месте датируется, начиная с 09.08.2010 г., т.е. по состоянию на 06.08.2010 г. факт совершения дисциплинарного проступка отсутствует.
Суд пришел к выводу о нарушении ответчиком процедуры увольнения Мироновой О.Г., в связи с чем нашел возможным удовлетворить её требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Между тем, в ходе рассмотрения кассационной жалобы представитель Мироновой О.Г. Юшкова Т.С. сообщила о том, что ранее в производстве Якутского городского суда находилось дело по иску Мироновой О.Г.с аналогичными требованиями, которое завершилось отказом Мироновой О.Г. от иска.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает возможным отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение для проверки наличия в производстве Якутского городского суда дела о том же споре между теми же сторонами.
Кроме того, при определении размера взыскиваемой за дни вынужденного прогула заработной платы суду следует проверять расчеты сторон и требовать соответствующих доказательств.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от «07» июля 2011 года отменить, направить дело на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе.
Председательствующий: Е.В.Пухова
Судьи: М.Н.Иванова
В.В.Громацкая