судья ФИО10
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия в составе:
председательствующего ФИО11
судей ФИО12
ФИО6,
при секретаре ФИО2
рассмотрела 26 мая 2011г. в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Магасского районного суда от 4 апреля 2011 г., которым в удовлетворении иска ФИО13 к Министерству труда и социального развития Республики Ингушетия о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Ингушетия ФИО6, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 31 июля 2004 г. она была принята на работу на должность ведущего специалиста отдела социальной зашиты г. Карабулак на время отсутствия основного работника, откуда уволена 24 декабря 2010 г. в связи с выходом основного работника. Считает, что ее права нарушены и просит суд восстановить ее на работе и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.
В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО3 поддержали данные требования.
Представитель ответчика ФИО4 иск не признал и просил суд отказать в его удовлетворении.
Суд вынес указанное решение.
В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда ввиду его незаконности и необоснованности.
Проверив материалы дела, выслушав истца ФИО1, поддержавшую доводы жалобы, представителя ответчика ФИО4, просившего решение оставить без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с Настоящим Федеральным законом сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается
2
от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
Как усматривается из материалов дела, ФИО1 принята на работу ведущим специалистом отдела социальной защиты населения г.Карабулак на время отсутствия ФИО5, находящейся в отпуске по беременности и родам.
24 декабря 2010 г. ФИО5 вышла на работу, в связи с чем увольнение ФИО1 является обоснованным.
Судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, а доводы жалобы - несостоятельными.
На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Магасского районного суда от 4 апреля 2011 г., которым в удовлетворении иска ФИО1 к Министерству труда и социального развития Республики Ингушетия о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи