ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда <адрес> в составе:
председательствующего ФИО10
судей ФИО11
ФИО11
при секретаре ФИО2
рассмотрела ДД.ММ.ГГГГ в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ФИО1 на решение Магасского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым удовлетворен иск УФСБ России по Республике Ингушетия к ФИО1 о выселении из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения.
Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Ингушетия ФИО6, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
УФСБ России по Республике Ингушетия обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Пограничное управление ФСБ России по Республике Ингушетия на должность служащего и ему было предоставлено специализированное жилое помещение в многоквартирном доме по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с занимаемой должности, трудовой договор с ним расторгнут, однако он отказывается освободить занимаемое жилое помещение.
В судебном заседании представители УФСБ России по Республике Ингушетия ФИО3 и ФИО4 поддержали заявленные требования.
ФИО1 требования УФСБ России по РИ не признал и просил отказать в их удовлетворении, ссылаясь на отсутствие другого жилого помещения.
Суд вынес указанное решение.
В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции ввиду его необоснованности и направлении дела на новое судебное рассмотрение.
Проверив материалы дела, выслушав ФИО1, поддержавшего доводы жалобы, представителя УФСБ России по <адрес> ФИО4, возражавшего против отмены решения суда, заключение прокурора ФИО5, полагавшего решение оставить без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 104 Жилищного кодекса РФ договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Согласно ч. 1 ст. 103 ЖК РФ в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированного жилого помещения гражданин должен освободить жилое помещение, которое занимает по данному договору. В случае отказа освободить такое жилое помещение указанный гражданин подлежит выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.
Как усматривается из материалов дела, приказом командира войсковой части 2094 от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят на работу на должность старшего инженера отдела материально-технического обеспечения на основании заключенного с ним трудового договора, и ему предоставлено служебное жилое помещение (л.д., л.д. 6, 12, 14).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы, и с ним расторгнут трудовой договор (л.д.13).
Поскольку добровольно освободить жилое помещение ответчик отказался, суд правильно удовлетворил требования истца о его выселении.
Судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, а доводы кассационной жалобы - несостоятельными.
На основании изложенного, руководствуясь п.1 ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Магасского районного суда РИ от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску УФСБ России по Республике Ингушетия к ФИО1 о выселении из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
председательствующий ФИО12
судьи ФИО13
ФИО6