кассационное определение



Судья ФИО2

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия в составе:         

председательствующего                         ФИО10.,

судей                    ФИО11.,

                                                                                            ФИО12.,

при секретаре судебного заседания                                 ФИО6,

рассмотрела 12 января 2012 г. в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Министерства образования Республики Ингушетия на решение Магасского районного суда Республики Ингушетия от 27 октября 2011 г., которым удовлетворены исковые требования ФИО1 к Министерству образования Республики Ингушетия о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Ингушетия ФИО13, выслушав объяснения представителя Министерства образования РИ ФИО7, поддержавшего доводы жалобы, возражения ФИО1 и его представителя ФИО8, заключение прокурора ФИО9, полагавшего необходимым оставить решение суда без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Министерству образования РИ о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула, ссылаясь на незаконность своего увольнения по п. 1 ч. 1 ст. 37 Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - несоответствие занимаемой должности.

           Представитель Министерства образования Республики Ингушетия ФИО7 требования истца не признал.

         Суд вынес вышеназванное решение.

В кассационной жалобе Министерства образования Республики Ингушетия ставится вопрос об отмене решение суда и вынесении нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований.

          Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным по следующим основаниям.     

          Как усматривается из материалов дела, ФИО1 уволен с государственной гражданской службы по п.1 ст.37 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» -за несоответствие замещаемой должности гражданской службы.

       

                                                    -2-

Согласно положениям данной нормы несоответствие гражданского служащего замещаемой должности может быть

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Разрешая спор, суд установил, что 07 июля 2011года решением аттестационной комиссии Министерства образования РИ ФИО1 признан соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы. Последовавшее увольнение ФИО1 с государственной гражданской службы через два месяца после аттестации по мотивам несоответствия замещаемой должности суд обоснованно признал незаконным.

При таких обстоятельствах обжалуемое судебное решение суда основано на требованиях закона и оснований для его отмены или изменения не имеется, а доводы кассационной жалобы судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку они опровергаются материалами дела.

         На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Магасского районного суда Республики Ингушетия от 27 октября 2011 г. по делу по иску ФИО1 к Министерству образования Республики Ингушетия о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

судьи