Судья <.> Дело № 33- 2120- 2011 г. К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Махачкала 22 июля 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе: председательствующего Шихгереева Х.И., судей Зайнудиновой Ш.М. и Загирова Н.В., при секретаре Караханове М., рассмотрела в открытом судебном заседании 22 июля 2011 года кассационную жалобу Гресь А.В., Алиханова О.М., представителя Министерства Внутренних дел по РД Таимова О.М. на решение Советского районного суда г. Махачкалы от 8 июня 2011 года, которым постановлено: Иск Курбанова Э.К., Исаева З.Г., Мамедьярова Р.Ф., Нурова А.Г., Надирбегова М.Г., Гресь А.В., Алиханова О.М., Хабибуллаева Х.А., Нухкадиева P.M. и Омарова А.И. к МВД по РД о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Дагестан в пользу Надирбегова Махмуда Гайбатуллаевича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Омарова Али Ибрагимовича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Исаева Зулпукара Гаджикадиевича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Мамедьярова Романа Фазиловича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Гресь Алексея Владимировича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.>. руб. в пользу Алиханова Омари Магомедовича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Хабибуллаева Хабибуллаха Алиевича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Курбанова Эмирбега Курбановича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Нурова Арсена Гаджитагировича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. в пользу Нухкадиева Руслана Магомедовича заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <.> рублей, компенсацию морального вреда в размере <.> рублей и судебные расходы в размере <.> тыс. руб. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Зайнудиновой Ш.М., объяснения Гресь А.В. и представителя ответчика Хазамова Ш.А., поддержавших доводы своих кассационных жалоб, Омарова А.И., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Курбанов Э.К., Нухкадиев P.M., Надирбегов М.Г., Исаев З.Г., Нуров А.Г., Гресь А.В., Алиханов О.М., Мамедъяров Р.Ф. и Хабибулаев Х.А. Омаров А. И. обратились в суд и иском, к МВД по РД о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Приказом МВД РД за № от 20.10.2009 года, Юсупов Н.Д., Нуров А.Г., Курбанов Э.К. уволены с занимаемой ими должности по п. «е» ст. 19 Закона РФ «О милиции» по сокращению штатов на основании организационно-штатного приказа МВД РД от 14.08.2009 года. Приказом МВД РД за № от 21.10.2009 года Надирбегов М.Г., Исаев З.Г.. Нухкадиев P.M., Гресь А.В., Алиханов О.М. уволены с занимаемой ими должности по п. «е» ст. 19 Закона РФ «О милиции» по сокращению штатов на основании организационно-штатного приказа МВД РД от 14.08.2009 года. Приказом МВД РД за № от 27.10.2009 года Хабибулаев Х.А, Мамедъяров Р.Ф. Омаров А И, уволены с занимаемой ими должности по п. «е» ст. 19 Закона РФ «О милиции» по сокращению штатов на основании организационно-штатного приказа МВД РД от 14.08.2009 года. В настоящее время истцы восстановлены в должности решением суда и просят суд взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы за услуги адвоката. Судом постановлено вышеуказанное решение. В кассационной жалобе Гресь А.В. указывает о том, что с данным решением суда не согласен, считая его незаконным и необоснованным. В обоснование своих доводов указывает о том. что суд принял во внимание для взыскания средней заработной платы справку ОБ ДПС ГИБДД при МВД по РД от 18.05.2011 г., в которой не указан расчет средней заработной платы., из которой не ясно из каких окладов и надбавок рассчитана эта средняя заработная плата в размере 11 497 рублей, в связи с чем указанная справка не может быть принята судом для определения средней заработной платы истца. Суд не принял во внимание предоставленную им справку ОБ ДПС ГИБДД при МВД по РД от 21.03.2011г. выданную перед обращением в суд, в которой подробно расписано из чего состоит денежное довольствие. среднемесячная заработная плата по этой справке составляет минимум 18 087 рублей (без учета премий и материальной помощи). Суд так же нарушил его права, отказав во взыскании премий, материальной помощи, 13 заработной платы, выплат на санаторно-курортное лечение, компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений, предусмотренных нижеуказанным законодательством для работников ОВД. Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. В соответствии со ст. 139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. В соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексации подлежит не только начисляемая заработная плата, но и другие выплаты, причитающиеся работнику (ч. 3 п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2). < Согласно Приказу МВД РФ от 14.12.2009 N 960 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации ", Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе (п.14). П. 1.приказа: Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации установлено Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)". П.2.приказа: Денежное довольствие сотрудников включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания; процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации. П.З. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу. П.22. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге: от полугода до 1 года - 5; от 1 года до 2 лет -10; от 2 до 5 лет-25; от 5 до 10 лет-40; от 10 до 15 лет-45; от 15 до 20 лет-50; от 20 до 22 лет - 55; от 22 до 25 лет - 65; 25 лет и более - 70. П.25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада. Суд сослался в своем решении только на часть первую пункта 2 Приказа МВД РФ от 14.12.2009 N <.> "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", согласно которой Денежное довольствие сотрудников включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания. При этом судом проигнорированы другие части этой статьи согласно которым, денежное довольствие сотрудников включает так же: процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации. Автор, ссылаясь на ст. 8. Федерального закона от 30 июня 2002 г. N <.>-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", указывает из чего состоят дополнительные выплаты сотрудникам милиции. В соответствии с пунктами 33-43 Приказа МВД РФ от 14.12.2009 N <.> "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", 33. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N <.> "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотическим средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" 34. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата, (квартальная премия). 43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам - из размеров установленных им окладов на день увольнения.(13-я зарплата) Пункт 53 указанного Приказа предусматривает лиц, которым не полагается вознаграждение, но лица, незаконно уволенные и восстановленные в должностях в этот перечень приказа не входят. Согласно п.55 Приказа, решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника. Статьёй 54 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N <.> "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", установлено что сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристских базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации за плату. Сотрудникам органов внутренних дел один раз в год производится выплата для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от шести лет шести месяцев (либо не достигших указанного возраста, но зачисленных в общеобразовательные учреждения для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, в размере до <.> рублей на каждого ребенка. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 N <.> "О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации", в соответствии со статьей 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N <.>, статьей 20 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и пунктом 124 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. N <.>, установлен порядок и размер выплаты компенсаций за наём (поднаём) жилых помещений сотрудниками сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации: сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем" (поднаем) жилых помещений в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения. Суд, исчисляя размер выплат, по мнению автора жалобы, не принял во внимание все эти нормы закона. При этом, приводя свой расчет, полагает, что ему подлежат к выплате заработная плата со всеми надбавками, установленными приведенными выше нормативными актами с индексаций в размере <.> рубля. На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С размером взысканного морального вреда так же не согласен, так как более года не работал, не мог содержать семью и оплачивать за жильё. Постоянные суды и несправедливость, с которой сталкивался, нанесли вред здоровью. Аналогичные доводы содержатся и в кассационной жалобе Алиханова О. В кассационной жалобе представителя МВД по РД Таимова О.М. также ставится вопрос об отмене решения суда и принятии решения о снижении размера взысканий до сумм, указанных в жалобе, обосновывая свои доводы тем, что по искам Гресь А.В., Исаева З.К. Надирбегова М.Г. Нурова А.Г. Нухкадиева Р.М_ Алиханова О.М. и Курбанова Э.К. в части возмещения услуг представителя и компенсации морального вреда были пропущены сроки исковой давности, исходя из того, что они не были заявлены при подаче иска о восстановлении на работе. При этом автор жалобы ссылается на п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 20 12 1994 г № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», о том, что в случае если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушений имущественного характера или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, сроки установленные ст. 392 ТК РФ) на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда. Истцы обратились с иском о восстановлении на работе в ноябре 2009 г., а с иском о компенсации морального вреда только 12.01.2010 г. т.е. по истечении срока обращения в суд. О пропуске сроков исковой давности было заявлено в суде, однако суд не обоснованно не оценил данный довод Суд взыскал зарплату в полном объеме с учетом всех надбавок, без учета требований ст. 68 Положения о службе в ОВД РФ, согласно которой сотрудникам органов внутренних дел, незаконно уволенным из ОВД. выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе в органах внутренних дел. Пункт 14 Положения о денежном довольствии сотрудников ОВД также предусматривает выплату сотрудникам органов внутренних Расчет сумм, которые, по мнению ответчика, подлежали взысканию, приводится без учета надбавок: НадирбековуМ.Г. - <.> руб; Омарову А.И. - <.> руб; Исаеву З.Г - <.> р., Мамедьярову Р.Ф. - <.> руб.; Гресь А.В. - <.> р.; Алиханову О.И - <.> руб., Хабибулаеву Х.А. - <.> р.; Курбанову Э.К. - <.> р.; Нурову А.Г. - <.> р.; Нухкадиеву P.M. - <.> р. Также судом необоснованно взыскан моральный вред. Моральный вред представляет собой физические или нравственные страдания, которые претерпевает гражданин в результате нарушения его прав. В соответствии с п. 3 Постановления ВС РФ № 10 от 20.12.94г. «О некоторых вопросах применения законодательства «О компенсации морального вреда»» одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение вреда является вина причинителя, вред и причинная связь между виной ответчика и наступившими последствиями (вредом). Кроме того, в соответствии со ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда предусмотрена, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Истцы же обратились о взыскании морального вреда в связи с нарушением их материальных прав (зарплата). Также без учета принципов справедливости и разумности судом взысканы судебные расходы. В части того, что суд не взыскал истцам квартальные премии, 13-ю зарплату и материальную помощь решение суда ответчики считают законным, ссылаясь на приказ МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 г. «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» квартальная премия и 13-я зарплата не входят в оклад денежного содержания сотрудника ОВД и выплачиваются только _ на основании приказа начальника, который имеет право снижать размер указанных выплат, а также лишать их. Проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда в отношении Гресь А.В. и Алиханова О.М. подлежащим отмене, оставив его без изменения в остальной части. Как видно из материалов дела, Постановлением Президиума ВС РД от 21.10.2010 г. решение Советского районного суда г. Махачкалы от 09.07.2010 г. и определение коллегии ВС РД по гражданским делам от 13.08.2011 г. отменены и вынесено новое решение о восстановлении Исаева З.Г. на службу, в части требований о взыскании зарплаты дело направлено на новое рассмотрение Постановлением Президиума ВС РД от 09.12.2010 г. решение Советского районного суда г. Махачкалы от 09.07.2010 г. и определение коллегии ВС РД по гражданским делам от 13.08.2011 г. отменены и вынесено новое решение о восстановлении Гресь А. В. и Нурова А.Г. на службу в части требований о взыскании зарплаты дело направлено на новое рассмотрение. Постановлением Президиума ВС РД от 23.12.2010 г. решение Советского районного суда г. Махачкалы от 09.07.2010 г. и определение коллегии ВС РД по гражданским делам от 13.08.2011 г. отменены и вынесено новое решение о восстановлении Надирбекова М.Г., Алиханова О.М., Хабибулаева X., Нухкадиева P.M. и Мамедьярова Р.Ф. на службу в части требований о взыскании зарплаты дело направлено на новое рассмотрение. Постановлением Президиума ВС РД от 03.03.2011 г. решение Советского районного суда г. Махачкалы от 09.07.2010 г. и определение коллегии ВС РД по гражданским делам от 13.08.2011 г. отменены и вынесено новое решение о восстановлении Курбанова Э.К на службе, в части требований о взыскании зарплаты дело направлено на новое рассмотрение. Постановлением Президиума ВС РД от 21.04.2011 г. решение Советского районного суда г. Махачкалы от 09.07.2010 г. и определение коллегии ВС РД по гражданским делам от 13.08.2011 г. отменены и вынесено новое решение о восстановлении Омарова А.И. на службу в части требований о взыскании зарплаты дело направлено на новое рассмотрение. В соответствии со ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Согласно Приказу МВД РФ от 14.12.2009 N <.> "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до ИХ восстановления в должности, специальном звании или на службе (п.14). Между тем, производя расчет подлежащей взысканию в пользу истцов заработной платы суд, суд исходил из справок ОБ ДПС ГИБДД при МВД РД от 18.05.20011 года в отношении Гресь А.В. и от 16.05.2011 года в отношении Алиханова О.М., в которых не указан расчет средней заработной платы с учетом полагающихся при увольнении надбавок и других выплат. Разрешая иск Гресь А.В. и Алиханова О. о взыскании с МВД РД денежного довольствия, морального вреда и судебных издержек, суд первой инстанции сослался в своем решении только лишь на часть первую пункта 2 Приказа МВД РФ от 14.12.2009 N <.> "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", согласно которой денежное довольствие сотрудников включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания. При этом судом проигнорированы другие части этой же статьи, согласно которым, денежное довольствие сотрудников включает так же: процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации. Также судом не приняты во внимание, как обоснованно указывается в кассационных жалобах Гресь А.В. и Алиханова О.М., положения пунктов 33-43 Приказа МВД РФ от 14.12.2009 года N <.> "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", Пунктом 53 указанного Приказа определен перечень лиц, которым не выплачивается повышенное вознаграждение, и лица, незаконно уволенные и восстановленные в должностях, в этот перечень приказа не входят. Поскольку судом эти существенные обстоятельства не учтены, вывод суда о том, что Гресь А.И. и Алиханову О.М. расчет средней заработной платы произведен с учетом всех предусмотренных системой оплаты труда видов выплат, применяемых вышеназванным Приказом МВД, необоснован, решение в этой части подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение, при котором следует учесть изложенное. Что касается доводов кассационной жалобы представителя МВД РД, то они подлежит отклонению, поскольку расчеты, полагающихся истцам при увольнении выплат, приведенные ими в справках, произведены ими на основании справок, без указания в них предусмотренных п.2 Приказа МВД РФ «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» надбавок и дополнительных выплат. Не основаны на законе также доводы жалобы о пропуске срока исковой давности по предъявлению исков о возмещении морального вреда, поскольку в силу ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом. Доводы жалобы ответчика о том, что требования истцов о возмещении морального вреда связаны с имущественными требованиями, поэтому удовлетворены незаконно, также не могут быть признаны обоснованными, т.к. истцы требовали компенсации морального вреда, причиненного им незаконным увольнением, исходя из ст. 237 ТК РФ, о том, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При таких обстоятельствах доводы кассационной жалобы представителя ответчика не могут быть признаны обоснованными. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Советского районного суда г. Махачкалы РД от 8 июня 2011 года в части удовлетворения исковых требований Гресь Алексея Владимировича и Алиханова Омари Магомедовича отменить, направив его в этой части на новое судебное рассмотрение в тот же суд. В остальной части это же решение оставить без изменения, кассационную жалобу представителя МВД РД – без удовлетворения. Председательствующий: Судьи:
дел, незаконно уволенным из ОВД, только денежного довольствия по должности, с которой они были уволены, и но специальному званию.