<.>

<.>

<.>

<.>

<.>

<.>:

«Заявленные требования ФИО1 удовлетворить.

Решение комиссии по назначению пенсии ГУ-Отделения ПФР по РД об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 - отменить.

Обязать ГУ-Отделение ПФР по РД период работы ФИО1 с <дата> по <дата> зачесть в льготный медицинский стаж, при котором 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Обязать ГУ-Отделение ПФР по РД назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию со дня обращения, т. е. с <дата>».

Заслушав доклад судьи Омарова Х.М., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с заявлением на неправомерные действия Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (ГУ-ОПФР по РД), указав, что <дата> ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что на день обращения медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии он не имеет. Период работы с <дата> по <дата> не учитывается в льготный медицинский стаж, при котором 1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев, поскольку в выписке из его индивидуального лицевого счета не проставлен код хирургического профиля, дающий право на льготное исчисление медицинского стажа - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Он работает оперирующим врачом-хирургом и по совместительству заведующим поликлиникой в ОАО «Медицинский центр им. ФИО7» и поэтому имеет право в соответствии с действующим законодательством на назначение досрочной трудовой пенсии.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В кассационной жалобе зам. управляющего ГУ-ОПФР по РД ФИО6 содержится просьба об отмене решения Ленинского районного суда <адрес> от <дата>

В обоснование жалобы указывается, что Отделением Пенсионного фонда РФ по РД было отказано ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку на дату обращения (т. е. <дата>) медицинский стаж составлял 24 года 2 месяца 21 день при требуемом 30-летнем стаже.

Досрочная трудовая пенсия назначается медицинским работникам, работавшим в учреждениях здравоохранения и в должностях, наименование которых утверждено Списком должностей и учреждений, работа в которых зачитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительством РФ от <дата> №.

Из представленных ФИО1 документов для назначения пенсии усматривается, что он работал в период с <дата> по <дата> врачом-хирургом и заведующим поликлиникой в ОАО «Медицинский центр им. ФИО7». Наименование лечебного учреждения в подобной форме не предусмотрено разделом «наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного Правительством РФ <дата> №.

За период работы с <дата> по <дата> работодателем - ОАО «Медицинский центр им. ФИО7» - в сведениях, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) ФИО1 не указаны код и нагрузка, подтверждающие право на зачет указанного периода работы в медицинский стаж.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно п. п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ от <дата> №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается лицам, ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительством РФ от <дата> № (ред. от <дата>) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), в медицинский стаж засчитывается работа при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным вышеуказанным постановлением Правительством РФ, предусмотрены медицинские центры всех наименований и должность врача-хирурга.

Согласно трудовой книжки (сер. АТ-II №), выданной ФИО1 <дата>, он с <дата> принят заведующим поликлиникой ОАО «Медицинский центр им. ФИО7» и по совместительству - врачом-хирургом в ОАО «Медицинский центр им. ФИО7».

Из справок, выданных ОАО «Медицинский центр им. ФИО7», усматривается, что ФИО1 действительно работает с <дата> заведующим поликлиникой и врачом-хирургом.

Решением комиссии ГУ-ОПФР по РД (Управления ОПФ РФ по РД в <адрес>) период работы с <дата> по <дата> в связи с отсутствием в выписке из Индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица хирургического кода, подтверждающего право на исчисление медицинского стажа в льготном порядке, не был включен в трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочную пенсию за выслугу лет.

Суд правильно посчитал данное решение комиссии необоснованным, поскольку заявитель фактически работал в данный период врачом-хирургом и заведующим поликлиникой, и данный период времени работы ФИО1 подлежал зачету в медицинский стаж, при котором год работы учитывается за 1 год и 6 месяцев.

Как правильно указал суд, в функциональные обязанности заявителя не входит соблюдение порядка предоставления индивидуальных сведений в ОПФР по РД с проставлением соответствующего кодового значения, поскольку это является обязанностью организации-работодателя.

Федеральным законодательством не предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по возрасту для граждан, работающих в сфере здравоохранения, следовательно, как правильно указал суд, отказ ФИО1 в назначении пенсии является необоснованным и ведет к ущемлению его конституционного права.

С учетом изложенного, суд пришел к обоснованному выводу о том, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению, а решение комиссии ГУ-ОПФР по РД по назначению пенсии - отмене.

Период работы ФИО1 с <дата> по <дата> подлежит зачету в медицинский стаж, при котором год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от <дата> трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, которым считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Факт обращения ФИО1 в органы пенсионного обеспечения <дата> за назначением досрочной трудовой пенсии подтверждается приложенной копией заявления за № от <дата>

Суд исходил из того, что на дату обращения за установлением досрочной трудовой пенсии заявителем требуемый для назначения пенсии 30-летний медицинский стаж выработан, и правильно посчитал необходимым обязать ГУ-ОПФР по РД назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть с <дата>

Суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, которые полностью установлены решением суда и доказаны приведенными в решении доказательствами. Выводы суда, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела.

В ходе судебного разбирательства нормы материального и процессуального права соблюдены и правильно применены.

При изложенных обстоятельствах оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда <адрес> от <дата> оставить без изменения, кассационную жалобу зам. управляющего ГУ-ОПФР по РД ФИО6 - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи