<.>

Дело№ 33 -3639 2010 г.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Махачкала 19 января 2011 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего - Сидоренко М.И.,

судей - Гаджиева Б.Г., ХавчаеваХ.А.

при секретаре судебного заседания Гаджиеве Х.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 19 января 2011 года в г.Махачкале кассационную жалобу Абдулхаликовой P.M. на решение суда Гергебильского района РД от 25 ноября 2010года, которым постановлено : «В иске Абдухаликовой P.M. к МО «село Гергебилъ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск - отказать».

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Гаджиева Б.Г., объяснения представителя МО « Село Гергебиль» по доверенности от 11.01.2011года Абакарова К.Г., полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Абдулхаликова P.M. обратилась в суд с иском к Муниципальному образованию «село Гергебиль» о взыскании в её пользу: заработной платы за время вынужденного прогула и задержки выдачи трудовой книжки за период с 1 ноября 2007 года по 30 апреля 2010 года в размере 129 000 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск, с учетом предусмотренных ст. 236 ТК РФ процентов. В обоснование своих требований истица указала на то, что с 1988 года по 31 октября 2007 года она работала в должности кассира МО « Село Гергебиль». С 01.11.2007 года она была уволена, хотя с приказом об увольнении не была ознакомлена под роспись. В нарушении ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения ей не была выдана трудовая книжка. Изложенное не позволило ей трудоустроиться на другую работу. Кроме того, в день увольнения с нею не был произведен окончательный расчет, в частности, не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В результате неправомерных действий ответчика с 01.11.2007 года по настоящее время она находится в вынужденном прогуле. Размер причиненного ей материального ущерба составляет 129 000 рублей ( из расчета 4300 рублей х 30 мес.). При этом за основу для расчета оплаты труда принят минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством. В связи с изложенным просила удовлетворить её исковые требования с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Представитель МО « Село Гергебиль» Абакаров К.Г. иск не признал и пояснил, что истице все ежегодно оплачиваемые отпуска за все время, за все годы, представлены в соответствии с требованиями трудового законодательства, каких-либо приказов, распоряжений о переносе отпусков в делах администрации МО «село Гергебиль» не имеются.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В кассационной жалобе содержится просьба об отмене решения суда и направлении дела на новое рассмотрение в тот же суд. Жалоба мотивирована тем, что выводы суда, изложенные в решении, противоречат требованиям трудового кодекса РФ и обстоятельствам дела. Суд не учел, что при переводе работника с его письменного согласия на другую работу, по прежнему месту работы с ним соответствующим приказом расторгается трудовой договор, производят окончательный расчет, и в последний день работы работнику выдается трудовая книжка.

В возражениях Главы МО « Село Гергебиль» относительно жалобы указано на несостоятельность изложенных в ней доводов, поскольку они не соответствуют обстоятельствам дела. Судом исследованы все обстоятельства дела и установлено, что Абдулхаликова P.M. по собственному желанию - согласию переводом перешла на работу в ООО « ШАХ-1» и получала там зарплату в течении 6-ти месяцев. С момента перехода на другую работу прекратились её трудовые отношения с ответчиком по делу. Истица пропустила сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Она была фактически допущена к работе в ООО « ШАХ-1». С заявлением о выдаче трудовой книжки или дубликата трудовой книжки она не обратилась соответственно в ООО « ШАХ-1» и к МО « Село Гергебиль». По её исковым требованиям имеются вступившие в силу судебные постановления.

Проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы и возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке.

Из материалов дела усматривается, что вступившим в силу определением суда от 25 ноября 2010 года производство по делу в части иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задержки выдачи трудовой книжки прекращено в соответствии с требованиями ч.2 ст.220 ГПК РФ. Отказ в удовлетворении исковых требований Абдулхаликовой Р.М. о компенсации за неиспользованный отпуск суд мотивировал тем, что в обосновании своих исковых требований истица в суд не представила какие-либо доказательства, не указала за какие годы ей не представлены отпуска, не указала размер причитающейся компенсации.

По мнению судебной коллегии, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела, поскольку в обосновании своих возражений на исковые требования истицы ответчиком в суд представлены копии распоряжения администрации МО «село Гергебиль» о представлении ежегодных оплачиваемых отпусков, заявления истицы о предоставлении отпусков и ведомости выплаты отпускных. Из представленных документов следует, что по заявлению Абдухаликовой Р.М. от 2 декабря 2005 года о предоставлении ей отпуска за 2005 год и неиспользованный отпуск за 2004 год распоряжением от 6 декабря 2005 года за № 23 предоставлен отпуск за указанные годы с 6 декабря 2005 года. Распоряжениями № 47 и № 24 от 17 июля 2006 года и 28 июня 2007 года соответственно ей же по ее заявлениям предоставлены отпуска за 2006 и 2007 годы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По мнению судебной коллегии, также соответствующими обстоятельствам дела являются выводы суда о несостоятельности доводов Абдулхаликовой Р.М. о том, что в день увольнения с работы не произведен окончательный расчет и не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлено, что истица уволена с работы не была, а имело место по её же заявлению перевода с 1-го ноября 2007 года в другую организацию ООО «Шах-1» на ту же должность с сохранением прежней заработной платы.

При указанных обстоятельствах, по мнению судебной коллегии, принятое по делу решение суда является законным и обоснованным, а жалоба не содержит предусмотренных ст.362, 365 ГПК РФ оснований, влекущих его отмену или изменение в кассационном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение суда Гергебильского района РД от 25 ноября 2010 года по делу по иску Абдухаликовой P.M. к МО «село Гергебилъ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск оставить без изменения, а кассационную жалобу Абдулхаликовой P.M. – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи: