Судья Чалаева Л.А. Дело № 33-3381 - 2011 г. К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РД в составе Председательствующего Августиной И.Д. Судей Гасановой Д.Г. и Биремовой А.А. при секретаре Базаевой Д.Ш. рассмотрела в судебном заседании от 14 декабря 2011 года дело по кассационной жалобе на решение Тарумовского районного суда от 13 октября 2011 года, которым постановлено: Требования ФИО1 удовлетворить. Признать незаконными действия ФИО2, препятствующие выходу ФИО1 на работу в должности председателя СПК «Калиновка» Обязать ФИО2 Тарумовского района Республики Дагестан незаконными.не чинить препятствия выходу на работу ФИО3 в должности председателя СПК «Калиновка» Тарумовского района Республики Дагестан. Заслушав доклад судьи Гасановой Д.Г., объяснения Хибиева Х.М., просившего решение суда отменить, судебная коллегия, Шихахмедова А.М., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Шихахмедов А. обратился в суд с иском к Хибиеву Х.М. о признании незаконными действий Хибиева Х., препятствующего его выходу на работу, обязании освободить незаконно занимаемую должность председателя СПК «Калиновка», обязании не чинить ему препятствия приступить к работе председателя СПК «Калиновка». Свои требования он мотивировал тем, что решением мирового судьи с/у № 126 Тарумовского района РД от 24 августа 2010 г. он признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. ст. 5.27 ч.2 КОАП РФ и ему назначено административное наказание в виде дисквалификации сроком на один год. 6 сентября 2010 г. данное постановление вступило в законную силу. Он был отстранен от занимаемой должности председателя СПК «Калиновка» Тарумовского района. В течение года он не исполнял обязанности председателя СПК. 3 сентября 2011 года он предварительно уведомил временно исполняющего обязанности председателя Хибиева Х. об истечении годичного срока. От получения заявления - уведомления он отказался, отказался освободить кабинет председателя СПК «Калиновка». По истечении годичного срока отстранения от работы он должен приступить к работе без дополнительного решения суда. Судом постановлено указанное выше решение. В кассационной жалобе Хибиев Х. просит решение суда отменить. Он указывает, что суд ошибочно ссылается на постановление мирового судьи с/у №126, указывая, что данным постановлением Шихахмедов А.М. временно переведен на должность главного агронома СПК «Калиновка», данный факт в постановлении не указан. Он избран председателем СПК «Калиновка», он не знал, на какой срок был дисквалифицирован прежний председатель. В ст. 83 ТК РФ содержится перечень обстоятельств, когда трудовой договор прекращается в любом случае, независимо от желания и волеизъявления сторон трудового договора: дисквалификация или иное административное наказание, исключающие возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (в частности дисквалификация руководителя организации), и некоторые другие обстоятельства. Титанов Б., вызванный в суд, не является членом СПК «Калиновка», свидетель Рамазанов З.М. – судебный пристав – исполнитель. Суд в решении исказил протокол заседания правления СПК «Калиновка». В протоколе выборного собрания от 18 декабря 2010 г. не указано, чтобы было предложение выбрать председателя на оставшийся срок. Выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют материалам дела. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям. В соответствии со ст. 83 ТК РФ прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 8 данной статьи (дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору), допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Из материалов дела усматривается, что постановлением мирового судьи судебного участка №126 Тарумовского района РД от 24 августа 2010 г. Шихахмедов А.М. признан виновным и в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ, и назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год. Решением правления СПК «Калиновка» от 18 октября 2010 г. он был отстранен от должности председателя СПК «Калиновка» на один год, временно на его место назначен Глазков А.А. 13 декабря 2010 года правлением СПК «Калиновка» было назначено внеочередное общее собрание для избирания председателя СПК «Калиновка». Согласно проколу счетной комиссии по выборам председателя СПК «Калиновка» от 18 декабря 2010 г. председателем СПК «Калиновка» избран Хибиев Х.М. Согласно протоколу счетной комиссии по выборам председателя СПК «Калиновка» от 11 сентября 2011 года председателем СПК «Калиновка» избран Шихахмедов А.М. Из изложенного следует, в связи с применением административного наказания в виде дисквалификации сроком на один год Шихахмедов А.М. был отстранен с работы сроком на один год, трудовой договор с ним не был прекращен. Кроме того, согласно протоколу счетной комиссии по выборам председателя СПК «Калиновка» 11 сентября 2011 года он вновь избран председателем СП «Калиновка», на момент его обращения в суд он является действующим председателем СПК «Калиновка». При изложенных обстоятельствах, вывод суда о том, что трудовые отношения с Шихахмедовым А.М. с применением административного наказания в виде дисквалификации не были прекращены, является правильным. Суд обоснованно удовлетворил требования Шихахмедова А.М. Доводы кассационной жалобы о том, что согласно ст. 83 ТК РФ дисквалификация является основанием для прекращения трудового договора, он был избран председателем СПК, он не знал, на какой срок был дисквалифицирован Шихахамедов, он не был избран на оставшийся срок, данный спор подведомственен арбитражному суду, несостоятельны. Судом установлено, что в связи с назначением административного наказания с Шихахмедовым трудовые отношения не были прекращены. В 2011 году он вновь избран председателем СПК «Калиновка». Данный спор к корпоративным спорам не относится, он подведомственен суду общей юрисдикции. Решение суда является законным и основанным, оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы судебная коллегия не находит. На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОП Р ЕД ЕЛ И Л А: Решение Тарумовского районного суда РД от 13 октября 2011 года оставить без изменения. А кассационную жалобу – без удовлетворения. Председательствующий Судьи