Кассационное определение



Судья Шаипов А.М. Дело № 33-226/11

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Грозный 29 марта 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в составе:

Председательствующего Искендеровой Т.Г.

судей И.А. Батаева и Т.А. Узиевой

при секретаре Масхадовой Р.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исаева ФИО9 к Министерству внутренних дел по Чеченской Республике о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки и взыскании компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Исаева Р.А. на решение Заводского районного суда г.Грозного от 7 февраля 2011 года.

Заслушав доклад судьи Искендеровой Т.Г., объяснения Исаева Р.А. и его представителя Хаджиеву Л.Ш., поддержавших кассационную жалобу, представителя МВД по ЧР Дадаева Р.В., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

установила:

Исаев Р.А.обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Чеченской Республике о взыскании компенсации за задержку выдачу трудовой книжки и взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Свои требования Исаев Р.А. мотивировал тем, что приказом № <данные изъяты> л/с от 7 апреля 2008 года МВД по ЧР он был уволен по п. «а» ст.19 закона РФ «О милиции» с должности участкового уполномоченного милиции территориального отделения милиции с. Старая Сунжа Грозненского РОВД с 5 апреля 2008 года с выплатой выходного пособия в размере 2-х окладов денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск за 2008 год.

После увольнения он несколько раз обращался в отдел кадров Грозненского РОВД за трудовой книжкой. 16 марта 2010 года он обратился в ОВД по Грозненскому району за получением выписки из приказа о его увольнении из органов внутренних дел ЧР, при этом ему вновь не выдали трудовую книжку.

27 июля 2010 года Исаев Р.А. подал заявление об уточнении и увеличении исковых требований, в котором просил взыскать компенсацию за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> руб. и обязать ответчика выдать надлежаще оформленную трудовую книжку.

В октябре 2010 года дубликат трудовой книжки был направлен ответчиком по почте и получен Исаевым Р.А.

Решением Заводского районного суда г.Грозного от 7 февраля 2011 года в удовлетворении исковых требований Исаеву Р.А. отказано.

В кассационной жалобе Исаев Р.А. просит отменить решение суда по тем основаниям, что оно принято без учета существенных для дела обстоятельств, с нарушением норм материального и процессуального права, что суд не рассмотрел его требования о выдаче трудовой книжки со всеми записями о работе.

В возражениях на кассационную жалобу представитель МВД по ЧР Дадаев Р.В. просит решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу Исаева Р.А. - без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Как установлено судом первой инстанции на основании материалов дела, приказом МВД по ЧР от 7 апреля 2008 года № 1064 Исаев Р.А. уволен из органов внутренних дел по пункту «А» статьи 19 (по собственному желанию) Закона РФ «О милиции».

Трудовая книжка (дубликат) была получена Исаевым Р.А. 22 октября 2010 года.

Поскольку вопросы, связанные с выдачей трудовой книжки, не урегулированы законодательством о службе в органах внутренних дел, суд первой инстанции правильно, в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, применил при разрешении спора нормы Трудового кодекса РФ.

Действительно, по общему порядку оформления прекращения трудового договора, установленному статьей 84.1 Трудового кодекса РФ, день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Вместе с тем, материальная ответственность за задержку выдачи трудовой книжки наступает по правилам статьи 234 Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Таким образом, ответственность за задержку выдачи трудовой книжки наступает в случае если работник из-за действий работодателя был лишен возможности трудиться.

Однако, как следует из материалов дела невыдача Исаеву Р.А. трудовой книжки (или ее дубликата) не повлияла на возможность его трудоустройства, поскольку по вопросу приема на работу к какому-либо конкретному работодателю в установленном порядке он не обращался, полученный им дубликат трудовой книжки с этой целью не предъявлял, в приеме на работу из-за отсутствия или ненадлежаще оформленной трудовой книжки ему отказано не было.

Выводы, к которым пришел суд, судебная коллегия находит мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, и оснований для признания их неправильными не имеется.

Доводы кассационной жалобы о том, что суд не рассмотрел его требования о выдаче надлежащим образом оформленного дубликата трудовой книжки, не могут повлечь отмену судом кассационной инстанции постановленного по делу решения.

Данный иск является новым иском, поскольку требования в этой части являются новыми также как и основания иска.

В установленном законом порядке и форме иск о выдаче надлежащим образом оформленного дубликата трудовой книжки Исаевым Р.А. заявлен не был.

Заявление от 27 июля 2010 года было подано Исаевым до получения им дубликата трудовой книжки и в нем содержалось требование о выдаче трудовой книжки, которая позже, до разрешения судом спора, была им получена.

Собранным доказательствам суд первой инстанции дал надлежащую правовую оценку и правильно применил нормы материального права.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Заводского районного суда г. Грозного от 7 февраля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Исаева ФИО10 - без удовлетворения.

Председательствующий (подпись) Т.Г.искендерова

Судьи (подписи) И.А. Батаев, Т.А.Узиева

Копия верна: судья Т.Г.Искендерова