ВЕРХОВНЫЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(...)
(...)
(...)
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
22 сентября 2010 года г. Улан-Удэ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РБ в составе: председательствующего Пащенко Н.В.
судей Семенова Б.С., Булгытовой С.В.
при секретаре Забелиной Т.Т.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО «Речной порт Улан-Удэ» об отмене предписания государственного инспектора труда
по кассационной жалобе генерального директора ОАО «Речной порт Улан-Удэ» Маркевича К.Н.
на решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 26 августа 2010 года, которым в удовлетворении заявления отказано.
Заслушав доклад судьи Булгытовой С.В., объяснения представителя ОАО «Речной порт Улан-Удэ» Сивцовой Н.В., государственного инспектора труда Имихенова М.М., ознакомившись с кассационной жалобой и материалами дела, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
1. Генеральный директор ОАО «Речной порт Улан-Удэ» обратился в суд с заявлением об отмене предписания, вынесенное в адрес предприятия 02 августа 2010 года государственным инспектором труда в РБ Имихеновым. Указанным предписанием на генерального директора предприятия возложена обязанность отменить приказ от 18 июня 2010 года в части уменьшения премии Н. и выплатить Н. премию за июль 2010 года в полном размере.
Районный суд в удовлетворении заявления отказал.
Генеральный директор ОАО «Речной порт Улан-Удэ» в кассационной жалобе ставит вопрос об отмене решения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
В заседании суда кассационной инстанции представитель предприятия Сивцова поддержала доводы жалобы, государственный инспектор труда Имихенов возражал против отмены решения.
2. Суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены решения.
Из материалов дела видно, что 03 июня 2010 года генеральный директор ОАО «Речной порт Улан-Удэ» Маркевич в устной форме поручил Н. сделать копии личных карточек работников предприятия для передачи на пост охраны предприятия. Н. исполнила поручение 18 июня 2010 года. В этот же день генеральным директором предприятия издан приказ об уменьшении премии Н. за июнь на 50 процентов за невыполнение поручения.
По указанному факту государственным инспектором труда Имихеновым проведена проверка и вынесено предписание об отмене данного приказа. По мнению государственного инспектора труда, приказ работодателя является незаконным, поскольку сроки исполнения поручения документально не закреплены, само поручение фактически исполнено.
Руководство предприятия, не соглашаясь с предписанием, ссылается на то, что срок для выполнения поручения был установлен до 05 июня 2010 года. После неоднократных напоминаний Н. исполнила поручение только 18 июня 2010 года.
Районный суд принял правильное решение об отказе в удовлетворении заявления, поскольку предписание государственного инспектора труда основано на фактических обстоятельствах дела.
Н. отрицала, что ей было поручено сделать копии карточек в двухдневный срок, документально срок выполнения поручения не установлен. Кроме того, как правильно отмечает государственный инспектор труда, поручение фактически выполнено, в то время как из приказа следует, что премия Н. уменьшена за невыполнение поручения.
В кассационной жалобе содержится ссылка на то, что районный суд необоснованно не принял во внимание письменные свидетельские показания главного бухгалтера предприятия А. которая слышала, что генеральный директор поручил Н. в срок до 05 июня 2010 года предоставить охранной организации информацию о работниках порта.
Этот довод подлежит отклонению, поскольку наличие отношений подчиненности дает основание критически относиться к пояснениям главного бухгалтера предприятия, а иных доказательств, с которыми бы согласовывались пояснения А., суду не представлено.
По изложенным основаниям суд кассационной инстанции отклоняет доводы жалобы и оставляет решение суда без изменения.
Руководствуясь статьями 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 26 августа 2010 года по заявлению ОАО «Речной порт Улан-Удэ» об отмене предписания государственного инспектора труда оставить без изменения, кассационную жалобу генерального директора ОАО «Речной порт Улан-Удэ» Маркевича К.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий п/п
Судьи п/п
Верно: судья С.В. Булгытова