Дело № 33-2777
Судья Доржиева Л.Б.
В Е Р Х О В Н Ы Й С У ДР Е С П У Б Л И К И Б У Р Я Т И Я
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе
председательствующего Шагдаровой Т.А.,
судей Хаыковой И.К., Бухтияровой В.А.
с участием прокурора Болдоевой Э.В.
при секретаре Дугаровой С.Ч.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ 3 ноября2010 г.
дело по иску Скасырского А.И. к ОАО о восстановлении на работе и компенсации морального вреда
по кассационнойжалобе Скасырского А.И.
на решение Баргузинского районного суда РБ от 30 сентября 2010 г., которым иск удовлетворен частично.
Заслушав доклад судьи Хаыковой И.К., ознакомившись с материалами дела и доводами кассационной жалобы, выслушав объяснения Скасырского А.И., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Скасырский А.И. обратился в суд с иском к ОАО о восстановлении на работе в качестве водителя и компенсации морального вреда.
Районный суд постановил решение о частичном удовлетворении иска: восстановил истца на работе и взыскал компенсацию морального вреда.
В кассационной жалобе Скасырский А.И. просит изменить мотивировочную часть решения суда, указав не на нарушение порядка увольнения, а на отсутствие факта прогула, а также увеличить размер компенсации морального вреда.
В суде кассационной инстанции истец поддержал доводы кассационной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда по следующим мотивам.
В соответствии с пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Согласно ст.193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Разрешая заявленные исковые требования и удовлетворяя их, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что отсутствие истца на рабочем месте было вызвано неуважительной причиной, однако работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст.193 Трудового кодекса РФ.
При этом вывод суда о том, что прогул действительно имел место, является правильным, соответствует требованиям закона и материалам дела.
Судом установлено, что Скасырский А.И. с 10.07.2009 г. был принят в ОАО на работу. В августе 2010 г. в связи с поломкой автобуса истец разобрал коробку передач, однако закончить ремонт не смог, с тех пор автобус находится в ограде его жилого дома и с 24.08.2010 г. Скасырский А.И. фактически не работает.
Доводы кассационной жалобы о том, что неисполнение трудовых обязанностей обусловлено отсутствием условий труда, подлежат отклонению, поскольку в нарушение требований ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, истец не представил доказательства, подтверждающие приведенные в обоснование уважительности причин отсутствия на рабочем месте доводы.
С учетом установленных судом обстоятельств дела, характера допущенных работодателем при расторжении трудового договора нарушений, повлекших восстановление на работе, судебная коллегия полагает, что определенный судом первой инстанции размер компенсации морального вреда соответствует требованиям закона и материалам дела, правовых оснований для его увеличения не имеется.
Таким образом, решение суда подлежит оставлению без изменения, а кассационная жалоба - без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия
о п р е д е л и л а:
решение Баргузинского районного суда РБ от 30 сентября 2010 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Скасырского А.И. - без удовлетворения.
Председательствующий: Шагдарова Т.А.
Судьи: Бухтиярова В.А.
Хаыкова И.К.