о взыскании материальной помощи к отпуску

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Судья Урбашкиева Э.К.

Дело № 33-1444 поступило ...

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе:

председательствующего Пащенко Н.В.,

судей коллегии Хаыковой И.К. и Бухтияровой В.А.,

при секретаре Темниковой О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в гор. Улан-Удэ 11 мая 2011г. дело по кассационной жалобе представителя ОАО «МРСК Сибири» филиала «Бурятэнерго» по доверенности Хачатрян С.Р. на решение Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 18 марта 2011г.,

Заслушав доклад судьи коллегии Бухтияровой В.А., ознакомившись с материалами дела и доводами кассационной жалобы, выслушав представителя филиала ОАО «МРСК Сибири» - «Бурятэнерго» по доверенности Хачатрян С.Р., Чубарова Н.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Обращаясь в суд, Чубаров Н.В. просил взыскать с ответчика материальную помощь к отпуску за 2009 и 2010 годы, мотивируя свои исковые требования тем, что работал в ОАО «МРСК Сибири» - филиал «Бурятэнерго» в должности начальника оперативно-диспетчерской службы Центральных электрических сетей производственного отделения Центр управления сетями, приказом от 23.06.2010года уволен с 11 июля 2010 года по собственному желанию. Перед увольнением ему был предоставлен очередной отпуск, приказом от 10.06.2010 г. выплачена материальная помощь к отпуску в размере <...> руб., хотя согласно условий Коллективного договора материальная помощь к отпуску должна выплачиваться в размере установленного должностного оклада, который у него составлял <...> руб. Считая свои права нарушенными, просил взыскать с ответчика материальную помощь к отпуску за 2009 год в размере <...> руб. и за 2010год - в размере <...> руб.

В дальнейшем истец уточнил требования, просил взыскать с ответчика материальную помощь к отпуску за 2009 год в размере <...> руб. и за 2010 год - в размере <...> руб., а также проценты за задержку выплаты денежных средств в размере <...> руб.<...> коп. Указал, что имеет право на получение материальной помощи в полном размере, т.е. в размере должностного оклада согласно условий Коллективного договора; отказ работодателя со ссылкой на мировое соглашение от 22.04.2010 года считает необоснованным, поскольку условия данного соглашения ухудшают положение его как работника, что, по его мнению, недопустимо. Ранее, когда являлся работником предприятия, он не требовал выплату материальной помощи, руководствуясь Соглашением о сотрудничестве от 28.04.2010 года, однако считает, что при увольнении должны были выплатить ему все причитающиеся денежные средства, поскольку условия Соглашения в связи с его увольнением на него не могли уже распространяться.

Кроме того, Чубаров Н.В. обратился в суд с иском о возмещении ему денежной компенсации морального вреда, причиненного ему невыплатой материальной помощи, которую оценил в сумму <...> руб. Требования в этой части обосновал недостойным отношением руководства предприятия к нему, возложением на него дополнительных обязанностей без увеличения зарплаты, невозможностью продолжать учебу в БГУ вследствие финансовых трудностей, которые образовались благодаря неправомерным действиям ответчика.

Определением суда от 25.01.2011 года гражданские дела соединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения по существу.

Представитель ответчика Дорофеева Е.В. возражала против заявленных требований, ссылалась на выплату истцу материальной помощи за 2009 и 2010 годы в размере, определенным Мировым соглашением от 22.04.2010 года и Соглашением от 30.12.2010года. Просила применить пропуск истцом срока для обращения в суд в отношении требования о выплате материальной помощи за 2009 год.

По поводу заявленного представителем ответчика ходатайства о применении пропуска срока для обращения в суд истец возражал, полагал, что указанный срок им не пропущен.

Суд первой инстанции постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе представитель ответчика по доверенности Хачатрян С.Р. просит отменить решение суда, указывая на его незаконность и необоснованность.

Обсудив доводы кассационной жалобы, проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части взыскания материальной помощи за 2009 год, а также изменению в части взыскания процентов за задержку выплаты материальной помощи и размера компенсации морального вреда.

При этом судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В силу положений абзаца второго части 6 статьи 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

О применении последствий пропуска срока обращения в суд относительно требований Чубарова Н.В. о взыскании материальной помощи за 2009 год было заявлено представителем ответчика по делу.

Разрешая заявленные исковые требования в части взыскания материальной помощи к отпуску за 2009 год, суд исходил из того обстоятельства, что истец не пропустил срок, поскольку был уволен 11.07.2010 года, а в суд обратился 16.09.2010 года, т.е. в пределах установленного трудовым законодательством трехмесячного срока. При этом суд руководствовался положениями статьи 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему денежные суммы; в обоснование своего вывода суд также сослался на ответ работодателя по поводу выплаты материальной помощи (без даты и номера) со ссылкой на условия мирового соглашения.

Однако с таким выводом согласиться нельзя, он основан на неверном толковании нормы права.

Согласно действующему в ОАО «МРСК Сибири - филиал «Бурятэнерго» Коллективному договору (п.6.1.5) работодатель принял на себя обязательства по обеспечению выплаты работникам единовременной материальной помощи при их уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере тарифной ставки (должностного оклада).

Как видно из материалов дела, Чубарову Н.В. в 2009 году был предоставлен очередной отпуск с 21.04.2009 г. по 31.05.2009 г.; отпускные он получил согласно представленным суду документам 20.04.2009 г. То есть с указанного времени он знал и должен был знать о том, что имеет право на получение материальной помощи в размере должностного оклада, однако ее не получил. Какие-либо доказательства о достигнутой договоренности между сторонами по поводу срока выплаты указанной помощи, о признании ответчиком выплатить денежную сумму в определенный срок суду не представлено. Имеющийся в материалах дела ответ работодателя Чубарову Н.В. по поводу выплаты материальной помощи на л.д. 145 не может быть принят во внимание в качестве доказательства в подтверждение доводов Чубарова Н.В., поскольку не подписан, не содержит сведений о дате его изготовления.

С учетом изложенного судебная коллегия считает, что доводы кассационной жалобы в этой части заслуживают внимания и решение суда первой инстанции подлежит отмене. Поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены, судебная коллегия считает возможным принять в этой части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований о взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год Чубарову Н.В. отказать. Судебной коллегией при вынесении данного решения применены положения вышеприведенных части 1 статьи 392 Трудового Кодекса РФ и абзаца второго части 6 статьи 152 ГПК РФ.

Другие доводы кассационной жалобы подлежат отклонению.

Так, ссылка в жалобе о не исследованности судом первой инстанции довода ответчика о невозможности выплаты материальной помощи в связи с неустойчивым финансовым положением ответчика является необоснованной, ничем не подтвержденной. Представленный коллективный договор такого условия относительно выплаты материальной помощи к отпуску не содержит.

Довод жалобы о выплате Чубарову Н.В. материальной помощи за 2010 год со ссылкой на Соглашение о сотрудничестве социальных партнеров от 28.04.2010 год и дополнительное соглашение от 30.12.2010 года также не влечет отмену решения в этой части, поскольку данными соглашениями предусмотрено лишь приостановление, а не прекращение указанных выплат; этими соглашениями предусмотрено и разрешение вопроса о возобновлении данных выплат. Какие-либо доказательства об изменениях или дополнениях Коллективного договора, внесенных в соответствии с требованиями ст.44 ТК РФ суду не представлено.

Довод жалобы о незаконности принятия и рассмотрения в рамках настоящего дела требований о взыскании процентов за задержку выплаты денежных средств не является основанием для отмены решения суда, предусмотренным ст.362 ГПК РФ.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает, что взысканная сумма процентов за задержку выплаты денежных средств в размере <...> руб. <...> коп (по определению того же суда от 07.04.2011 года, исправившего допущенную арифметическую ошибку в обжалуемом истцом решении) подлежит уменьшению, поскольку во взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год истцу отказано. С учетом времени задержки (266 дней), ставки рефинансирования Центрального Банка РФ (7.75%) и самой невыплаченной в срок денежной суммы (<...> руб.), сумма процентов за задержку выплаты материальной помощи к отпуску за 2010 год составляет <...> руб., которая и подлежит взысканию с ответчика.

Судебная коллегия полагает, что подлежит уменьшению и размер денежной компенсации морального вреда до <...> руб. Указанный размер компенсации с учетом установленных новых обстоятельств по делу, по мнению коллегии, будет соответствовать принципу соразмерности последствиям нарушения ответчиком своих обязательств и не противоречить принципам разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 18 марта 2011г. отменить в части взыскания с ОАО «МРСК Сибири» филиал «Бурятэнерго» в пользу Чубарова Н.В. материальной помощи к отпуску за 2009 год, вынести по делу в этой части новое решение, которым во взыскании материальной помощи к отпуску за 2009 год Чубарову Н.В. отказать.

Решение суда в части взыскания в пользу Чубарова Н.В. процентов за задержку выплаты материальной помощи к отпуску изменить, уменьшив размер процентов до <...> руб.; в части размера компенсации морального вреда решение суда изменить, уменьшив размер до <...> руб.

В остальной части решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Пащенко Н.В.

Судьи коллегии Хаыкова И.К.

Бухтиярова В.А.