ВЕРХОВНЫЙ СУДРЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Дело № 33-3195
Судья Цыденжапов З.А. дело поступило 13.10.2011 г
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего Шагдаровой Т.А. и судей Базарова В.Н., Ивановой В.А.,
при секретаре Петруниной Б.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании 26 октября 2011 г. дело по кассационным жалобам Архиповой Р.Ю. и Монаховой М.А. на решение Советского районного суда г.Улан-Удэ Республики Бурятия от 07 сентября 2011 г., которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Монаховой М.А., Намцараевой М.Ю., Архиповой Р.Ю., Тыхеевой С.Г., Тангаевой Л.С., Пастыковой Ч.Б. и Николаевой Г.Ю. к ООО «Фортуна» о взыскании суммы отказать.
Заслушав доклад судьи Базарова В.Н., мнение Архиповой Р.Ю., Монаховой М.А., Намцараевой М.Ю., Тыхеевой С.Г., Тангаевой Л.С., Николаевой Г.Ю., Пастыковой Ч.Б. и их представителя Солдатовой Н.Е., поддержавших доводы кассационных жалоб, мнение представителя ООО «Фортуна» Васильевой В.И., полагавшей решение суда оставить без изменения, ознакомившись с материалами дела, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Архипова Р.Ю., Монахова М.А., Намцараева М.Ю., Тыхеева С.Г., Тангаева Л.С., Николаева Г.Ю. и Пастыкова Ч.Б. обратились в суд с иском к ООО «Фортуна» о взыскании не выплаченной заработной платы за сверхурочную работу.
Исковые заявления были мотивировано тем, что между истцами и ООО «Фортуна» были заключены трудовые договора, согласно условиям которых они были приняты на должность продавцов рыбного отдела с заработной платой согласно штатному расписанию. Была установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью сорок часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Фактически истцам приходилось работать с 8 часов 30 мин. до 20 часов 00 минут по 25-27 дней в месяц. В среднем переработка составляла около 29 часов в неделю.
Районный суд постановил вышеуказанное решение.
Архипова Р.Ю. и Монахова М.А., не согласившись с решением суда, подали кассационные жалобы об отмене данного решения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, судебная коллегия по гражданским делам находит его подлежащим отмене.
В соответствии со ст.99 ГК РФ сверхурочная работа - это работа, выполняемая работниками по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.
Согласно материалам дела решение работодателя о привлечении истцов к сверхурочным работам не принималось. Суду не представлено доказательств, бесспорно свидетельствующих о выполнении ими работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя.
Доводы жалобы о том, что продавцы вынуждены были приходить на работу в 8 час.30 мин. для того, чтобы подготовить рабочее место до начала рабочего дня и уходить в 20 час.00 мин. не могут быть приняты во внимание, поскольку не представлено доказательств того, что продавцы работали сверхурочно по инициативе работодателя.
Кроме того, суд обоснованно сослался на ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Так, исковые требования за работу в сверхурочное время, а также за работу в выходные и праздничные дни, за весь период работы с момента принятия на работу с 2009 года по 13 апреля 2011 г. не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока обращения за разрешением индивидуального трудового спора. Суд обоснованно пришел к выводу о том, что, получая заработную плату с 2009 года без учета денежного вознаграждения за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также за работу в выходные и праздничные дни, истцы не могли не знать о нарушении своих прав. С исками в суд они обратились 18 июля 2011 года. Увольнение Тангаевой Л.С., Архиповой Р.Ю., Намцараевой М.Ю., Тыхеевой С.Г., Пастыковой Ч.Б. 19 апреля 2011 года не предоставляет им права требовать оплату за сверхурочное время, а также за работу в выходные и праздничные дни с 2009 года по 13 апреля 2011 года. С 14 апреля 2011 года рыбный отдел ООО «Фортуна» был закрыт на ремонт, следовательно, в период с 14 апреля по 19 апреля 2011 года продажа рыбной продукции не осуществлялась.
Судом исковые требования об оплате заработной платы за сверхурочную работу оставлены без удовлетворения, поэтому оснований для компенсации истцам морального вреда не имеется.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Советского районного суда г.Улан-Удэ Республики Бурятия от 07 сентября 2011 г. оставить без изменения, а кассационные жалобы Архиповой Р.Ю. и Монаховой М.А. - без удовлетворения.
Председательствующий: Т.А. Шагдарова
Судьи коллегии: В.Н. Базаров
В.А. Иванова