о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации причиненного морального вреда



ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Дело № ...                                                                           поступило ддммгггг

Судья Пономаренко И.С.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Улан-Удэ                                                                       23 ноября 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в составе

председательствующего судьи Хаыковой И.К.

судей коллегии Эрхетуевой О.М. и Семенова Б.С.

при секретере Мижитовой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чимитовой И.А. к ООО «Селенга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации причиненного морального вреда

по кассационной жалобе истца Чимитовой И.А.

на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 21 октября 2011 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Семенова Б.С., пояснения истца Чимитовой И.А., ее представителя Соковикова А.Г., представителя ответчика Максимовой Г.М., прокурора Налетовой М.М., проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Обращаясь в суд, Чимитова И.А. просит восстановить ее на работе в должности <...>, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула <...> рублей <...> копеек, компенсацию морального вреда <...> рублей. Свои требования мотивировала тем, что 03 сентября 2011 года она отработала свою смену в магазине ответчика по ул. <...> должна была выйти 05 сентября 2011 года, но заболела, о чем сообщила администратору Климентовой. С 05 сентября 2011 года она находилась на амбулаторном лечении. При выходе на работу 13 сентября 2011 года директор магазина Мункуева Б.И. ее к работе не допустила, сообщив, что она уволена за прогулы. Затем Мункуева Б.И. предложила ей написать заявление об увольнении по собственному желанию от 03 сентября 2011, она вынужденно написала заявление, так как боялась, что ее уволят за прогулы.

Районный суд постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе истец Чимитова И.А. не согласилась с решением суда, просит отменить, указав, что выводы, изложенные судом, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, решение принято по формальным основаниям, обстоятельства дела судом неполно исследованы.

В суде кассационной инстанции истец Чимитова И.А. и ее представитель Соковиков А.Г. доводы жалобы поддержали.

Представитель ответчика Максимова Г.М. и прокурор Налетова М.М. с доводами жалобы не согласились, считая решение суда законным и обоснованным.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав стороны и заключение прокурора, просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции правильно определил значимые для разрешения дела юридические обстоятельства, на основании чего сделал правильные выводы.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Чимитовой И.А., суд пришел к правильному выводу о том, что факт давления на истца при подписании заявления об увольнении не подтвержден материалами дела и показаниями свидетелей.

Довод жалобы о том, что суд незаконно отказал в проведении проверки по заявлению о подложности доказательств, представленных ответчиком, подлежит отклонению по следующему основанию.

Районный суд правильно указал, что поскольку Чимитова И.А. не отрицает, то обстоятельство, что одно из заявлений подписала она сама, соответственно не имеет существенного значения то обстоятельство, что второе подписано не ею.

Довод о том, что сумма заработной платы истца в справке о зарплате № ..., не соответствует суммам, указанным в расчетных листках за эти же периоды, не может быть принят во внимание, так как не относится к данному спору.

Указание в жалобе на то обстоятельство, что приказ об увольнении был издан 03 сентября 2011 года, то есть в субботу, не может быть принято во внимание, потому как истец не предоставил доказательств, что суббота для данной организации является нерабочим днем.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Довод о том, что судом допущены нарушения норм процессуального права, тем, что резолютивная часть решения оглашена 20 октября 2011 года, а решение в полном объеме получено 26 октября 2011 года с датой от 21 октября 2011 года, а также, что протокол не был составлен в течение трех дней после окончания судебного заседания, не может быть принят во внимание, поскольку не свидетельствует о незаконности вынесенного решения и не может быть основанием для его отмены (ч. 1 ст. 364 ГПК РФ).

Довод о том, что поскольку работодатель оплатил больничный лист с 05 сентября по 12 сентября, то есть после увольнения истца, то она соответственно работала до 12 сентября 2011 года, является неверным, поскольку оплачивая больничный лист истца после увольнения ее, работодатель действовал в соответствии с законом.

Согласно ч. 3 ст. 13, Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ (ред. от 01 июля 2011 года) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Таким образом, решение суда постановлено законно и обосновано, соответствует всем требованиям, предусмотренным ст. 198 ГПК РФ, оснований для его отмены не усматривается.

Руководствуясь ст. 361, ст. 366 ГПК РФ судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 21 октября 2011 года по иску Чимитовой И.А. к ООО «Селенга» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации причиненного морального вреда оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий судья:                                                И.К. Хаыкова

Судьи коллегии:                                                                  О.М. Эрхетуева

                                                                                             

Б.С. Семенов