Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Вознесенское 20 сентября 2012 года.
Вознесенский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Пахунова И.И.,
представителя истца - заместителя прокурора Вознесенского района Нижегородской области Сентюриной Г.Б., представителе ответчика Бендик Ж.В.,
при секретаре Шотине И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Вознесенского района к ООО «Фрегат» о понуждении совершить действия по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Вознесенского района Нижегородской области обратился в суд с иском, поясняя, что прокуратурой Вознесенского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в обособленном подразделении р.п. Вознесенское - ООО «Фрегат», в ходе которой установлено, что аттестация рабочих мест не проведена.
Согласно ст. 8 конституции Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с требованиями п.1 и п.2 Приказа Минздравсоцразвития
России от 31.08.2007 N 569, которым утвержден Порядок проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда, вступившим в законную силу с 01 сентября 2008 года. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей -физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком.
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Из информации, представленной ООО «Фрегат» следует, что в обособленном подразделении р.п. Вознесенское работает 58 человек, аттестация рабочих мест не проводилась.
В соответствии со ст. 2 Гражданского процессуального Кодекса РФ одной из задач гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав и интересов Российской Федерации.
В силу п.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.
Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, так как аттестации подлежат рабочие места, установить круг лиц, которые будут работать на рабочих местах, подлежащих аттестации, не представляется возможным; отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 45, ст. 206 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор Вознесенского района Нижегородской области просит обязать работодателя – ООО «Фрегат» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией в обособленном подразделении р.п. Вознесенское.
В судебном заседании заместитель прокурора Вознесенского района Нижегородской области Сентюрина Г.Б. требования изложенные в заявлении поддержала в полном объеме.
Представитель ООО «Фрегат» Бендик Ж.В. исковые требования прокурора признала в полном объеме.
Заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Вознесенского района Нижегородской области подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что требования прокурора являются законными и обоснованными.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает, что признание ответчиком заявленных исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимает признание заявленных исковых требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Поскольку ответчик признал исковые требования истца в полном объеме, то в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Заслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд находит требование прокурора Вознесенского района Нижегородской области к ООО «Фрегат» о понуждении к совершению действий по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, подлежащими удовлетворению, поскольку ответчик признал исковые требования.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина составит – 4000 рублей.
Исходя из положений указанной нормы закона с Общества с ограниченной ответственностью «Фрегат» следует взыскать в федеральный бюджет 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление прокурора Вознесенского района Нижегородской области удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Фрегат», провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией в обособленном подразделении р.п. Вознесенское.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фрегат», в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 4000(Четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца.
П.п. председательствующий подпись
КОПИЯ ВЕРНА
Председательствующий Пахунов И.И.
Решение вступило в законную силу «___» ________________20___ года
Председательствующий Пахунов И.И.