№ 2 - 132 2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 апреля 2011 года. пос.Вожега.
Вожегодский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Трусова В.Ю.,
при секретаре Ганичевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Трунова А.Б. о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Вожегодском районе Вологодской области (далее - ГУ УПФ РФ в Вожегодском районе) от 30 ноября 2010 года Трунову А.Б. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствие с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (далее - Закон №173-ФЗ), как мужчине, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев со снижением возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих работах и имеющему страховой стаж не менее 25 лет, по мотивам недостаточности требуемого специального стажа. Трунову А.Б. отказано зачесть в специальный трудовой стаж периоды его работы в качестве электросварщика М*** ЛПХ, АООТ «М*** ЛПХ» с 01 января 1992 года по 01 марта 1994 года и с 26 апреля по 27 мая 1994 года.
Полагая отказ в назначении пенсии незаконным, Трунов А.Б. обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ответчика зачесть в специальный стаж указанные периоды работы, а также просил обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию с 13 ноября 2010 года. В обоснование иска Трунов А.Б. указал, что в периоды, которые ответчиком не включены в специальный стаж, он работал полный день электросварщиком ручной дуговой сварки, однако документально подтвердить это не может, поскольку М*** ЛПХ и АООТ «М*** ЛПХ» реорганизованы, документы не сохранились.
В письменном отзыве от 11 апреля 2011 года начальник Управления Пудов А.Н. просил отказать в удовлетворении исковых требований Трунову А.Б., поскольку истцом не представлено документального подтверждения постоянной занятости в оспариваемые периоды в качестве электросварщика ручной сварки, как это предусмотрено Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (Список №2 1991 года), утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
Специальный стаж работы, исходя из требований п.3 ст.13 Закона №173-ФЗ, по мнению начальника ГУ УПФ РФ в Вожегодском районе, не может быть подтверждён свидетельскими показаниями.
В судебном заседании Трунов А.Б. свои исковые требования поддержал, дополнительно суду пояснил, что с 01 января 1991 года он был принят на работу электросварщиком в РСЭУ М*** ЛПХ и работал до 01 марта 1994 года. Несмотря на изменения в названии должности, внесённое постановлением Кабинета Министров СССР, его работа после 01 января 1992 года не изменилась, он продолжал работать при тех же условиях. В том, что у него в трудовой книжке не была конкретизирована должность, виноваты, по мнению истца, работники кадровой службы. Считает, что период с 26 апреля по 27 мая 1994 года также подлежит зачёту в специальный стаж, поскольку работал электросварщиком ручной сварки. В М*** ЛПХ никогда не было автоматической или полуавтоматической сварки, она в условиях этого предприятия не может применяться. В оспариваемые периоды Трунов А.Б. выполнял обязанности электросварщика в течение полного рабочего дня, на другие работы его не отвлекали.
Представитель ГУ УПФ РФ в Вожегодском районе - специалист-эксперт (юрисконсульт) Управления Зайцева И.С. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве от 11 апреля 2011 года, дополнительно пояснила, что после введения в действие Списка №2 1991 года в трудовой книжке Трунова А.Б. было необходимо сделать уточняющую запись о работе электросварщиком ручной сварки, а впоследствии указывать должность в соответствие со Списком №2 1991 года.
Исследовав представленные в дело материалы, заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, суд находит исковые требования Трунова А.Б. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона №173-ФЗ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Из объяснений истца, показаний свидетелей и представленных в дело материалов следует, что с 01 января 1991 года по 01 марта 1994 года Трунов А.Б. работал в качестве электросварщика 5 разряда в М*** леспромхозе, с 26 апреля по 27 мая 1994 года работал электросварщиком 5 разряда в АООТ «М*** леспромхоз». Эти факты помимо записей в трудовой книжке истца подтверждаются копиями приказов, представленных в выплатном деле. Период работы истца с 01 января по 31 декабря 1991 года ответчиком зачтён в специальный стаж истца. Специальный стаж истца, по мнению ГУ УПФ РФ в Вожегодском районе, составляет 05 лет 05 месяцев 25 дней.
Списком №2 1991 года, действующим с 01 января 1992 года, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для электросварщиков ручной сварки (раздел XXXIII. Общие профессии). До 01 января 1992 года действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года, которым предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для электросварщиков (раздел XXXII. Общие профессии).
Отсутствие не по вине истца надлежащих записей в его трудовой книжке, равно как и уточнение в Списке №2 1991 года должности, работа в которой предоставляет право на досрочное назначение пенсии, по мнению суда, не являются основаниями для отказа во включении спорных периодов работы Трунова А.Б. в его специальный трудовой стаж, поскольку после введения в действие этого Списка, то есть с 01 января 1992 года по 01 марта 1994 года, а затем в период с 26 апреля по 27 мая 1994 года истец продолжал выполнять ту же работу, в тех же условиях, что и в период действия Списка №2 1956 года.
Свидетели Х* и Л* суду показали, что они в период 1992-1994 годов работали в М*** ЛПХ и поэтому знают, что Трунов А.Б. в то же время работал электросварщиком в ремонтной бригаде, на другие работы его не отвлекали, он был полный день занят сварочными работами. В М*** ЛПХ автоматическая и полуавтоматическая сварки никогда не применялись и не могли применяться.
При таких обстоятельствах суд считает, что периоды работы Трунова А.Б. с 01 января 1992 года по 10 марта 1994 года (02 года 02 месяца 01 день) и с 26 апреля по 27 мая 1994 года (01 месяц 02 дня) в качестве электросварщика М*** ЛПХ, АООТ «М*** ЛПХ» подлежат включению в его специальный стаж. Доводы ответчика, по которым Трунову А.Б. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, суд находит несостоятельными по указанным выше основаниям. Ссылки ответчика на невозможность использования в качестве доказательства свидетельских показаний также являются несостоятельными, поскольку свидетели Х* и Л* подтвердили факт полной занятости Трунова А.Б. в течение рабочего дня на сварочных работах и факт отсутствия возможности использования в М*** ЛПХ автоматической или полуавтоматической электросварки, а не характер работы истца.
С учётом периодов работы Трунова А.Б., включённых в его специальный стаж ответчиком (05 лет 05 месяцев 25 дней), и периодов работы, установленных судом как подлежащих включению в специальный стаж (02 года 02 месяца 01 день и 01 месяц 02 дня), на момент обращения истца с заявлением о назначении ему пенсии, то есть на 13 ноября 2010 года, его специальный стаж составил 07 лет 08 месяцев 28 дней. Согласно предусмотренному пп.2 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ правилу уменьшения возраста 60 лет на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, Трунов А.Б. при указанном стаже имел право на досрочное назначение пенсии по старости по достижении возраста 57 лет. По состоянию на 13 ноября 2010 года истец достиг необходимого возраста, иные правила пп.2 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ для назначения пенсии были соблюдены, поэтому Трунов А.Б. на тот момент обрёл право на назначение пенсии в соответствие с указанной нормой закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
признать за Труновым А.Б. право на назначение с 13 ноября 2010 года досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Вожегодском районе Вологодской области зачесть в специальный трудовой стаж Трунова А.Б., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды его работы с 01 января 1992 года по 10 марта 1994 года и с 26 апреля по 27 мая 1994 года в качестве электросварщика М*** ЛПХ, АООТ «М*** ЛПХ».
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Вожегодском районе Вологодской области назначить Трунову А.Б. с 13 ноября 2010 года трудовую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение десяти суток со дня его принятия с подачей жалобы через Вожегодский районный суд.
Председательствующий судья Трусов В.Ю.
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 07 мая 2011 года.