2-1764/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Воткинск 24 ноября 2011 года

Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Захарчука О.В.,

при секретаре Старцевой Т.В.,

с участием прокурора Мурадова Э.Б., истицы Кулаковой Л.П., представителя ответчика – Лившица И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кулаковой Л.П. к Садоводческому некоммерческому товариществу сад № 6 о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании судебных расходов,

установил:

Истица Кулакова Л.П. обратилась в суд с иском к Садоводческому некоммерческому товариществу сад № 6 о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании судебных расходов.

Требования мотивировала тем, что с <дд.мм.гггг> работала бухгалтером у ответчика. На основании личного заявления ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с <дд.мм.гггг>. В последующем, до окончания отпуска ею было написано заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на период с <дд.мм.гггг>. Однако, <дд.мм.гггг> ей вручили приказ об увольнении за невыполнение функциональных обязанностей, распоряжений руководителя, за недоверие. Истица считает приказ и увольнение на этом основании незаконными, т.к. на момент увольнения она находилась в отпуске по уходу за ребенком и не должна была исполнять свои должностные обязанности.

Просила суд признать приказ №*** от <дд.мм.гггг>, вынесенный ответчиком об увольнении ее с работы незаконным, восстановить ее на работе в Садоводческом некоммерческом товариществе сад № 6 в должности бухгалтера с <дд.мм.гггг>, взыскать с ответчика судебные расходы <*****> рублей.

В судебном заседании сторонами было достигнуто мировое соглашение и представлен суду на утверждение проект мирового соглашения, в соответствии с которым:

1.Ответчик Садоводческое некоммерческое товарищество сад № 6 восстанавливает Кулакову Л.П. на работе в должности бухгалтера с <дд.мм.гггг>.

2.Ответчик Садоводческое некоммерческое товарищество сад № 6 выплачивает Кулаковой Л.П. <*****> рублей понесенных ею судебных расходов.

3.Иные судебные расходы, не заявленные в суде, относятся на сторону их понесшие.

В связи с достижением мирового соглашения лица, участвующие в деле, просили суд производство по делу по иску Кулаковой Л.П. к Садоводческому некоммерческому товариществу сад № 6 о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании судебных расходов прекратить.

После разъяснения судом лицам, участвующим в деле, положений ст. ст. 220 и 221 ГПК РФ, стороны настаивали на утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы дела, изучив представленное мировое соглашение, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит действующему трудовому законодательству, совершено в интересах сторон, подписано сторонами, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 п.4 ГПК РФ, суд

определил :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Кулаковой Л.П. и представителем ответчика- председателем Садоводческого некоммерческого товарищества Сад № 6 - Лившицем И.В., по гражданскому делу по иску Кулаковой Л.П. к Садоводческому некоммерческому товариществу сад № 6 о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании судебных расходов, по которому:

1. Ответчик Садоводческое некоммерческое товарищество сад № 6 восстанавливает Кулакову Л.П. на работе в должности бухгалтера с <дд.мм.гггг>

2.Ответчик Садоводческое некоммерческое товарищество сад № 6 выплачивает Кулаковой Л.П. <*****> рублей понесенных ею судебных расходов.

3.Иные судебные расходы, не заявленные в суде, относятся на сторону их понесшие.

Производство по гражданскому делу по иску Кулаковой Л.П. к Садоводческому некоммерческому товариществу сад № 6 о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании судебных расходов прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня вынесения путем подачи жалобы через Воткинский районный суд Удмуртской Республики.

Судья О.В.Захарчук

Копия верна судья О.В.Захарчук