Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Воткинск                                        04 февраля 2011 года

        Воткинский городской суд Удмуртской Республики под председательством судьи ЛОМАЕВОЙ О.В.,

при секретаре ИЛЬИНОЙ С.П.,

с участием истца ЯГОФАРОВА А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ягофарова А.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй- Центр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Ягофаров А.Р. обратился в суд с иском ответчику ООО «Строй- Центр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14 727 рублей, процентов за задержку выплаты компенсации.

Исковые требования обоснованы тем, что в период с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком. <дата> трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. В нарушение норм трудового законодательства, ответчиком не был произведен полный расчет с работником, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере 14 727 рублей. Кроме того, ответчик в соответствии со ст. 236 ТК РФ, обязан произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск с уплатой процентов, начиная со дня, следующего после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В судебном заседании истцом на основании ст. 39 ГПК РФ, был уменьшен размер исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск до 11 681 рубль 55 копеек, с представлением расчета, его обосновывающих. Судом заявление об уменьшении размера исковых требований принято, о чем вынесено соответствующее определение.

В ходе судебного разбирательства истец исковые требования поддержал, дал объяснения, которыми подтвердил доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, а также дополнил то, что в ходе исполнительного производства решения Воткинского городского суда УР от 13.02.2011 года от судебного пристава исполнителя ему стало известно о том, что вся бухгалтерская база с данными о его заработной плате находится у КГМ в компьютере, которая его удерживает. Из данных компьютера ему бухгалтером были выданы сведения о его заработной плате и расчет отпускных, но не подписанные уполномоченными лицами, с которыми он соглашается, данные о заработке подтверждает.

На основании пункта 4 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о чем свидетельствует имеющаяся в деле расписка (л.д. 22), причина неявки которого судом признана неуважительной.

Заслушав объяснения истца, исследовав представленные им доказательства, так как ответчиком каких либо доказательств представлено не было, и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности и доказанности исковых требований истца, что является основанием для их удовлетворения по следующим основаниям.

Объяснениями истца, копией трудовой книжкой истца (на л.д. 4), судом установлено, что с <дата> истец был принят на работу в ООО «Строй- Центр» на должность производителя строительных и монтажных работ, и <дата> уволен по собственному желанию на основании приказа от <дата>. Таким образом, суд приходит к выводу, что стороны состояли между собой в трудовых правоотношениях в период с <дата> по <дата>.

Право истца на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней предусмотрено ст. 114, 115 ТК РФ.

Объяснениями истца, не опровергнутыми какими либо доказательствами со стороны ответчика, судом установлено, что за период работы у ответчика с <дата> по <дата> ежегодные оплачиваемые отпуска истцу предоставлены не были, в связи с чем, на основании части 1 ст. 127 ТК РФ, ответчик обязан был в день увольнения выплатить истцу денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, количество которых составит за указанный выше период 51 календарный день, исходя из следующего расчета: с <дата> по <дата> - 28 календарных дней; с <дата> по <дата> (10 мес. 4 дня) - 23 календарных дня.

Объяснениями истца установлено, что компенсация за неиспользованные отпуска работодателем ему выплачена не была. Доказательств об обратном ответчиком суду не представлено, в связи с чем, суд на основании части 1 ст. 56 ГПК РФ, принимает решение на основании представленных доказательств.

Объяснениями истца, копией его трудовой книжки, судом установлено, что истцу положена компенсация за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата>.

Объяснениями истца, копией решения Воткинского городского суда УР от 13.01.2011 года, вступившего в законную силу 25.01.2011 года, установлено, что судом ответчик был обязан в соответствии со ст. 62 ТК РФ, выдать документы, связанные с работой, истцу, в том числе, справку формы 2 НДФЛ за период с <дата> по <дата>, справку о задолженности ООО «Строй- центр» денежных сумм истцу.

Объяснениями истца, копией письменных объяснений директора ООО «Строй- Центр» КИИ истребованных судебным приставом- исполнителем в порядке исполнения решения Воткинского городского суда УР от 13.01.2011 года судом установлено, что документация предприятия, касающаяся начисления и выплаты заработной платы работникам предприятия, хранилась на персональном компьютере, который забрала КГМ., являющаяся одним из учредителей ООО «Строй- Центр».

В соответствии с представленным истцом расчетом, который ответчиком не оспорен, следует, что сумма компенсации за неиспользованный отпуск за период работы истца с <дата> по <дата> составляет 11 681 рубль 55 копеек, исходя из следующего расчета:

Из приведенных в таблице данных, подтвержденных истцом, а также в части справкой о доходах истца за <***> год формы 2-НДФЛ, представленной налоговым органом по запросу суда (л.д. 25), судом установлено, что за 12 месяцев предшествующих увольнению (с <дата> по <дата>) истцу ответчиком начислено и выплачено 53872 рубля 05 копеек, при этом полными отработанными месяцами являются: <***> (всего 8 месяцев). Неполных отработанных истцом месяцев не имеется.

         Порядок исчисления среднедневного заработка для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск, исчисляемый в календарных днях, предусмотрен ст. 115, 121 ТК РФ, а также п. 4, 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства № 922 от 24.12.2007 года. Так среднедневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев, путем деления суммы     заработной платы фактически начисленный за расчетный период на 12 и среднемесячное число календарных дней (29, 4). При этом в случае, если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, среднедневной заработок исчисляется путем деления фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4) умноженного на количество полных календарных месяцев. Таким образом, поскольку из 12 месяцев, подлежащих применению для расчета компенсации за неиспользованный отпуск истцу, им отработано только 8 месяцев, среднедневной заработок истца подлежит исчислению следующим образом: 53872, 05 : (29, 4 * 8) = 229 рублей 05 копеек.

Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск составляет: 229,05 х 51 день = 11 681 рубль 55 копеек.

Поскольку ответчиком были нарушены сроки выплат при увольнении истцу, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ответчик обязан выплатить компенсацию с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы невыплаченной компенсации за каждый день просрочки. Поскольку обязанность ответчика по произведению всех причитающихся выплат работнику в день его увольнения предусмотрена ст. 140 ТК РФ, обязанность ответчика выплатить проценты возникла с <дата> по день фактической выплаты причитающихся работнику денежных сумм.

Таким образом, за период с <дата> по <дата> (на день вынесения судом решения) количество просроченных дней составляет 226 дней.

С учетом ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ с 01.06.2010 года в размере 7,75 %, действующей на момент рассмотрения дела, размер денежной компенсации, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 682 рубля 00 копеек, из расчета: 11 681, 55 рублей х 7,75 % / 300 х 226 дней.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11 681 рубля 55 копеек, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты причитающихся истцу, за период с <дата> по <дата>, в размере 682 рублей, а также в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, от суммы задолженности - 11 681 рубля 55 копеек, начиная с <дата> до полного исполнения ответчиком обязательства по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.        

С учетом удовлетворения исковых требований истца в полном объеме, с учетом того, что в силу действующего законодательства истец освобожден от уплаты госпошлины, таковая на основании ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика, с учетом размера удовлетворенных исковых требований, а также положений ст. 333.19 НК РФ, в сумме 494 рублей 54 копеек в доход бюджета МО «Город Воткинск».

На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ягофарова А.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй- Центр» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй- Центр» в пользу Ягофарова А.Р. компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере 11 681 рубль 55 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата> по <дата> в размере 682 рубля, ВСЕГО 12 363 (двенадцать тысяч триста шестьдесят три) рубля 55 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй- Центр» в пользу Ягофарова А.Р. проценты за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей на момент уплаты, начиная с <дата> по день фактической уплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11 681 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят один) рубль 55 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй- Центр» госпошлину в сумме 494 рублей 54 копеек в доход бюджета МО «Город Воткинск».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме, через Воткинский городской суд УР.

           Решение принято в окончательной форме и изготовлено в совещательной комнате с применением технических средств - компьютера.

         Председательствующий судья:      Ломаева О.В.