Дело N
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата Восточный районный суд г.Бийска Алтайского края в составе:
председательствующего Кузнецовой С.Г.,
при секретаре С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к В. о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
М. обратилась в суд с иском, в котором просит суд взыскать с В. в ее пользу задолженность по заработной плате в размере Хруб., в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ проценты за просрочку исполнения в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ с момента неисполнения по день подачи искового заявления в размере Хруб., моральный вред в размере Хруб.
В обоснование иска указывает на то, что согласно приказа N от дата она была принята в В. с должностным окладом в размере Хруб. в месяц по срочному трудовому договору сроком на один год.
В дальнейшем срок трудового договора с ней неоднократно продлялся, размер должностного оклада увеличивался до Хруб., затем - до Хруб. в месяц.
дата она получила предупреждение о досрочном прекращении трудового договора с дата в связи с предстоящей ликвидацией предприятия.
Фактически она была уволена дата по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия.
Задолженность по заработной плате истца на дата составила Хруб. Данная задолженность не выплачена до настоящего времени.
Проценты за просрочку выплаты заработной платы на основании ст.236 ТК РФ составили Хруб.
Кроме того, в связи с увольнением и наличием значительной суммы задолженности действиями ответчика ей был причинен моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях, т.к. у нее ухудшилось самочувствие, она была поставлена в тяжелое материальное положение.
В судебном заседании истец М. заявленные исковые требования поддержала, суду дал аналогичные показания.
Ответчик - В. о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, каких-либо заявлении и ходатайств не заявлял, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, при таких обстоятельствах, на основании ст.167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Судом установлено, что М. на момент увольнения работала В. и была уволена дата по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией, что подтверждается копиями трудовой книжки истца, трудового договора, дополнительных соглашений к нему, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.
При увольнении истцу не была выплачена заработная плата в размере Хруб., что подтверждается справкой ответчика от дата
Между тем, в соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу приведенных норм сумму задолженности по заработной плате в размере Хруб. следует взыскать с ответчика в пользу истца. С учетом положений абзаца третьего ст.211 ГПК РФ в части взыскания суммы заработной платы в размере Хруб суд находит необходимым обратить решение к немедленному исполнению. Оставшаяся часть заработной платы в размере Хруб подлежит взысканию в обычном порядке.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации ) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом проверен расчет процентов, представленный истцом, арифметически верен. Ответчиком каких-либо возражений по расчету не представлено.
На день подачи искового заявления действовала ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8%. Период просрочки выплаты заработной платы составил 70 дней с дата по дата. Сумма процентов составила Хруб. Указанную сумму следует взыскать с ответчика в пользу истца.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт причинения морального вреда истцом доказан. В результате задержки выплаты задолженности по заработной плате, истец поставлена в тяжелое материальное положение. Моральный вред истцом определен в Хруб.
Исходя из конкретных обстоятельств настоящего дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере Хруб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно требованиям ст.ст.333.19 и 333.20 НК РФ, с ответчика в доход городского округа муниципального образования город Бийск подлежит взысканию государственная пошлина в размере Хруб.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования М. к В. о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с В. в пользу М. задолженность по заработной плате за период дата в сумме Хруб.
Взыскать с В. в пользу М. задолженность по заработной плате за дата в сумме Хруб. В части взыскания заработной платы в указанном размере решение подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с В. в пользу М. проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с дата в размере Хруб.
Взыскать с В. в пользу М. денежную компенсацию морального вреда в сумме Хруб.
В удовлетворении остальной части исковых требований М. отказать.
Взыскать с В. в доход городского муниципального округа муниципального образования Город Бийск государственную пошлину в размере Хруб.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Алтайский краевой суд через Восточный районный суд г.Бийска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Кузнецова С.Г.
.