Дело № 2-1691/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
../../.... года Восточный районный суд г. Бийска в составе:
председательствующего: Матвеева А.В.,
при секретаре: Рождественской А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пойлова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Европрофиль Плюс» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Пойлов А.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Европрофиль Плюс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ../../.... г. по ../../.... г. в размере Х руб., денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с ../../.... г. по ../../.... г., в размере Х руб., денежной компенсации морального вреда в размере Х руб.
В обоснование исковых требований истец в исковом заявлении указал, что вечером ../../.... года из средств массовой информации, а именно бегущей строки Рекламного Агентства «Рекламные Технологии», он узнал об имеющейся вакансии менеджера активных продаж в ООО «Европрофиль Плюс» с оплатой труда в размере Х рублей в месяц.
../../.... года истец осуществил звонок в ООО «Европрофиль Плюс», где молодой человек сказал ему электронный почтовый ящик с логином ., на который истцом было выслано резюме в электронном виде.
Далее истец отправился на почту и направил директору ООО «Европрофиль Плюс» заказное письмо с объявленной ценностью с уведомлением, в которое также вложил свое резюме.
../../.... г. в своем абонентском ящике истец обнаружил извещение за N о возврате из ООО «Европрофиль Плюс» его ценного письма с уведомлением.
В связи с этим в исковом заявлении истец полагает, что директор ООО «Европрофиль Плюс», предвидя содержимое этого письма, проигнорировал его получение.
Истец счиатет, что отказ в его приеме на работу был обусловлен наличием у него в прошлом условной судимости, которая была досрочно погашена в 2003 году.
В этой связи в исковом заявлении истец полагает, что своим бездействием директор ООО «Европрофиль плюс» нарушил нормы Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской, Конвенции Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятости».
В целях недопущения дискриминации в области труда и защиты своего нарушенного права на труд истец в исковом заявлении просил суд удовлетворить его исковые требования в полном объеме.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
С учетом того, что с момента обращения в суд до настоящего времени прошло более двух месяцев, а ответчик так и не выплатил истцу средний заработок за время вынужденного прогула, истец в судебном заседании просил суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда.
Ответчик надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, каких-либо заявлений, ходатайств суду не представил.
../../.... г. в Восточный районный суд г. Бийска по факсу поступил договор купли-продажи доли в уставном капитале, согласно которому ../../.... г. . ООО «Европрофиль Плюс» Б. продал принадлежащую ему долю в уставном капитале ООО «Европрофиль Плюс» в размере 100% П.
В судебном заседании истец полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, поскольку переход права на долю в уставном капитале, по мнению истца, не влияет на взаимоотношения ООО «Европрофиль Плюс» с третьими лицами, в том числе с теми, в отношении которых ООО «Европрофиль Плюс» допустило нарушение трудовых прав.
В материалах дела имеется расписка об извещении ответчика о месте и времени настоящего судебного разбирательства.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть исковое заявление Пойлова А.В. в отсутствие представителя ответчика, поскольку в судебных заседаниях ../../.... г. и ../../.... г. представитель ответчика Толовский А.В., выразил позицию ответчика по данному иску.
Третье лицо Филиал ФГУП «Почта России» в лице Бийского почтамта ОСП УФСП Алтайского края о месте и времени судебного разбирательства извещено надлежаще, представитель третьего лица в судебное заседание не явился. Третьим лицом в материалы дела представлены запрошенные судом документы. В материалах дела имеется заявление третьего лица о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица, что суд находит возможным.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В исковом заявлении истец просит суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула.
В обоснование иска указывает, что ответчик необоснованно отказал ему в заключении трудового договора.
В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Вместе с тем, суд считает, что истцом в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих, необоснованный отказ ответчика в приеме на работу, также как недоказанным в ходе судебного разбирательства суд находит и сам факт обращения истца к ответчику с заявлением о приеме на работу.
Так, в ходе судебного разбирательства судом установлено, что ../../.... г. истец в вечернем телевизионном эфире увидел объявление об имеющейся вакансии менеджера активных продаж в ООО «Европрофиль Плюс».
Согласно ответа главного редактора ООО «ТВ-КОМ» В. на запрос суда ../../.... г. в вечернем эфире согласно заявке РА «Рекламные технологии» на телеканале «ТВ-КОМ» с 6-00 выходила бегущая строка следующего содержания «требуется менеджер активных продаж (опыт, л/а, з/п 15000+% т. 349-001)».
Как установлено в ходе судебного разбирательства телефон N действительно является телефоном Бийского филиала ООО «Европрофиль Плюс».
По данному номеру ../../.... г. истцом был сделан звонок.
Из содержания ответа Юго-Восточного центра телекоммуникаций Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» следует, что ../../.... г. в 6 часов 19 минут по московскому времени с домашнего телефона истца было установлено телефонное соединение с номером N продолжительностью 190 секунд.
В судебном заседании ../../.... г. прослушивалась аудиозапись телефонного разговора истца со специалистом ответчика, записанная истцом на компакт-диск и приложенная к исковому заявлению, по продолжительности примерно равная продолжительности телефонного звонка, сделанного истцом на телефон ответчика ../../.... г.
При прослушивании данной аудиозаписи судом установлено, что человек, с которым истец вел телефонный разговор, предложил истцу приехать в Бийский филиал «Европрофиль Плюс» для собеседования и представления всех необходимых для трудоустройства документов, однако истец сам предложил собеседнику направить свое резюме по электронной почте на электронный почтовый ящик, продиктованный собеседником в телефонном разговоре по настоятельной просьбе самого истца.
Истец направил свое резюме по продиктованному ему по телефону электронному адресу, а также по почте ценным письмом с объявленной ценностью направил в адрес филиала ответчика резюме, копию трудовой книжки, документов об образовании и требование о сообщении причин отказа в заключении трудового договора и установления трудовых отношений.
Спустя полтора месяца с момента отправления письма, а именно ../../.... г., истец в своем почтовом ящике обнаружил почтовое извещение о том, письмо вернулось в почтовое отделение по месту отправки не врученный по истечении срока хранения.
Из объяснений представителя ответчика Толовского А.В., данных в судебном заседании ../../.... г. следует, что в . г. Бийскому филиалу ООО «Европрофиль Плюс» действительно требовался менеджер, однако трудоустройство данного работника необходимо было организации в кратчайшие сроки, поскольку прежний менеджер был уволен, в связи с чем, представитель ООО «Европрофиль Плюс», с которым истец предположительно беседовал по телефону и предложил ему лично подъехать в филиал ООО «Европрофиль Плюс» в ... для собеседования и представления всех необходимых для трудоустройства документов.
В рассматриваемом же случае истец отправил свое резюме и копии документов по почте и электронной почте, ждал практически полтора месяца ответа, а после возвращения ../../.... г. заказного письма из почтового отделения ответчика по истечении срока хранения истец только ../../.... г. направил исковое заявление о защите трудовых прав в Приобский районный суд г. Бийска, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией почтового конверта, направленного истцом в Приобский районный суд г. Бийска.
В этой связи, суд приходит к выводу о том, что в период с ../../.... г. по ../../.... г. истец не был лишен возможности лично явиться в Бийский филиал ООО «Европрофиль Плюс» для представления необходимых документов и собеседования, что истцу предлагал сделать его собеседник во время телефонного разговора, состоявшегося ../../.... г.
В судебном заседании ../../.... г. истец продемонстрировал суду и участникам судебного разбирательства, что ../../.... г. им действительно направлен документ на электронный адрес .. однако истцом в материалы дела не представлены доказательства факта получения письма ответчиком по данному электронному адресу.
Представленными третьим лицом Филиалом ФГУП «Почта России» в лице Бийского почтамта ОСП УФСП Алтайского края в материалы дела документами также не подтверждается факт непосредственного вручения представителю ООО «Европрофиль Плюс» извещения о поступлении в почтовое отделение заказного письма с объявленной ценностью.
Кроме того, основанием для приема работника является его личное заявление, однако из объяснений самого истца и представленных в материалы дела документов судом установлено, что истец не обращался к ответчику с заявлением о приеме его на работу, а ответчиком в адрес истца не выносился официальный отказ в приеме его на работу.
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что истец по почте направил в адрес филиала ответчика, а не по юридическому адресу ООО «Европрофиль Плюс» лишь свое резюме, копию трудовой книжки, документов об образовании и требование о сообщении причин отказа в заключении трудового договора и установления трудовых отношений; по электронной почте направил свое резюме.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковое требование истца о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем, в его удовлетворении необходимо отказать.
Поскольку исковые требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда являются производными требованиями от искового требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в удовлетворении которого судом отказано, то данные исковые требования также не подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с тем, что в силу п/п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины и иных судебных расходов по данной категории споров, то с него не подлежит взысканию судебные расходы, понесенные при рассмотрении настоящего дела.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
1. Отказать в удовлетворении искового заявления Пойлова А.В. в полном объеме.
2. Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Восточный районный суд г. Бийска в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.
Председательствующий: Матвеев А.В.
.