Дело № 2-57/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации р.п. Воскресенское 23 марта 2012 года Воскресенский районный суд Нижегородской области в составе судьи Куликовой Л.Г., при секретаре Кандиной С.К., с участием истца Ершовой В.И., представителя ответчика Мозжановой Л.В., УСТАНОВИЛ: Ершова В.И. обратилась в суд с иском о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. Указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении этой пенсии, так к этому времени ее специальный трудовой стаж составил 25 лет. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в назначении пенсии, считая, что в ее специальный стаж не подлежат включению периоды курсов повышения квалификации и дней отдыха за сдачу крови. С решением Управления ПФ РФ по Воскресенскому району она не согласна, так как в соответствии с действующим законодательством Российской федерации за работником во время указанных периодов сохраняется место работы и заработная плата, с которой выплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, каких-либо специальных норм о не включении времени обучения на курсах повышения квалификации и донорских дней законодательство не содержит. Истица просила обязать ответчика включить в ее специальный стаж указанные периоды, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию и назначить ей эту пенсию со дня обращения. В судебном заседании Ершова В.И. поддержала иск по тем же основаниям, считает, что у нее на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, имелся необходимый педагогический стаж - 25 лет. Представитель ответчика Мозжанова Л.В. иск не признала, указывая на правомерность отказа истице в назначении пенсии, поскольку без исключенных периодов специальный стаж Ершовой В.И. составляет 24 года 10 месяцев 06 дней. Периоды обучения на курсах усовершенствования и донорские дни не перечислены в п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Согласно подпункту 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для деней, независимо от возраста. Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Ершова В.И. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением комиссии ГУ-УПФ РФ по Воскресенскому району Нижегородской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол №) от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж Ершовой В.И. были включены периоды работы в качестве учителя МОУ Овсянковской основной общеобразовательной школы, учителя Шадринской восьмилетней школы и воспитателя Воскресенского детского сада №, всего 24 года 10 месяцев 6 дней. Периоды, указанные в исковом заявлении Ершовой В.И., имеющиеся во время ее работы воспитателем, не были включены в специальный стаж, и в назначении пенсии было отказано. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В связи с изложенным нахождение на курсах повышения квалификации, а также дни сдачи крови донорами и предоставленные в связи с этим дни отдыха, являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ. В представленном пенсионном деле имеется документальное подтверждение, что истица направлялась на курсы повышения квалификации и ей предоставлялись донорские дни приказом работодателя (л. 18-20). Следовательно, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на данную пенсию. Согласно подсчету стажа при включении указанных спорных периодов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж у Ершовой В.И. составляет не менее 25 лет. Истица при подаче искового заявления по данному делу понесла расходы в сумме 200 руб., что подтверждено квитанцией. Согласно ст. 98 ГПК РФ данная сумма подлежит возмещению с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Воскресенскому району Нижегородской области: включить в специальный стаж Ершова В.И. в календарном исчислении следующие периоды - дни отдыха за сдачу крови - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ со дня обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Воскресенскому району Нижегородской области в пользу Ершова В.И. 200 рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд (через Воскресенский районный суд) в течение одного месяца со дня принятия решения. Судья Куликова Л.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ершова В.И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Воскресенскому району Нижегородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,