РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

Воскресенский городской суд Московской области

в составе:

председательствующего судьи Кретовой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Гуляевой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению <данные изъяты> о признании неправомерным решения об отказе в назначении пенсии и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ<данные изъяты> о признании отказа в назначении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, мотивируя тем, что имеет 30-летний стаж работы в связи с <данные изъяты> деятельностью по <данные изъяты>

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила включить в специальный стаж период с <дата> по <дата>, в который она находилась в отпуске по беременности и родам, поскольку данный отпуск начался до внесения изменений в КЗоТ. На включении в стаж работы периода с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в льготном исчислении год за год и три месяца не настаивает, просила в судебном заседании не рассматривать, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

Представитель ответчика по доверенности (л.д. 19) – ФИО4 исковые требования не признала, считает отказ обоснованным.

Выслушав истицу, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 28 п. 1 пп. 11 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что лечебную деятельность и иную деятельность по охране здоровья населения истица начала осуществлять с <дата> в должности акушерки в 1-ом родильном отделении Мытищинской центральной районной больницы.

<дата> ФИО2 обратилась с заявлением о назначении пенсии досрочно в ГУ<данные изъяты> в связи с наличием 30-летнего стажа в связи с <данные изъяты> деятельностью. Решением комиссии от <дата> № ответчик отказал ФИО2 в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального 30-летнего стажа. По мнению Комиссии ответчика специальный стаж для назначения пенсии истицы с учетом постановления Конституционного суда РФ от <дата> №-п составляет 12 лет 05 месяцев 17 дней (л.д.7).

Решением Воскресенского городского суда от <дата> по гражданскому делу № года в специальный стаж ФИО2 включены периоды работы с <дата> по <дата> за исключением административного отпуска в должности: <данные изъяты> - в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца; период по уходу за ребенком (<дата> года рождения) – с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в календарном исчислении; период нахождения на учебе с <дата> – 1 месяц, с <дата> по <дата> в календарном исчислении.

Период работы с <дата> по <дата> не засчитан в специальный стаж, так как в данный период находилась в отпуске по уходу за ребенком, <дата> г.р. Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции с 1971 г.) предоставляемые дополнительные отпуска без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до 1 года, включаются в стаж работы по специальности до 1,5 лет. Данная норма действовала до <дата>, когда законом РФ от <дата> «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» было внесено изменение, исключившее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Суд не согласен с данным выводом комиссии, поскольку согласно Определению Верховного суда Российской Федерации от 21 января 2011 г. N 41-В10-22 по гражданскому делу по иску ФИО5 к Государственному учреждению <данные изъяты> о включении в стаж работы по специальности отпуска по уходу за ребенком по надзорной жалобе ФИО5 на решение Миллеровского районного суда от <дата> и определение судебной коллегии по гражданским делам <данные изъяты> областного суда от <дата>, до введения в действие Закона Российской Федерации от <дата> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым включить в специальный истицы спорный период нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком, <дата> года рождения.

Таким образом, с учетом включенных в стаж ФИО2 решением Воскресенского городского суда от <дата> периодов работы, на дату обращения истицы с заявлением в ГУ<данные изъяты> о назначении пенсии досрочно в связи с осуществлением истицей <данные изъяты> и иной деятельности по <данные изъяты>, стаж работы истицы составил более необходимых 30 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 28 пункт 1 подпункт 11 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение от <дата> № Государственного учреждения <данные изъяты> об отказе в установлении пенсии ФИО2 в части отказа во включении в льготный стаж периода ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком недействительным.

Обязать Государственное учреждение <данные изъяты> назначить ФИО2 пенсию в связи с <данные изъяты> и иной деятельностью по <данные изъяты> с момента первоначального обращения с <дата>, включив в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата> в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение 10 дней.

Судья: подпись Е.А. Кретова

<данные изъяты>

Судья: Секретарь:

<данные изъяты>

Судья: Секретарь: