дело № 2-803/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воскресенск <дата>

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Нигматулиной Б.Ш.

при секретаре судебного заседания Самойловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению <данные изъяты> об обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению <данные изъяты> об обязании назначить пенсию, мотивировав требования тем, что по его подсчетам к <дата> его специальный льготный стаж во вредных условиях составил 6 лет 3 месяца, в связи с чем он подал заявление в Пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии в соответствии со Списком №, однако решением ответчика от <дата> № в назначении досрочной пенсии отказано ввиду неподтверждения занятости истца во вредных условиях труда, а также ввиду отсутствия в Списке № наименований должностей, которые занимал истец в спорные периоды работы. Истец не согласен с решением ответчика, просил признать его недействительным, зачесть в льготный стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>, а с <дата> по <дата> в <данные изъяты>.

Истец ФИО1 в суд не явился, доверив представлять свои интересы ФИО4 Суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, участвующая в деле на основании доверенности от <дата> (л.д. 20), иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО5, участвующая в деле на основании доверенности от <дата> №, возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в решении ответчика (л.д. 6).

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от <дата> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно разделу II, шифр 2030000б-23187, шифр 2030000б-24125, Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> №, работа в должности мастера, начальника цеха по рудоподготовке, обогащению, окускованию (агломерация, брикетирование, окомкование), обжигу руд и нерудных ископаемых дает право на досрочную пенсию по старости.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в спорные периоды с <дата> по <дата> работал <данные изъяты>, а с <дата> по <дата> – <данные изъяты>, что подтверждается записями его трудовой книжки (л.д. 7-19).

Отказывая в удовлетворении заявления о назначении пенсии, ответчик исходил из того, что истцом не представлены документы, по которым можно определить его занятость во вредных условиях, а также потому, что наименование должностей не предусмотрены Списком №.

В опровержение доводов ответчика истцом представлены выписка из должностной инструкции мастера смены обогатительной фабрики (л.д. 41-43), Устав АО «<данные изъяты>» (л.д. 44-57), архивная справка (л.д. 58-59), из которых можно сделать вывод о том, что в спорные периоды истец был занят на вредных работах, а смыслу законодательства лица, занимающие руководящие должности (начальник отделения), и мастера обогатительных фабрик, независимо от того, являются ли эти фабрики юридическими лицами или осуществляют свою производственную деятельность на правах цехов, пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2.

Таким образом, в суде совокупностью представленных истцом доказательств достоверно установлено, что в спорные периоды истец был занят во вредных условиях труда, следовательно, данные периоды работы подлежат включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Поскольку с учетом включения спорных периодов в стаж истца он (стаж) составит более 6 лет 3 месяцев, то требование ФИО1 о назначении ему досрочной пенсии с момента первоначального обращения в пенсионный орган, то есть с <дата>, также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать недействительным решение Государственного учреждения <данные изъяты> от <дата> № в части невключения в льготный стаж ФИО1 периодов работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение <данные изъяты> назначить с <дата> ФИО1 досрочную трудовую пенсию на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от <дата> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включив в него периоды работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение 10 дней.

Судья подпись Б.Ш. Нигматулина

Копия верна

Судья Б.Ш. Нигматулина

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-803/11