Дело № 2-1365/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

<дата> Воскресенский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Севастьяновой Е.В.

при секретаре Чувилиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о признании решения незаконным и понуждении выплаты пенсии в полном объеме с момента ее назначения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2, в котором просит признать решение № ФИО2 от <дата>, вынесенному по вопросу назначения ей пенсии незаконным в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата> незаконным и обязать ФИО2 зачесть ей указанный период работы в <данные изъяты> средней школе № в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии в сторону ее увеличения с <дата>, то есть с момента назначения трудовой пенсии по старости.

Свои исковые требования истец ФИО1 мотивировала тем, что ее трудовой стаж начался в <дата> и протекал в <адрес> до <дата>, когда она прибыла на постоянное место жительства в РФ. В настоящий момент она является гражданкой РФ и проживает в селе <адрес> по месту постоянной регистрации. <дата> ей назначена трудовая пенсия по старости. Но она не согласна с размером назначенной ей пенсии, поскольку ею ответчику была представлена трудовая книжка, содержащая запись о ее работе в период с <дата> по <дата> в <данные изъяты> средней школе №, справка о ее работе в <данные изъяты> средней школе № с <дата> по <дата>, справка о заработной плате за период с января <дата> по декабрь <дата>, справка об увольнении из <данные изъяты> школы № с <дата>. Оспариваемым решением ответчика в ее страховой стаж был засчитан период работы с <дата> по <дата>, а страховой стаж за период с <дата> по <дата> в страховой стаж не зачтен со ссылкой на п.1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой, период работы гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными органами. Она с этим решением не согласна, так как ею представлена трудовая книжка с переводом записей, сделанных в трудовой книжке на армянском языке, то есть документ, выданный работодателем.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании дела уведомлена, причины неявки суду не сообщила, и дело на основании ст.167 ГПК РФ рассмотрено в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание также не явился, и дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст.13 федерального закона N173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», «При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.» В соответствии с п.1 ст.17 федерального закона N173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», «Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.» Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», являющегося приложением к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 г. N 16/19па, к документам, которые должны быть представлены УПФ при обращении за назначением пенсии относятся документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.» Согласно ст. 6 «Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года «Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.» Согласно ст.19 указанного ФЗ, «В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.»

Согласно п.4 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У «О применении законодательства о пенсионного обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств- бывших республик Союза ССР», «Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России либо признания беженцем или вынужденным переселенцем, если в соответствии со ст. 118 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 до истечения 3 месяцев со дня обращения за назначением пенсии соответствующий документ не поступил. Изложенный порядок применяется в отношении лиц, прибывших из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92».

Судом установлено, что истец ФИО1 зарегистрирована в селе <адрес> с <дата> и является гражданкой РФ (л.д.5). ФИО1 обратилась в ФИО2 с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением ФИО2 № от <дата> период ее работы с <дата> по <дата> не засчитан в ее страховой стаж, поскольку по ст.13 п.1 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, но подтверждающая справка о работе за спорный период в трехмесячный срок, предусмотренный ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не поступила.

Суд находит заявленные требования обоснованными, поскольку представленными суду материалами подтверждается, что истцом ответчику были представлены все документы, необходимые для зачета ей в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> средней школе № и перерасчета пенсии с <дата>, то есть с момента назначения ей трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ФИО2 зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты> средней школе № и произвести, исходя из этого, перерасчет ее пенсии с <дата>.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> через <данные изъяты> горсуд в течение 10 дней.

Судья: <данные изъяты> Е.В.Севастьянова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>