РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <дата> Воскресенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Кретовой Е.А., при секретаре судебного заседания Гуляевой С.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению <данные изъяты> о признании отказа в назначении пенсии недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, установил: ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ<данные изъяты> о признании отказа в назначении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, мотивируя тем, что в периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работала в должности машиниста мостового крана в ЗАО «<данные изъяты>», в периоды с <дата> по <дата> работала в должности машиниста мостового крана в ОАО «<данные изъяты>», имеет необходимый льготный стаж на работах с тяжелыми условиями труда в качестве машиниста – 15 лет. В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в иске, пояснила, что в указанные периоды работала полный рабочий день в должности машиниста мостового крана на мостовых электрических кранах, которые являются погрузочно-разгрузочными машинами. Представитель ответчика исковые требования не признал, считает отказ ГУ <данные изъяты> от <дата> № обоснованным. Представитель третьего лица - ОАО «<данные изъяты>» - в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени судебного заседания, при отсутствии возражений суд определил, рассмотреть дело в отсутствие третьего лица. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 3 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Закона, на один год за каждые два года такой работы женщинам. В судебном заседании установлено, что трудовую деятельность истица начала осуществлять с <дата>, в том числе работала в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности машиниста мостового крана в ЗАО «<данные изъяты>» и в ОАО «<данные изъяты>» (л.д.7-18, копия трудовой книжки). В октябре <дата>. истица обратилась в ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии досрочно в связи с работой в качестве машиниста и наличием требуемого льготного стажа – 15 лет. Комиссия ответчика, рассмотрев заявление, решением № от <дата> отказала в установлении пенсии ФИО1 ввиду отсутствия необходимого льготного стажа 15 лет. По мнению комиссии ответчика, льготный стаж ФИО1 составляет 6 лет 05 месяцев 11 дней (л.д.19). Периоды работы истицы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (в том числе период отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>) в должности машиниста мостового крана в ЗАО «<данные изъяты>» не засчитаны в льготный стаж по ст. 27 п.1 п.п.3 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», так как документально не подтверждена занятость машиниста крана на погрузо-разгрузочных машинах и занятость на операциях подъем-опускание груза 80% и более от основного рабочего времени. Период работы с <дата> по <дата> (в том числе отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>, <дата>, период работы в режиме неполного рабочего дня с <дата> по <дата>) в должности машиниста мостового крана в ОАО «<данные изъяты>» также не засчитан в льготный стаж, так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на погрузо-разгрузочных работах (выполнялись работы в том числе по транспортировке и перемещению грузов). (л.д.19). Суд считает основания отказа необоснованными, так как полная занятость истицы в оспариваемые периоды в должности машиниста мостового крана на погрузо-разгрузочных машинах, а также занятость на операциях подъем-опускание груза 80% и более от основного рабочего времени, подтверждена показаниями истицы ФИО1 о том, что в оспариваемые периоды ее работа протекала полный рабочий день в должности машиниста мостового крана на мостовых электрических кранах. Согласно копиям паспортов кранов мостовых регистрационный номер № и № (л.д.20-25) указанные мостовые электрические краны имеют назначение подъем и перемещение грузов, являются погрузо-разгрузочными машинами. Доводы истицы подтверждены и материалами дела, исследованными в судебном заседании, а именно: копией трудовой книжки истицы (л.д.7-18), тарифно-квалификационной характеристикой машиниста крана (л.д.26), справкой № от <дата> о льготном стаже и справкой № от <дата> о льготном стаже (л.д.29,30); архивной справкой № от <дата> «О переименованиях» (л.д.31). Согласно справке ОАО «<данные изъяты>" № от <дата> ФИО1 действительно работала в ОАО «<данные изъяты>" с <дата> по <дата> машинистом мостового крана, на погрузочно-разгрузочных работах полный рабочий день. Совмещения профессий не имела (л.д.32). На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 пункт 1 подпункт 3 Федерального закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Признать решение от <дата> № Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии ФИО1 недействительным. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 пенсию досрочно с <дата> на льготных основаниях, включив в льготный стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> ( за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>) в должности машиниста мостового крана в ЗАО «<данные изъяты>» и с <дата> по <дата> ( за исключением отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>, <дата>, периода работы в режиме неполного рабочего дня с <дата> по <дата>) в должности машиниста мостового крана в ОАО «<данные изъяты>» и произвести выплату указанной пенсии. Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение 10 дней. <данные изъяты> Судья: Секретарь: <данные изъяты> Судья: Секретарь: