РЕШЕНИЕ <дата> при секретаре судебного заседания Чувилиной И.А., ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия, компенсации за отпуск, задолженности по заработной плате за период с <дата>.по <дата>, о взыскании в счет компенсации морального вреда по 20000 рублей, мотивируя свои исковые требования тем, что ФИО1 с <дата> работал в ОАО «<данные изъяты>» в должности слесаря по ремонту автомобилей, а <дата> он был уволен без какого-либо расчета по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании приказа № от указанной даты. При увольнении ему не оплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка, компенсацию за отпуск, заработную плату за период с <дата> по <дата>. ФИО2 работала в ОАО «<данные изъяты>» с <дата>, а <дата> была уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании приказа №-ОК от той же даты, и при увольнении ей не оплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка, компенсацию за отпуск, заработную плату за период с <дата> по <дата>. После увольнения их семьи вынуждены проживать только на зарплату супруги и алименты. Истец ФИО1 имеет на иждивении сына 18 лет, учащегося колледжа, а истец ФИО2- сына 15 лет, учащегося школы, и денежных средств не хватает даже на молоко и хлеб. Указывают, что им причинен моральный вред, так как их семьи страдают, лишенные даже самых необходимых продуктов питания, и эти страдания продолжаются до настоящего времени. Причиненный моральный вред оценивают каждый по 20000 рублей. В ходе рассмотрения дела истцами уточнены исковые требования: истец ФИО1 просит взыскать невыплаченное ему выходное пособие в сумме 20866 рублей 36 копеек за 2 месяца с момента увольнения, а ФИО2- выходное пособие за 3 месяца с момента увольнения исходя из ее среднемесячного заработка. В судебном заседании истцы полностью подтвердили заявленные ими исковые требования. Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, и при отсутствии возражений со стороны истцов, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. Заслушав истцов, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего: В соответствии со ст.140 ТК РФ, «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.» Согласно ст.178 ТК РФ, «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Исходя из положений ст.237 ТК РФ, «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.» Согласно ст.151 ГК РФ, «Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.» Судом установлено, что ФИО1 с <дата> работал в ОАО «<данные изъяты>» в должности слесаря по ремонту автомобилей, ФИО2 работала в ОАО «<данные изъяты>» с <дата> в должности маляра, что подтверждается копиями их трудовых книжек на л.д.4-10. <дата> оба истца были уволены приказами № от <дата> и № от той же даты на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ – в связи с ликвидацией организации. Согласно уведомлений на имя истцов, копии которых приобщены к делу, в день увольнения истцам должно было быть выплачено выходное пособие в размере среднего заработка на основании ч.1 ст.178 ТК РФ. Однако, из приобщенных к делу справок о заработной плате и других доходах истцов за период с <дата> года по <дата> года, выходное пособие истцам не выплачено. Доказательств обратного суду не представлено. Согласно указанных справок, среднемесячная заработная плата истца ФИО2 составляет 26028 рублей 41 копейка, а истца ФИО1- 10433 рубля 18 копеек. Поскольку по данным трудовых книжек истцы не трудоустроены до настоящего времени, взысканию в их пользу с ответчика на основании ст.178 ТК РФ подлежит выходное пособие, исходя из их среднемесячного заработка за 2 месяца, что составляет у истца ФИО1 20866 рублей 36 копеек, а у истца ФИО2 52056 рублей 82 копейки, и в этой части заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. Однако, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца ФИО2 выходного пособия за третий месяц, как это предусмотрено представленным суду решением ГУ МО «<данные изъяты>» от <дата> №, поскольку доказательств наличия исключительных обстоятельств, вследствие которых на основании ст.178 ТК РФ за истцом ФИО2 должен быть сохранен средний заработок за третий месяц после увольнения суду не представлено, и в этой части заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат. Не находит суд и оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании в пользу истцов компенсации морального вреда по 20000 рублей в пользу каждого, поскольку никаких доказательств нарушения их личных неимущественных прав и законных интересов по вине ответчика, как того требуют положения ст.151 ГК РФ, истцами суду не представлено. Согласно ст.98 ГПК РФ, «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.» Исходя из размера удовлетворяемых исковых требований, в соответствии со ст.333.19 НК РФ уплате по делу подлежит госпошлина в сумме 2387 рублей 69 копеек. Истцы по данному делу от уплаты государственной пошлины освобождены, и государственная пошлина в связи с этим подлежит взысканию с ответчика в госдоход в указанном размере. Руководствуясь ст.ст.391 ТК РФ, 194-199, 233-235 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО1 и ФИО2 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия и морального вреда удовлетворить в части. Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 в счет выходного пособия за период с <дата> по <дата> деньги в сумме 20866 (двадцать тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рублей 36 копеек. В остальной части, а именно, в части взыскания в счет компенсации морального вреда денег в сумме 20000 рублей в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» отказать. Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 в счет выходного пособия за период с <дата> по <дата> деньги в сумме 52056 (пятьдесят две тысячи пятьдесят шесть) рублей 82 копейки, а в остальной части, а именно в части взыскания в счет выходного пособия денег в сумме 26028 рублей 41 копейка и в счет компенсации морального вреда в удовлетворении исковых требования ФИО2 к ОАО «<данные изъяты>» отказать. Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в госдоход в счет госпошлины по делу деньги в сумме 2387 (две тысячи триста восемьдесят семь) рублей 69 копеек. Решение может быть обжаловано и опротестовано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение 10 дней. Судья: <данные изъяты> Е.В.Севастьянова <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>