РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <дата> <адрес> <адрес> суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Калинина О.В., при секретаре судебного заседания Самойловой О.В., при участии адвоката Никулкиной Н.А., представившей удостоверение № и ордер №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> (далее ГУ-УПФ РФ) о признании недействительным отказа в назначении пенсии, у с т а н о в и л : В <адрес> суд <адрес> обратился ФИО1 с иском к ГУ-УПФ РФ о признании недействительным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, мотивируя свои требования тем, что в <дата> он обратился в ГУ-УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением № от <дата> комиссии по назначению пенсий ему было отказано ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 12 лет 6 месяцев, поскольку периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности монтажника стальных <данные изъяты>, монтажника в ЗАО «<данные изъяты>» СМУ №; периоды работы в <данные изъяты> лагере с <дата> по <дата>, учебные сборы от <данные изъяты> ГВК с <дата> по <дата>, работа в <данные изъяты> треста ЗАО «<данные изъяты>» с <дата> по <дата> (1 месяц), период командировки в <данные изъяты> с <дата> по <дата> не засчитаны в льготный стаж работы; периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не засчитаны ни в льготный, ни в страховой стаж работы. В судебном заседании истец представил уточненное исковое заявление в порядке ст. 39 ГПК РФ, согласно которому просил обязать ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию, включив в льготный стаж периоды работы: с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности монтажника <данные изъяты>, монтажника в ЗАО «<данные изъяты>» СМУ №; периоды работы в <данные изъяты> треста ЗАО «<данные изъяты>» - с <дата> по <дата> (1 месяц); период командировки в <данные изъяты> – с <дата> по <дата> В ходе дальнейшего рассмотрения дела истец внес уточнения в исковые требования, отказавшись от включения в льготный стаж период командировки в <данные изъяты>. Представитель истца – адвокат Никулкина Н.А. в судебном заседании полностью поддержала своего доверителя. Представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения требований истца. Считает решение ГУУПФ РФ № об отказе законным и обоснованным. Выслушав мнения сторон и исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В судебном заседании установлено, что истец обратился в ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии досрочно в связи с наличием льготного стажа 12 лет 6 месяцев в связи с выполнением им работ с тяжелыми условиями труда. Решением № от <дата> комиссии по назначению пенсий ему было отказано ввиду отсутствия необходимого льготного стажа. Льготный стаж истца по решению комиссии составляет 7 лет 2 месяца 15 дней. Период работы истца с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности монтажника <данные изъяты>, монтажника в ЗАО «<данные изъяты>» СМУ № в льготный стаж по ст. 27 п. 1 п.п. 2 не засчитаны, так как не соответствуют Списку 2, разд. 27, шифр 2290000а – 14612 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. пост. Каб. Мин. СССР от 26.01.1991 г. № 10. Суд считает данное основание отказа ГУ УПФ необоснованным, так как истец в спорный период фактически работал в должности монтажника <данные изъяты>, его работа была связана с монтажом ЖБК жилых домов и объектов соцкультбыта, что подтверждено в судебном заседании его показаниями, а также материалами дела: копией трудовой книжки (л.д. 13-30), копией справки, уточняющей особый характер работы (л.д. 31), а также справкой, выданной ЗАО «<данные изъяты>» (л.д. 32), поэтому период работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности монтажника <данные изъяты>, монтажника в ЗАО «<данные изъяты>» СМУ № подлежит включению в льготный стаж ФИО1 Таким образом, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, льготный стаж ФИО1 по достижении им возраста 55 лет, а именно на <дата>, составил 12 лет 6 месяцев. На основании изложенного и руководствуясь ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 194-198 ГПК РФ р е ш и л: Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе в установлении пенсии ФИО1 недействительным. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 пенсию досрочно с <дата>, включив в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности монтажника <данные изъяты>, монтажника в ЗАО «<данные изъяты>» СМУ №; периоды работы в <данные изъяты> треста ЗАО «<данные изъяты>» - с <дата> по <дата> (1 месяц). Решение может быть обжаловано в <адрес> суд через <адрес> суд в течение 10 дней. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>