ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <дата>. Воскресенский городской суд <адрес> В составе: Председательствующего судьи Кретовой Е.А., При секретаре судебного заседания Калабушкиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес>, о признании отказа в назначении пенсии недействительным и об обязании назначить пенсию, установил: ФИО1 обратился в Воскресенский городской суд <адрес> с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании отказа в назначении пенсии недействительным и об обязании назначить пенсию по льготному основанию, мотивируя свои требования тем, что в период с <дата> по <дата> работал в должности электрогазосварщика в № Управлении Начальника работ, имеет необходимый стаж для назначения пенсии. В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, пояснил, что на включении в стаж периода работы с <дата> по <дата> не настаивает, остальные требования поддержал, пояснил, что работал в должности электрогазосварщика в № Управлении Начальника работ, был занят на резке и ручной сварке, полуавтоматы на предприятии были, но истец на них не работал постоянно, так как условий для использования полуавтоматов не было. Во время работы истцу регулярно выплачивалась заработная плата, за которую он расписывался при получении в ведомости, работа протекала полный рабочий день без сокращения его продолжительности. Представитель ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, указанным в отказе. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает уточненные исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 мес. такой работы – мужчинам. При возрасте истца 55 лет необходим льготный стаж 12 лет 6 месяцев. В судебном заседании установлено, согласно записям трудовой книжки (л.д.8-17) ФИО1 с <дата> по <дата> работал в должности электрогазосварщика в № Управлении Начальника работ. <дата> ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему трудовой пенсии в связи с имеющимся трудовым стажем. Решением комиссии ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата> № ФИО1 в назначении пенсии по ст. 27 п.1 п.п.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» отказано в виду отсутствия необходимого льготного стажа – 12 лет 6 месяцев. По мнению комиссии ответчика, льготный стаж истца составляет 10 лет 5 месяцев 06 дней (л.д.5). Период работы истца с <дата> по <дата> в должности электрогазосварщика в 494 Управлении Начальника работ не засчитан в льготный стаж по Сп.2 р.33 ш. 23200000-19756, так как по представленным документам невозможно подтвердить занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах. Кроме того, за периода с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не засчитаны и в страховой стаж, так как согласно архивной справки №/п-42559 от <дата>, выданной Центральным архивом Минобороны России, в имеющихся карточках лицевых счетов по начислению заработной платы за <дата>. ФИО1 не значится, за май, июнь 1997г. заработная плата не начислена. Суд считает данные основания отказа не обоснованными, так как факт занятости ФИО1 в оспариваемые периоды в должности электрогазосварщика на резке и ручной сварке, подтвержден показаниями истца, в том числе и о том, что за работу в должности электрогазосварщика он получал заработную плату и расписывался в ведомостях, а также материалами дела, а именно: копией трудовой книжки (л.д.8-17), архивными справками от <дата> и от <дата> Минобороны России (л.д.7, 8). Согласно ст. 10 п. 1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Однако указанная норма данного Закона, регулирующая основания установления пенсии (ст. 27 п. 1 пп. 2) содержит обязанность работодателя своевременно производить указанные отчисления. Поэтому отказ ответчика в этой части суд считает не обоснованным. На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 п. 1 п.п. 2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> от <дата> № об отказе ФИО1 в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого льготного стажа недействительным. Обязать ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в льготный стаж ФИО1, <дата> года рождения период работы с <дата> по <дата> в должности электрогазосварщика в № Управлении Начальника работ и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсиюпо ст.27 п.1 пп.2 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с <дата>. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение 10 дней. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>