Дело № 2-1586/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

<дата> Воскресенский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Севастьяновой Е.В.

при секретаре Чувилиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ № по <данные изъяты> о признании решения незаконным и понуждении выплаты пенсии в полном объеме с момента ее назначения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <данные изъяты>, в котором просит признать решение № ГУ-УПФ РФ № <данные изъяты> от <дата>, вынесенному по вопросу назначения ему пенсии незаконным в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> и обязать ГУ-УПФ РФ № <данные изъяты> зачесть ему указанный период работы в Степанованской зональной станции в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии в сторону ее увеличения с <дата>, то есть с момента назначения трудовой пенсии по старости.

Свои исковые требования истец ФИО1 мотивировал тем, что его трудовой стаж начался в 1959 году и протекал в <адрес> до <дата>, когда он прибыл на постоянное место жительства в РФ. В настоящий момент он является гражданином РФ и проживает в селе <адрес> по месту постоянной регистрации. <дата> ему назначена трудовая пенсия по старости. Но он не согласен с размером назначенной ему пенсии, поскольку им ответчику была представлена справка о его работе, выданная Научным Центром Земледелия и защиты Растений ГНКО и трудовая книжка, по которым ему зачтен другой период работы в страховой стаж, но спорные периоды не зачтены, хотя он продолжал работать, не меняя места работы, в Степанованской зональной станции.

Стороны в судебное заседание не явились, и дело на основании ст.167 ГПК РФ рассмотрено в их отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст.13 федерального закона N173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», «При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.» В соответствии с п.1 ст.17 федерального закона N173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», «Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.» Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», являющегося приложением к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 г. N 16/19па, к документам, которые должны быть представлены УПФ при обращении за назначением пенсии относятся документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.» Согласно ст. 6 «Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года «Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.» Согласно ст.19 указанного ФЗ, «В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.»

Согласно п.4 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У «О применении законодательства о пенсионного обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств- бывших республик Союза ССР», «Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России либо признания беженцем или вынужденным переселенцем, если в соответствии со ст. 118 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 до истечения 3 месяцев со дня обращения за назначением пенсии соответствующий документ не поступил. Изложенный порядок применяется в отношении лиц, прибывших из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92».

Судом установлено, что истец ФИО1 зарегистрирован в селе <адрес> с <дата> и является гражданином РФ (л.д.5). ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ № по <данные изъяты> с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФ РФ № <данные изъяты> № от <дата> период его работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не засчитаны в его страховой стаж, поскольку по ст.13 п.1 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, но подтверждающая справка о работе за спорный период в трехмесячный срок, предусмотренный ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не поступила.

Суд находит заявленные требования обоснованными, поскольку представленными суду материалами подтверждается, что истцом ответчику были представлены все документы, необходимые для зачета ему в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в Степанованской зональной станции и перерасчета пенсии с <дата>, то есть с момента назначения ему трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № <данные изъяты> зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в Степанованской зональной станции и произвести, исходя из этого, перерасчет его пенсии с <дата>.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> через <данные изъяты> горсуд в течение 10 дней.

Судья: <данные изъяты> Е.В.Севастьянова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>