РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <дата> Воскресенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Карпиченко А.Г., при секретаре судебного заседания Павлович И.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании частично недействительным отказа в назначении пенсии и обязании включить периоды работы в педагогический стаж, установил: 1. ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения № от <дата> ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и М.О. об отказе в назначении пенсии недействительным в части исключения из специального стажа следующих периодов работы - с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия №, c <дата> по <дата> в должностях: заместителя директора по научной и учебно-воспитательной работе, заместителя директора по научно-методической работе в «<данные изъяты> », и обязании ответчика включить в её педагогический стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия №, c <дата> по <дата> в должностях: заместителя директора по научной и учебно-воспитательной работе, заместителя директора по научно-методической работе в «Школе-лицее № ». Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, считает отказ обоснованным. Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 19 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что педагогическую деятельность истица начала осуществлять с <дата> в должности учителя русского языка школы № <адрес>. <дата> ФИО2 обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии досрочно в связи с наличием 25-летнего педагогического стажа. Решением комиссии от <дата> № в назначении пенсии истице было отказано ввиду отсутствия необходимого 25-летнего специального стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Специальный стаж истицы по решению комиссии составил 17 лет 11 месяцев 29 дней. Период работы истицы с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия № не включен в педагогический стаж. В качестве основания отказа указано отсутствие в «Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей…», утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> № данного наименования должности. Суд не согласен с указанным выводом комиссии, так как данными Списком предусмотрено наименование должности «организатор внеклассной и внешкольной работы с детьми». То есть, работодатель не дописал наименование должности, не указав « с детьми», поэтому имеет место техническая описка в указании должности работником кадров. Решением комиссии ответчика не включен с педагогический стаж истицы период её работы c <дата> по <дата> в должностях - заместитель директора по научной и учебно-воспитательной работе, заместитель директора по научно-методической работе в «Школе-лицее № ». Основанием отказа стало отсутствие в «Списке профессий и должностей работников народного образования…», утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> №, наименования учреждения «школа-лицей». Судом установлено, что указанным Списком предусмотрены наименования образовательных учреждения «школа» и «лицей». Школа-лицей №, в которой работала ФИО2 в рассматриваемый период, всегда была общеобразовательным муниципальным учреждением. Характер деятельности учреждения в связи с переименованиями не менялся. Это подтверждается уставом Школы-лицея от <дата> с внесёнными изменениями (л.д. 25-48). В силу п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> № « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» - при разрешении вопроса о зачете в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о типе учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам ( должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а так же направления деятельности учреждений, организаций, которых он работал). Поэтому суд считает, данный период подлежащим включению в педагогический стаж. Также решением комиссии ответчика не включен в педагогический стаж истицы период её работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия №. В данный период ФИО2 находилась в декретном отпуске, что подтверждается справкой МОУ «Гимназия №» со ссылкой на приказ от № от <дата>, копией приказа № от <дата>. Cогласно статье 167 КЗоТ РСФСР (редакции 1971 г.) дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Данная норма действовала до <дата>, когда Законом РФ от <дата> «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР было внесено изменение, исключившее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, эти периоды могут засчитываться в льготный стаж до <дата>, независимо от времени обращения за льготной пенсией. Суд считает, что данный период следует засчитать в педагогический стаж по следующим основаниям: Право на включение указанного периода в стаж работы по специальности возникло у истицы до внесения изменений в законодательство ( вступления в силу Закона РФ № от <дата> «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»). До введения в действие Закона РФ от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КзоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от <дата> «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от <дата> № « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с <дата> повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а так же в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от <дата> № « О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от <дата>; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С принятием Закона РФ от <дата> (вступившего в силу <дата>) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных основаниях. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения им возраста полутора лет и до достижения им возраста 3-х лет) начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18,19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства будет уважаться властями и будет реализовано, вышеуказанный период подлежит включению в специальный стаж. Таким образом, заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 пункт 1 подпункт 19 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ”, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Признать решение №, принятое <дата> ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и М.О. об отказе в назначении пенсии ФИО2, недействительным в части исключения из специального стажа следующих периодов работы с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия №, c <дата> по <дата> в должностях - заместитель директора по научной и учебно-воспитательной работе, заместитель директора по научно-методической работе в «Школе-лицее № ». Обязать ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в педагогический стаж ФИО2 периоды работы с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в МОУ гимназия №, c <дата> по <дата> в должностях - заместитель директора по научной и учебно-воспитательной работе, заместитель директора по научно-методической работе в «Школе-лицее № ». Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение 10 дней.