РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

<адрес> городской суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи Калинина О.В.,

при секретаре судебного заседания Калининой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, мотивируя тем, что в период с <дата> по <дата> работала в должности машиниста крана перегружателя в ОАО «<данные изъяты>».

В судебном заседании истица на требованиях настаивала, просила иск удовлетворить, пояснила, что ее трудовая деятельность в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, работы выполнялись в полном объеме, без сокращения продолжительности рабочего времени и рабочей недели. Кроме того, ею была представлена справка, уточняющая особый характер работы. Считает отказ неправомерным, поскольку имеет достаточный трудовой стаж.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 исковые требования не признала, считает решение об отказе законным и обоснованным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.1 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ » - трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года « О трудовых пенсиях в РФ », определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста ( 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин ) и наличие страхового стажа не менее 5 лет ( статья 7 ) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ( ст.27 и 28 ).

В силу статьи 27 п.1 п.п. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно – разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В судебном заседании установлено, что <дата> ФИО2 обратилась в ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой в должности машиниста крана согласно ст.27 п.1 п.п. 3 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации », достижением пенсионного возраста 50 лет и наличием необходимого льготного стажа - более 15 лет.

Комиссией ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 3 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ » ей было отказано ( решение об отказе в установлении пенсии № от <дата> ) в связи с отсутствием у истицы требуемого льготного стажа – 15 лет.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ- УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> не засчитала в льготный стаж ФИО2 по ст. 27 п.1 пп.3 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ » - следующие периоды :

Период работы с <дата> по <дата> ( в том числе отпуска без сохранения заработной платы: 1 день в 2002 году, 7 дней в 2003 году, 2 дня в 2005 году, 2 дня в 2006 году, 2 дня в 2007 году, 1 день в 2010 году, 1 день в 2011 году, дни прохождения мед. комиссии: <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, прогулы: 2 дня в октябре 2010 года ) - в должности машиниста крана перегружателя в «<данные изъяты>», поскольку документально не подтверждена постоянная, в течение полного рабочего дня, занятость на погрузочно – разгрузочных работах, что предусмотрено ст. 27 п. 1 п.п. 3 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ », Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ – 173 « О трудовых пенсиях в РФ », утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 и Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5.

Суд не согласен с данным выводом комиссии, поскольку трудовая деятельность истицы в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках » является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (л.д. 4-17).

Кроме того, истицей представлена Типовая инструкция для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора России от 16.11.1995 года N 56, мостовые и козловые краны относятся к кранам мостового типа ( пункт 1.1. Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов (л.д.21-33), в соответствии с которой краны, у которых несущие элементы конструкции опираются на крановый путь при помощи двух опорных стоек, называются козловыми , а краны, у которых несущие элементы опираются непосредственно на крановый путь, - мостовыми. По виду грузозахватного органа краны мостового типа подразделяются на крюковые, грейферные, магнитные, мульдомагнитные, мульдогрейферные, мульдозавалочные, литейные, штыревые, посадочные, ковочные, колодцевые, стрипперные, краны - штабелеры и др.

При этом пунктом 1.2. инструкции указано, что мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно - разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Согласно Письму Пенсионного Фонда РФ от 19.03.2004 г. N 06/12600 - если наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списком, то период работы до <дата>, может быть засчитан в специальный стаж работы на соответствующих видах работ без уточняющей справки, так как работа предприятий до указанной даты носила стабильный характер.

ФИО2 прошла обучение по программе, и решением квалификационной комиссии была допущена к работе в качестве машиниста крана перегружателя, что подтверждается ее показаниями и копией удостоверения (л.д. 49-52).

Также факт работы истицы в спорный период на указанной должности подтвержден в судебном заседании справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе в соответствии с п.п. 3 ч. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д. 18-19, 44-45), которая подтверждает ее занятость в должности машиниста крана перегружателя, занятого на погрузочно – разгрузочных работах в течении полного рабочего дня ( копия справки прилагается к исковому заявлению ). В данной справке указано, что кран, на котором производились работы, предназначен для выполнения погрузочно – разгрузочных работ.

Основание: паспорт крана № 42 – 92 ПМ 16 Т. Справка выдана на основании личных карточек формы Т – 2, приказов по личному составу за 1993 год, лицевых счетов, штатного расписания, табеля учета рабочего времени, решения <адрес> городского суда <адрес> от <дата>.

Таким образом, на дату обращения истца <дата> с заявлением в ГУ УПФ РФ по <адрес> о назначении пенсии ее специальный стаж составил более необходимых 15 лет. Учитывая, что истица обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии <дата>, суд считает необходимым назначить пенсию с момента первоначального обращения, то есть с <дата>

На основании изложенного, руководствуясь статьей 27 п.1 п.п.3 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации », статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, удовлетворить.

Признать решение № от <дата> Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении ФИО2, <дата> года рождения, досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 3 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ » недействительным.

Обязать Государственное Учреждение – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 3 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ », с <дата>, включив в специальный стаж по ст. 27 п. 1 п.п. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с <дата> по <дата> (за исключением отпуска без сохранения заработной платы : 1 день в 2002 году, 7 дней в 2003 году, 2 дня в 2005 году, 2 дня в 2006 году, 2 дня в 2007 году, 1 день в 2010 году, 1 день в 2011 году, дни прохождения мед. комиссии: <дата>, <дата>, <дата>, <дата> в должности машиниста крана перегружателя в «<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение 10 дней.

Копия верна. Решение в закону силу_____________________________

Судья - Секретарь -