дело № 2-3093/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> <дата>

<адрес> суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Нигматулиной Б.Ш.,

при секретаре Самойловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании отказа в назначении пенсии досрочно недействительным и об обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании отказа в назначении пенсии досрочно недействительным и обязании назначить пенсию, мотивируя тем, что имеет необходимый льготный стаж на работах с вредными условиями труда 12 лет 6 месяцев. Однако решением ответчика от <дата> № истцу отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев.

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель истца – ФИО4, участвующая в деле на основании доверенности от <дата>, в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО5, участвующая в деле на основании доверенности № от <дата>, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии (л.д.8).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии досрочно, однако ответчик отказал в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев, не засчитав в льготный стаж истца период работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <данные изъяты>, ссылаясь на то, что данная должность не предусмотрена разделами 32 и 33 Списка № 2. Ответчик также не засчитал период работы истца с <дата> по <дата> на <данные изъяты>, ссылаясь на то, что по представленным документам, невозможно определить в какой конкретно должности (электросварщик, электросварщик ручной сварки) был занят истец.

Судом установлено, что в указанные периоды работы истец был занят полный рабочий день в должности электросварщика ручной сварки арматурного цеха на <данные изъяты>, что подтверждается копией архивной выпиской из приказа (л.д.10), копией трудовой книжки (л.д.11-14), поэтому указанные периоды необходимо включить в льготный стаж истца. Ответчиком доказательств обратного не представлено, доводы истца ничем не опровергнуты.

Таким образом, льготный стаж истца с учетом указанных периодов составляет не менее 12 лет 6 месяцев, и ему необходимо назначить льготную пенсию с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение № от <дата> Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии ФИО2 недействительным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата>, включив в льготный стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <данные изъяты> и с <дата> по <дата> на <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в <адрес> суд через <адрес> суд в течение 10 дней.