Дело № 2-XXX/10 XX.XX.XXXX года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Василеостровский районный суд в составе:
председательствующего судьи Луканиной Т.В.
при секретаре Сытновой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкина В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гарант-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Пушкин В.М. обратился в суд с иском к ООО «Гарант-Строй» с вышеуказанными требованиями.
В обоснование заявленных требований указал, что работал слесарем по ремонту автомобилей в «Сервисном центре» п. Романовка ООО «Гарант-Строй» с XX.XX.XXXX года по XX.XX.XXXX года.
Как указывает истец, за все время работы в ООО «Гарант-Строй» заработной платы он не получал. Согласно денежной ведомости, задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет за май XXX года - ... рублей, за июнь XXX года - ... рублей, за июль - ... рублей, за август - ... рублей. Общая сумма задолженности составила ... рублей.
Истец неоднократно обращался к руководству ответчика, а также в Прокуратуру Василеостровского района по вопросу выплаты заработной платы, однако до сегодняшнего дня задолженность по заработной плате не погашена.
Кроме того, истец указал, что своими действиями работодатель причинил ему глубокие нравственные страдания. Жена истца является пенсионеркой, поэтому, оставшись без заработной платы, истец не смог оплачивать коммунальные услуги, оплачивать обучение дочери. Недостаток денежных средств сказался на нормальном питании семьи и привел к ухудшению состояния здоровья истца
По указанным основаниям в предъявленном иске истец просил, взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с XX.XX.XXXX года по XX.XX.XXXX в размере ... рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Истец в судебное заседание не явился, обратился в суд с заявлением, в котором указал, что на заявленных исковых требованиях настаивает, просит рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. XXX).
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом (л.д. XXX), ранее возражал против удовлетворения заявленных требований, пояснил, что согласно платежным ведомостям заработная плата истца за май XXX года составила ... рублей, за июнь XXX года ... рублей, за июль XXX года ... рублей, за август XXX года ... рублей.
По основания ст. 167 ГПК Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, изучив материалы дела, материалы наблюдательного производства № XXX из Прокуратуры Василеостровского района в отношении Пушкина В.М., приходит к следующему.
Как установлено материалами дела, XX.XX.XXXX года Пушкин В.М. был принят на работу в «Сервисный центр» п. Романовка ООО «Гарант-Строй» на должность слесаря по ремонту автомобилей (трудовой договор л.д. XXX).
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 3.1. трудового договора, работнику установлен должностной оклад в размере ... рублей в месяц.
Согласно дополнительному соглашению от XX.XX.XXXX года № XXX к трудовому договору № XXX от XX.XX.XXXX, Пушкину В.М. установлен должностной оклад в размере ... рублей (л.д. XXX).
Согласно п. 3.3. Трудового договора, выплата заработной платы производится в два этапа. Аванс перечисляется 25 числа текущего месяца. Окончательный расчет выплачивается 10 числа следующего месяца.
Согласно ответа прокуратуры Василеостровского района на обращение Пушкина В.М., в ходе проверки, проведенной прокуратурой Василеостровского района были выявлены факты нарушения трудового законодательства ООО «Гарант-Строй» в части выплаты заработной платы. Руководство ООО «Гарант-Строй» обязалось устранить допущенные нарушения до XX.XX.XXXX (л.д. XXX).
Из акта № XXX от XX.XX.XXXX следует, что Пушкин В.М. отказался получить заработную плату за май-август XXX в размере ... рублей, ... копеек (л.д. XXX).
Из пояснений истца следует, что задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет за май XXX года - ... рублей, за июнь XXX года - ... рублей, за июль XXX года - ... рублей, за август - ... рублей
Однако, из платежных ведомостей, представленных представителем ответчика, следует, что заработная плата истца за май XXX года составила ... рублей, за июнь XXX года ... рублей, за июль XXX года ... рублей, за август XXX года ... рублей (л.д. XXX). Таким образом, общая сумма задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу составляет ... рублей. Указанная сумма находится на депоненте ООО «Гарант-Строй».
Учитывая, что истцом, в соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, не представлено доказательств в подтверждение заявленных требований, установить размер задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу из наблюдательного производства № XXX прокуратуры Василеостровского района по заявлению Пушкина В.М., также не представляется возможным, суд, основывая свои выводы, на доказательствах, имеющихся в материалах дела, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере ... рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как следует из материалов дела, на момент вынесения судебного решения заработная истцом получена не была.
Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит:
- за май 2009 года: 1208 х 11,5% /300 х 515 = 238, 48 рублей;
- за июнь 2009 года: 5394 х11,5% /300 х 485 = 1002, 83 рублей;
- за июль 2009 года: 5394 х 10.75% /300 х 454 = 877, 51 рублей;
- за август 2009 года: 5394 х 10.75% /300 х 423 = 817, 59 рублей,
а всего 2 936, 41 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 « О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Согласно Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.1994 № 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда», степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Учитывая, что задержка выплаты заработной плат истцу составила более года, при этом как следует из пояснений истца, его заработная плата является основным источником дохода в семье, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,67, 167, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление - удовлетворить в части.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гарант-Строй» в пользу Пушкина В.М. задолженность по выплате заработной платы в размере ... рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья